| 首都医科大学附属北京安定医院创建于1914年，是北京市医管局直属的精神卫生医疗机构暨三级甲等专科医院，承担着医疗、教学、科研、预防、社会服务和对外交流等项任务。2000年成为首都医科大学精神卫生学院，也是全国第一所精神卫生学院，是精神病和精神卫生专业的硕士点、博士点以及应用心理学硕士点；2006年成为北京地区精神病学专业住院/专科医师培训基地；2007年成为首都医科大学精神病学系和临床心理学系。医院是精神病国家临床重点专科、国家中医药管理局中西医结合神志病重点专科、国家药品临床研究基地、全国精神病学继续教育基地。2012年获批精神疾病诊断与治疗北京市重点实验室、国家中医药管理局“十二五”中医神志病重点学科和北京市中西医结合精神卫生研究所、脑重大疾病研究院抑郁症研究所和精神分裂症研究所。2014年11月，我院又顺利获批科技部国家临床医学研究中心。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）、《首都医科大学附属北京安定医院公开招聘工作人员实施细则》等文件要求，根据医院发展需要，现将我院2019年招聘事宜通知如下：
一、招聘岗位
详见附件。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德；
（二）热爱医学事业，具有良好的团队合作精神，具备岗位所需的专业知识和技能；
（三）具备适应岗位要求的身体条件和其他条件；
（四）应届毕业生在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录，研究生均要求通过大学英语六级考试，本科生要求通过大学英语四级考试。应聘者毕业时须按时取得相应学位，否则不予接收。社会人员应聘原则上具备同等英语水平；
（五）应届毕业生本科及以下学历者均需北京生源，研究生非北京生源毕业生需符合市人力社保局引进非北京生源的条件；委培、定向应届生不在招聘范围之内；
（六）社会人员须具备北京市常住户口且人事行政关系在京，或符合北京市人才引进条件；
（七）符合回避制度有关规定。
三、报名方式
应聘者请于2019年3月18日前将中文简历以附件形式发送至anding_zhaopin @126.com，并以“姓名-毕业院校-学历/学位-应聘岗位”作为邮件的主题和附件的题目。
四、资格审查和考核
1、人力资源处根据招聘条件，对应聘者进行资格审查；
2、人力资源处通过电子邮件或电话方式通知应聘人员参加医院考核；
3、医院考核分为笔试和面试两部分。人力资源处组织相关科室及专家对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并根据具体岗位情况增设英语及技能操作等考核内容。笔试成绩、面试成绩均实行一百分制，面试成绩与笔试成绩将按照50%、50%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序，按1:1比例确定考察人选并参加体检。
五、体检和公示
人力资源处组织进行体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。医院考核和体检均通过的拟聘人员，上报院长办公会讨论。招聘结果将在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理手续。
六、注意事项
从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格审查、考核和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。
社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。
七、联系方式
联系人：夏老师
联系电话：58303042
地址：北京市西城区德胜门外安康胡同5号行政楼四层人力资源处
邮编：100088
附件：2019年首都医科大学附属北京安定医院招聘计划
首都医科大学附属北京安定医院
2019年3月7日
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