蚌埠医学院第二附属医院是安徽省一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的省属大型综合性教学医院、国家“三甲医院”、国家“爱婴医院”、“全国百姓放心示范医院”、“国家级住院医师规范化培训基地”。老院区开放床位1100张，被安徽省政府列为861重点工程的新院项目由安徽省卫生计生委、蚌埠市政府和蚌埠医学院三方共建，占地324亩、建筑面积33万平方米、床位3000张、停车位3000个、拥有现代化急救直升飞机停机坪，系安徽省内一次性规划最完善、规模最大、流程最合理、现代化程度最高的三级甲等综合性教学医院，新院已主体封顶，进入装修装饰阶段，将于2019年正式投入使用。
现经安徽省教育厅、蚌埠医学院批准同意面向社会公开招聘2019年工作人员，欢迎各类优秀人才加盟，为把我院建成特色鲜明的高水平现代化大健康人文医院而努力奋斗！博士和成熟型人才实行绿色通道，不参加集中考试，根据专业需要，单独安排考核，经上级主管部门批准后正式入编。硕士、本科生和实用型人才通过笔试、专业考试、面试等环节考核择优录用，硕士经上级主管部门批准后可入编，本科生和实用型人才实行人事代理（具体见招聘计划）。
一、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，诚实守信，具有良好的品行，无违法乱纪等不良记录。
2.所学专业必须符合报考岗位要求。
3.适应岗位需求的身体条件和心理素质；符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准。
4.成熟型人才（正高级职称）年龄在45岁以下（1974年1月1日以后出生）；成熟型人才（副高级职称）年龄在40岁以下（1979年1月1日以后出生）；博士毕业生年龄在40岁以下（1979年1月1日以后出生）；硕士毕业生年龄在30岁以下（1989年1月1日以后出生）；本科毕业生年龄在26岁以下（1993年1月1日以后出生）。
二、招聘岗位和说明
1.详细岗位情况和要求见本公告附件。
2.凡是岗位要求取得住院医师规范化培训证书的，入职报到时必须提供，否则不予录取。科学学位硕士，进院后4年内必须取得本专业住院医师规范化培训证书，否则解除聘用协议。
3.有下列情形之一的人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
（2）在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
（3）曾被开除公职的人员。
（4）在读的非应届毕业生。
（5）现役军人。
（6）有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
三、报名办法
1.网上报名时间：2019年2月2日至3月5日17:00（以收到邮件时间为准），请不要重复发送邮件，逾期视为报名无效。
2.网上报名办法：分别填写本科、硕士毕业生报名登记表（见本公告附件）。
应聘二附院岗位的发送至byefyrsk@126.com。
邮件主题为“应聘××岗位（直接填写岗位代码）+高校人才网”，同时发送一份个人简历（若硕士岗位报名者有以第一作者发表本专业SCI论文的，请一并发送论文PDF版，以便加分时审核）；博士可直接发送个人简历材料，邮件主题为“博士应聘”。
网上报名添加附件时请将报名表命名为“×××××某某某”，简历命名为“×××××某某某简历”（×××××为岗位代码，某某某为报考者姓名），如“21101张三”及“21101张三简历”。
注意：填写报名登记表时请勿修改登记表设置的格式参数。每人只能选择报考一个岗位，多报视为无效。报名登记表要粘贴电子照片（小二寸证件照），登记表和简历的大小不能超过2M，不按要求发送报名登记表和简历者，报名无效。登记表填写的内容必须真实有效，现场确认时核对相关证书原件，录用后核对档案，若有弄虚作假，直接取消考试或录取资格。
3.资格审查：学校人事处会同我院对报考人员进行资格审核。 3月12日在蚌埠医学院官方网站通知公告栏（www.bbmc.edu.cn）公告通过资格审核人员名单，未通过者不再一一通知。网上报名审核后，若某岗位符合应聘条件的人数与计划招聘人数的比例不满3：1，该岗位原则上不能开考,特殊情况需报经学校研究决定同意后进行。 4.资格审查合格者进行现场确认。
确认时间：2019年3月14日、15日上午9:00—11:30，下午2:30—4:30。
地点：蚌埠医学院龙子湖校区大学生活动中心。
现场确认需携带的材料：身份证、近期二寸免冠照片2张、全国大学英语四级、六级成绩单、毕业生就业协议、硕士岗位报名者以第一作者发表的本专业SCI论文、岗位要求的其他证件（如执业医师证、专业技术职务资格证等）。应届生需带毕业生就业推荐表，历届毕业生需带毕业证和学位证。硕士需带本科阶段的毕业证、学位证书。国外学校颁发的学历学位证书要有教育部留学服务中心的学历、学位认证。注意：以上材料均须原件及一份复印件，相关材料不全不予受理报名。
现场确认报名成功的考生，当场领取准考证，并自行熟悉考场。
5.报考人员每人只能选择报考一个岗位，多报者取消资格。
6.每个岗位的报名人数与计划招聘人数的比例原则上须达到3：1，现场确认时报名不满3:1的岗位取消考试，特殊情况需报经学校研究决定同意后进行。
7.通过资格审核人员在规定的时间内未进行现场确认的视为自动放弃报考。
8.招聘考试费90元（笔试每科45元）。
四、考试内容及时间地点
（一）考试内容：笔试（占50%）+专业考试（占20%）+面试（占30%）
笔试科目：1.英语+西医综合
2.英语+公共基础
3.英语+护理综合
笔试成绩=英语成绩×50%+西医综合（公共基础或护理综合）×50%。
英语笔试内容以本科《大学英语》教学大纲为主；西医综合笔试内容包括生理学、生物化学、病理学、内科学、外科学等五门课程；公共基础笔试范围包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等部分，内容涵盖科技、历史、哲学、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面；护理综合笔试内容包括护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学和儿科护理学等五门课程。
专业考试：1.技能操作（临床医学、口腔医学、护理学等）
2.专业考核（除临床医学、口腔医学、护理学之外的专业）
面试：结构化面试
报考不同的岗位的考生参加不同科目考试，具体安排见本公告附件。
（二）考试时间和地点：
笔试时间：
3月17日上午8:30—10:10，英语考试
3月17日上午10:30—12:10，西医综合或护理综合或公共基础考试
笔试地点：以准考证通知地点为准
专业考试时间：3月19日
面试时间：3月20日、21日
五、硕士岗位加分条件
1.报考医师岗位的考生，已经以第一作者发表本专业SCI论文的，加2分（IF≥2分加3分，不累计）；
2.“双一流”大学或“双一流”建设学科的毕业生（非“双一流”大学的“双一流”建设学科毕业生需提供由学校学科建设办公室或研究生院或教务处盖章的学科证明），加3分（不累计）。
2019年3月16日对硕士岗位报名者的加分情况在网上予以公示。
六、录取办法
总成绩的计算方法为：笔试成绩×50%+加分+专业成绩×20%+面试成绩×30%
笔试结束后，按照折合的成绩，加上加分，由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数1:2的比例确定参加专业考试和面试人员名单。
面试成绩不及格者（低于60分）直接淘汰，面试环节岗位无竞争者（1:1），面试成绩低于75分者不予录取。
专业考试和面试结束后，按总成绩，由高分到低分排序，按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。
体检合格后进行综合考察。综合考察合格后、且经公示无异议者，经学校研究后确定录用人员名单，办理录用手续。不在规定时间内签协议者，视为单方面违约，且学校将追究违约责任。
七、违纪违规处理
对公开招聘中出现的违纪违规问题，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
招聘工作全过程由校监审处监督。未尽事宜由学校人事处负责解释。
咨询电话：
二附院：0552-3135403，汪老师、刘老师；
监督电话：0552-3175027，唐老师。
特此公告。
2019年2月3日
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