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广东信息工程职业学院简介： |
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一、学校简介
广东信息工程职业学院（Guandong Information Engineering Institute）始创于2012年，经广东省人民政府批准、教育部备案、广东省教育厅主管的全日制民办普通高等职业院校。学校坐落于粤港澳大湾区一小时经济圈的广东肇庆（大旺）国家高新技术开发区内，距广州50多公里，广佛肇城际、珠三角环线高速（G94）、二广高速（G55）、广佛肇高速（S8）均可到达，学校距珠三角环线高速大旺北出入口仅300米，交通十分便利。
学校坚持中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向，坚持教育公益性，秉承“励志励学、立德立人”校训，坚持“质量立学、特色兴学、人才强校”的发展战略；坚持以现代职业教育理念为主导，立足粤港澳大湾区，面向广东和华南地区，辐射全国，为地方经济和社会发展培养应用型高技能的专业技术人才。以信息技术与物联网、现代装备制造类专业为主体，财经商贸、医药卫生、物流与电子商务等多专业协同发展，着力强化人工智能技术应用、新能源汽车、工业机器人、低空经济、财税大数据应用、现代物流管理、医学健康等专业及专业群的建设。重点推进新工科、新文科、新商科、新医科的发展，优先建设与地方支柱产业、新兴产业、未来产业紧密对接的专业，全力打造具有竞争优势的专业群。以高职层次职业教育为基础，适度开展中职教育，积极创造条件向职业本科教育发展，构建多元化、多层次的职业教育体系。以就业为导向、以服务为宗旨，不断增强学校主动服务行业、企业和区域经济的能力。目前，全日制在校生近10000人、非全日制学生近20000人。
二、基本条件
1.遵守宪法和法律，热爱民办教育事业，具备良好的政治素质和道德品行；
2.无违反师德师风行为，无违法犯罪记录；
3.具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。
三、招聘岗位及要求（待定）
四、薪酬福利待遇
（一）薪资
学校为有志在我校发展的人才提供优厚待遇，各岗位待遇按职称、学历、技能资格、工作经历和聘任岗位级别等确定。高层次人才可根据情况和待遇实行“一人一策”，具体面谈。
（二）福利
1.职称资格。学校拥有高等学校教师职称自主评审权，符合条件者，入职后提供办理高校教师资格证、高校系列职称申报评审服务。
2.职业发展。为教师提供良好的职业发展服务，提供国内访学、进修及年度培训机会。
3.社保缴纳。依照国家有关规定依法缴交“五险一金”。
4.安居住宿。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型公寓式住房；在学校周边有住房的教职工原则上不提供教师公寓，发放住房补贴。
5.福利待遇。教职工享受带薪寒暑假、工会福利、教师节、重大节日慰问金、校龄津贴、带薪培训，年度免费健康体检等福利待遇。
6.科研资助。（1）应届全日制博士毕业生科研项目经费资助：理工科类10万元人民币，人文社科类5万元人民币；（2）其他专业技术人员：获得省级及以上科研立项的，自然科学基金项目原则上按1:1配套科研资助经费；社会科学项目原则按1:2配套科研资助经费。
7.工作量补贴。超课时工作、班主任工作、指导学生实习实践、社团活动、参加省市级及以上教学能力大赛及指导学生参加省市级及以上职业能力大赛获奖者等，可折合工作量给予补贴。
8.双师型教师补贴。经广东省认定为初、中、高级双师型教师的，每年可享受2400元、3600元、6000元补贴。
9.政府待遇。符合《肇庆市“人才绿卡”实施办法》的，经认定后可以享受相应待遇，其中全日制博士研究生学历、学位教师可以申领优才卡；
10.入户入学。有意在学校长期稳定发展者，可协助办理档案及户口迁移手续；协助教职工解决子女入读幼儿园、小学、中学。
五、应聘方式
（一）报名时间：全年招聘。
（二）应聘方式
1.投递简历。应聘者将个人资料（有关证书的原件1:1扫描件，详见（三）报名材料中所列）发至学校招聘邮箱：gdxxgcrsc@163.com邮件主题和附件名称请均以“应聘部门+岗位名称+姓名+专业+学历学位+高校人才网”的方式命名，附件不宜过大。
2.来校面试。面试人员按学校通知时间准时参加面试，面试应带材料：个人简历、近期1寸彩照免冠照片2张（底色不限）、身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书等有关证书的原件及1:1复印件1份。应聘教师岗位应同时准备一份试讲课件PPT（试讲时间为20分钟）参加面试。
（三）报名材料
1.填写《附件1：广东信息工程职业学院应聘人员登记表》；银龄教师填写《附件2：广东信息工程职业学院银龄教师应聘登记表》。
2.身份证：有效的第二代居民身份证（正反面）；
3.学历学位证书：毕业证（应届毕业生提供学信网学籍查询结果，下同）、学位证、；
4.职称证书：专业技术资格证书（职称证书）或执（职）业资格证（如有）；
5.国（境）外留学人员：港澳台学习、国外留学归国人员须提交毕业证原件及教育部中国留学服务中心境外学历学位认证证书；
6.业绩证明：报名材料所涉及（课题、论文、专利、奖项等）业绩证明材料的原件1:1扫描件请合并成一个PDF上传至报名系统“其他证明”处。
六、资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。学校根据报名条件对报名人员进行资格审查，应聘者可以登录系统查看自己的资格审查状态和进度。
七、业务考核
考核采取直接业务考核方式进行，具体包括初步考核和现场业务考核。
（一）初步考核。采用试讲或采用通讯评议的方式。主要考查应聘人员政治素质，专业知识、教学能力、实践技能及工作业绩等。考核成绩总分100分，合格分数线为80分，合格者方可进入现场业务考核。
（二）现场业务考核。现场业务考核采用试讲和答辩方式进行。应聘人员以PPT等方式进行个人能力（教学能力展示和科研能力展示及答辩）展示。主要考查专业知识、语言表达、逻辑思维，以及对专业前沿问题的理解和岗位工作设想。
（三）综合成绩。综合成绩=现场业务考核成绩。现场业务考核成绩总分100分，成绩计算到小数点后2位，合格分数线为90分，达到分数予以录取，未通过不予录取。
八、体检
进入体检环节人员须在指定时间内到二甲以上公立医院进行体检。
九、考察
体检合格者进入考察程序。未按规定提供相关考察材料，视为主动放弃聘用资格。考察不合格者取消聘用资格。
十、聘用
按规定签订聘用合同。
十一、相关说明或要求
（一）关于年龄时间界限计算至报名当日。
（二）应聘人员须于报名当日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。应聘人员资格审查时须出具以上相关证明材料。若未能在公告规定时间内取得学历、学位的，将取消应聘资格，所签订的劳动合同视为无效。
（三）严格执行回避制度。应聘者若与校领导存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、拟制血亲或近姻亲关系，不得应聘该二级学院（部门）岗位及直接上下级岗位；与在岗教职工有上述亲属关系的，报名时须主动申报。
（四）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（五）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的劳动合同无效。必要时追究个人法律和经济责任。
（六）高层次人才聘期工作职责按照学校相关规定执行。
（七）本公告由广东信息工程职业学院人事处负责解释，招聘工作由广东信息工程职业学院纪检部门负责监督。
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