天津市国际生物医药联合研究院由国家科技部、商务部、卫生部、SFDA和天津市政府共建，是经天津市批准的全额拨款事业单位。研究院一期工程共投入11亿元，7万平米一期研发大楼已投入使用，可容纳1000名科研人员同时从事科学研究，4万平米孵化器将是重大新药创制的摇篮。

1、制定院人力资源发展规划，制定人力资源年度计划；
2、负责招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等管理办法和制度的制定并实施
3、负责办理院内新员工报到、入职手续，合同签订及用工登记等相关手续；
4、负责建立员工人事档案及劳动合同的管理；
5、负责办理工资、五险一金的计算和缴纳工作；
6、负责做好员工考勤、休假等管理工作；
7、负责发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况；
8、负责员工的教育培训及评估训后反馈工作；
9、完成员工试用期考核评估及转正以及组织员工年度绩效考核的实施和跟进；
10、人事相关的其他工作。
任职要求：
1、985院校硕士及以上学历；
2、人力资源管理或相关专业；
3、一年以上人力资源相关工作经验；
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
4、具有较好的公文写作能力。

有关待遇：实行合同制，享受事业单位人员同等待遇。请有意者将简历发送到 tjabhr@126.com 请在邮件题目注明应聘岗位

 

    此次招聘报名截止时间为2012年6月30日

 

四、联系方式
地址：天津经济技术开发区洞庭路220号
E-Mail: tjabhr@126.com