首页 | 个人服务 | 企业服务 | 视频招聘 | 培训服务 | 校园频道 | 招聘论坛
 
职业指导
HR资讯
培训资讯
就业指导
       
人力管理 | 招聘面试 | 管理激励 | 业绩考核 | 薪酬福利 | 法律常识
会员登录  
用户名:
密 码:
找回密码 免费注册
文章搜索  
文章推荐  
·贵州工商职业学院202
·贵州工商职业学院202
·陕西国际商贸学院202
·南昌工学院2023年秋
·硕士毕业生找工作经验体
·研究生渐成高校就业主力
·研究生渐成高校就业主力
·硕博人才求职路上,还有
合作伙伴  
百度网
新浪网
腾讯网
网易
阿里巴巴
中国万网
 
人力资源管理  
 ·高层次人才引进申报工作要处理好四个关系 [2014.2.9]
 ·HR部门公开的秘密 [2012.9.4]
 ·HR不公开的秘密—《要么稳,要么狠,要么滚》(第一章) [2012.9.4]
 ·HR不公开的秘密—《要么稳,要么狠,要么滚(第二章) [2012.9.4]
 ·中国企业HR政策中多方面首超欧洲 [2011.12.31]
 ·管理流动员工的10个HR技巧 [2011.12.31]
 ·HR发自肺腑的12个感言 [2011.12.31]
 ·构建企业创业的HR管理实践 [2011.10.7]
 ·一个优秀的HR经理人必须修炼的五项功夫 [2011.10.7]
 ·危机下的人力资源战略如何转型 [2011.10.7]
 ·管理如同放羊 [2011.10.6]
 ·作为一位呼风唤雨的顶尖人力资源主管? 七个锦囊 [2011.10.6]
 ·浅说人力资源管理工作计划的制定 [2011.10.6]
 ·人力资源管理的“亲情理论” [2011.10.6]
 ·人才,让企业发展更美好 [2011.10.6]
 ·人才联接 构建企业与员工的“双向忠诚” [2011.10.6]
 ·浅谈毕业生定岗期管理与留才 [2011.10.6]
 ·浅谈员工职业生涯管理 [2011.10.6]
 ·信息化下的集团人力资源过度管控 [2011.10.6]
 ·人才管理的继承与突破 [2011.10.6]
48条 分3页 | 当前第1 首页 上页 下页 尾页

关于我们 | 网站声明 | 服务专区 | 用户反馈 | 合作伙伴 | 联系我们
Copyright(C) 2005 - 2015 www.shuobozhaopin.com All Rights Reserved
硕博招聘网 版权所有 蜀ICP备19041127号-2
客服电话:0839-5253278 传 真:0839-5253278 E-mail:1249624658@qq.com
未经硕博招聘网(www.shuobozhaopin.com)同意,不得转载本网站之所有招聘求职信息,否则追究其法律责任!