北京科技大学天津学院2012-2013年招聘学科带头人计划
北京科技大学天津学院2012-2013年学科带头人招聘信息
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学科带头人招聘计划

      北京科技大学天津学院2012-2013年学科带头人招聘计划

具体招聘岗位

岗位招聘资格条件

福利待遇及配套政策

物联网工程学科带头人,1人

具有国内、外著名高等院校教育背景,获得博士学位,担任教授(研究员)技术职务,在国外高校任职者应担任副教授及以上技术职务。
学术造诣高,具有较高学术影响力。作为第一作者或通讯作者,近五年在本学科领域高级别刊物发表论文5篇以上,或在《Science》、《Nature》等刊物上发表论文。

优先聘用“海外高层次人才引进计划”或“长江学者奖励计划”或“国家自然科学基金委员会杰出青年计划”入选者,优先聘用“国家级教学名师”和海外知名高校终身教授。

年薪50~100万(面议)。
聘期内安排配套科研经费和实验室建设经费。
免费提供2室1厅校内公寓。
在京津两地住宿者,安排班车接送。
协助解决配偶工作及子女户口随迁。
境外应聘者面试提供往返机票。
聘期内提供每年一次探亲往返机票。

通信工程学科带头人,1人

软件工程学科带头人,1人

道路桥梁学科带头人,1人

市政工程学科带头人,1人

机械工程及自动化学科带头人,1人

物流工程学科带头人,1人

材料科学学科带头人,1人

冶金工程学科带头人,1人

经济学学科带头人,2人

具有国内、外著名高等院校教育背景,获得博士学位,担任教授(研究员)技术职务,在国外高校任职者应担任副教授及以上技术职务。
学术造诣高,具有较高学术影响力。五年来,主持省部级以上重点科研课题,并获得奖励;作为第一作者或通讯作者在国内外核心学术期刊发表论文5篇。

余同上。

年薪30~80万(面议)
余同上。

管理学学科带头人,2人

人文社科学科带头人,2人

法学学科带头人,2人

外国语言文学(英语)学科带头人,1人

艺术学(音乐表演)学科带头人,1人

具有国内、外著名音乐学府教育背景。在国内、外知名艺术院校任教,教授。

拥有标志性著作、论文集或译著等,或其音乐作品受到国际赞誉。
优先聘用中国音乐家协会、国家教委艺术委员会、马思聪音乐研究会、中国交响乐团、中国国家大剧院艺术委员会等学术团体的高层成员。

备注:
1、试用期一年、聘期五年。
2、聘期内科研配套经费:理工类100~200万元,人文社科类40~100万元。
3、聘期内表现优异者,可据工作成效调整待遇。

应聘者需提供材料:
1、《北京科技大学天津学院高层次人才引进申请表》(本表在学院网站招聘信息专栏下载)
2、最高学历学位证书、职称证书、资格证书、身份证或护照、获奖证书复印件;
3、反映教学科研水平的相关材料(包括近5年发表的论文、著作目录及其版权页、论文收录情况、完成的教研科研项目、专利证书等复印件)。

应聘者申报方式:
从学院网站招聘信息专栏下载并填写《北京科技大学天津学院高层次人才引进申请表》,发送至学院招聘邮箱,邮件主题请标明姓名及应聘岗位,如“XXX应聘XXXX学科带头人”。

 
联系方式

联系人:孟老师、杨老师、张老师
联系电话:022-22411001、022-22410768
E - mail: tjyb@ustb.edu.cn
地    址:天津市宝坻区京津新城珠江北环东路1号
邮    编:301830
学院网址:http://tj.ustb.edu.cn

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