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南京医科大学引进高层次人才的主要类别及待遇 |
| 2011年12月22日 硕博招聘网 |
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南京医科大学引进高层次人才的主要类别及待遇
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待 遇
人才类别 |
安家费 |
住房或补贴 |
津 贴 |
科研启动费 |
其 它 |
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院士 |
50万元 |
180平方米 |
15万元/年 |
200万元（特殊情况面议） |
配2名助手、专车，享受科研津贴，解决配偶调动 |
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校聘特聘教授 |
20万元 |
50万元 |
全时特聘教授按6～10万元/年，柔性引进特聘教授按实际工作月发放相应津贴6000－10000元/月。 |
50～100万元
（特殊情况面议） |
配助手，协助解决配偶调动、子女入学 |
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学科带头人 |
10万元 |
每年补贴10万元，连续补贴4年 |
第一年发放生活补贴1万元 |
30万元 |
配助手，协助解决配偶调动、子女入学 |
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学术骨干 |
2万元 |
每年补贴10万元，连续补贴2年 |
第一年发放生活补贴1万元 |
10万元 |
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