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信阳航空职业学院

		企业简介		招聘职位		人事处处长

招聘职位: 人事处处长

职位类型：	全职	薪金待遇：	面议

招聘部门：	单位内部	招聘人数：	2人

发布日期：	2025/12/26	截止日期：	2026/3/26

工作地区：	河南信阳	现所在地：	不限

学历要求：	硕士	工作年限：	三年以上

年龄要求：	不限	性别要求：	不限

信阳航空职业学院招聘人事处处长职位描述：
岗位职责
1. 全面管理职责：主持人事处日常行政与业务工作，制定部门年度工作计划、经费预算并组织实施，对部门工作质量与效率负总责。
2. 制度建设职责：贯彻国家及上级主管部门的人事、劳动、教育政策法规，结合单位实际，牵头制定、修订招聘录用、岗位聘任、薪酬福利、绩效考核、职称评审等人事管理制度与实施细则。
3. 人才队伍建设职责：统筹规划人才队伍建设，制定人才引进、培养、使用与激励方案；主导高层次人才、紧缺专业人才的招聘引进工作，组织开展教职工岗位聘任、人员调配与交流工作。
4. 考核与职称管理职责:组织实施教职工年度考核、聘期考核及奖惩评优工作，建立健全考核评价体系；负责职称评审的组织协调，规范评审流程，保障评审公平公正。
5. 薪酬与福利管理职责:负责教职工工资、津贴补贴、绩效奖金的核定与调整，统筹社会保险、公积金及其他福利政策的落实；推进校内薪酬分配制度改革，完善激励导向的分配机制。
6. 人事档案与合规管理职责:统筹教职工人事档案的收集、整理、保管与利用，确保档案管理规范；处理劳动用工相关的信访、纠纷，保障单位与教职工的合法权益，维护用工合规性。
7. 沟通协调与参谋职责:加强与各部门、院系的沟通协作，及时解决人事管理相关问题；开展人事工作调研，分析人才队伍现状，为单位领导决策提供数据支持与专业建议。
8. 队伍建设与其他职责:负责人事处内部团队建设，组织业务培训，提升工作人员专业能力；完成上级部门及单位领导交办的其他人事相关工作。

硕士及以上学历，人力资源管理、行政管理、教育学等相关专业。
5年以上人事管理经验，3年以上团队/中层管理经验；熟悉师资建设、职称评审、薪酬考核等核心模块，有副处长任职满3年或正高职称经历者优先。

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信阳航空职业学院简介：

信阳航空职业学院是经河南省人民政府批准，国家教育部备案，纳入国家统招计划的全日制航空类高等院校，也是河南省唯一一所航空类高等职业院校。学校座落在美丽的信阳市平桥区震雷山风景区，云集雷山人文精萃，坐拥浉河云水秀美，是信阳·雷山匠谷—匠心谷的重要组成部分。经过多年的发展建设，这所坐落在山林间的美丽校园逐步形成以雷山校区为主体，南湾校区、浉河三期本科校区为辅的“一体两翼”发展格局，为莘莘学子提供良好的学习和成长环境，满足职业教育事业发展需求。学校现设有乘务学院、航空工程学院、应急管理学院、飞行学院、人工智能学院、商学院、信息技术学院、文化教育学院、汽车工程学院、五年制学院10个二级学院，开设有空中乘务、飞机机电设备维修、直升机驾驶技术、定翼机驾驶技术、学前教育、电子商务、物联网应用技术、汽车检测与维修技术、大数据与会计等50个专业。我们将人才引进与培养放在优先发展的方向。信阳航空职业学院真诚期待优秀人才加盟！