四川理工学院2015年人才引进政策
一、学科带头人
（一）岗位招聘条件
（1）学历学位条件：具有博士研究生学历学位（对学术成就突出的可放宽要求）
（2）职称条件：具有教授或正高级专业技术职务。
（3）年龄要求：原则上在50周岁以下（杰出人才可放宽年龄限制）
（4）其他要求：取得所在专业领域较高的学术成就，在国内外有较大的学术影响，业绩突出。
（二）岗位待遇
（1）安家费、购房补贴：提供30～50万元税前安家费。服务年限八年及以上。
（2）住房：提供住房一套。
（3）科研及学科建设配套经费：自然科学类100～300万元人民币，人文社会科学类30～50万元人民币。
（4）在受聘学科带头人期间享受每年12～20万元人民币的校内绩效工资，为其配备助手，组建学科团队。在学术休假、出国、招收研究生方面享有优先权，在团队组建、科研经费使用、内部分配上有一定自主权。
（5）配偶根据情况妥善安置。
（6）其他待遇与学校同职务（职称）教师一致。
注：不符合学科带头人条件的教授按《四川理工学院高层次人才引进暂行办法》的有关规定执行。
二、优秀博士研究生、博士后出站人员
（一）岗位招聘条件
1、博士A类
具有博士学历学位，年龄一般不超过45周岁，且具备下列条件之一：
（1）在海外知名高校取得博士学位的人员。
（2）具有副高及以上专业技术职务的人员；
2、博士B类
具有博士学历学位，年龄一般不超过45周岁，且具备下列条件之一：
（1）作为项目负责人承担国家自然科学基金项目、或国家哲学社会科学基金项目；
（2）博士后出站人员；
（3）在企事业单位有5年以上的工作经历。
3、博士C类
具有博士学历学位，年龄一般不超过40周岁，其专业为我校所需求的学科专业。
（二）岗位待遇
1、给予为期三年的住房租金补贴（1000元/月）；
2、安家费12-25万元（博士A类20～25万元，博士B类15～20万元，博士C类12～15万元）, 5年分步到位,服务期至少8年；安家费若用于购房，可凭购房合同及发票一次性支付。
3、以项目的形式提供科研启动经费：
理工科：博士A、B类10～15万元，博士C类5～10万元
人文社科：博士A、B类4～8万元，博士C类2～4万元。
4、不具备副高专业技术职务的，五年内享受副教授三级岗位同等待遇；具备副高级专业技术职务的，根据情况可享受副教授五级或六级岗位同等待遇。
5、酌情解决配偶工作。 |