贵阳中医学院第二附属医院建于1981年，位于贵阳市中心区域，交通便利，是贵州省培养中西医结合高级医疗人才的唯一基地，直属贵州省卫生厅。经过三十年的努力，已基本发展成为学科门类齐全、力量雄厚、设备先进，融医疗、教学、科研、预防和康复为一体的三级甲等中医院。
医院现在占地面积1.3万㎡，建筑面积5万㎡。编制床位700张，职工870余人，专业技术人员750余人。我院大力发展学科队伍建设，现有硕士生导师60余名，已形成博士、硕士、本科学历的合理人才梯队。
近年来，医院狠抓学科建设，确立一批重点学科和扶持学科，坚持中西医结合方向，充分发挥自身的优势特色。现有国家级重点专科三个(肺病专科、耳鼻咽喉科、糖尿病专科)以及省级重点专科十个(中医妇科、心血管内科、神经内科、肾内科、血液专科、骨伤专科、风湿免疫专科、泌尿专科、消化内科、针灸科)，并于2007年成为国家中医药管理局重点中西医结合医院建设单位。
在中医药特色创新方面，医院依靠大量的临床实践积累的经验，研发了补肺汤、糖网汤、寒(热)咳喘胶囊、止血胶囊等制剂，以及温肺背心、穴位注射、中药雾化、三伏(三九)贴灸等特色疗法，临床疗效显著。
近三年来，医院加大科研投入，成果显著。2009—2010年，医院投入资金200万元，共有科研立项57项，国家级科研项目2项。
医院坚持“以病人为中心”和“以培养人才为中心”，一手抓医德医风建设、一手抓人才培养，在完成医疗工作的同时，还承担贵阳中医学院每年8000学时的理论教学任务和400余人次的临床实习，为国家培养了大批中医药人才。
自1995年以来，医院通过国家级“爱婴医院”、“三级甲等中医院”的评审;通过“贵州省高等医学院校中西医结合医院临床教学基地”的评估;挂牌成立“贵阳中医学院中西医结合医院”，并由于工作突出，成绩显著，2004年医院被国家人事部、卫生部、中医药管理局评为“全国卫生系统先进集体”。 2011年，医院成为“国家全科医生培训基地”、“贵州省儿童先天性心脏病定点救治医院”并顺利通过国家级重点中西医结合医院建设单位和“医院质量管理年”活动的评估，医院内涵建设和质量建设得到进一步提高。
中医二附院人在实践中勇于开拓、大胆创新，把建设大型现代化中西医结合综合医院作为奋斗目标，以一流的质量、一流的人才、一流的管理，在建的门诊综合楼预计今年7月投入使用，届时我院将进入更快更好的发展阶段，为中西医结合卫生事业发展做出突出贡献。
招聘方案：
根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经省人力资源和社会保障厅同意，特制定我院2012年公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘事业编制工作人员94名，其中管理人员3名、专业技术人员91名。具体招聘岗位及要求见《贵阳中医学院第二附属医院2012年公开招聘工作人员岗位及需求一览表》(附件一)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和职业道德。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、年龄在18周岁以上(1994年1月1日以前出生)，35周岁以下(1977年1月1日以后出生);具有硕士学位或副高级专业技术职务的人员及报考护理岗位具有10年(2002年1月1日以前参加工作)以上从事护理临床一线工作经验者，年龄可放宽到40周岁(1972年1月1日以后出生);以上日期均含当日。
6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间、地点和方式：
(1)现场报名：
现场报名时间： 2012年3月20日---4月13日上午8：00---12：00，下午2：00---5：00(法定节假日、法定休息日除外)在贵阳中医学院第二附属医院医技大楼16楼院人事科(贵阳市飞山街32号)报名。
现场报名需填写《贵阳中医学院第二附属医院2012年公开招聘工作人员报名表》(附件二)，提交相关材料。
(2)网上报名：省外考生，可先在医院网站(www.gyzyy.com )上下载《贵阳中医学院第二附属医院2012年公开招聘工作人员报名表》,填写完毕后发送至zyeyrsk@126.com 进行网上报名，于2012年4月26日前到医院人事科履行正式报名手续，并领取准考证。如不填写报名表的不予履行正式报名手续。
2.材料要求：现场报名时需提供下列材料：
(1)个人简历及自荐信;
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件一份。应届毕业生可提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件一份;
(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件一份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片三张;
(5)在职人员需提供所在单位同意报名的证明或在报名表原单位意见栏签章;
(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消。岗位要求为医学硕士及以上的招聘岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的按实际报名人数开考，但应聘人员的笔试成绩需达到60分以上，才能进入下一环节。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
网上报名的应聘人员必须在领取准考证时提供现场报名所需的全部材料。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。
4.应聘人员每人交报名费￥100元。
5.领取准考证时间、地点：2012年4月23日---26日凭报名发票、身份证在贵阳中医学院第二附属医院人事科领取。因个人原因在规定时间内未领取准考证者，视为放弃考试，不予退还报名费，后果自负。网上报名人员需于2012年4月26日前到医院人事科履行正式报名手续，并领取准考证。
(二)资格审查
由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。审查合格的人员名单在贵州省人力资源社会保障网上公示。
(三)考试
1、笔试(时间、地点见准考证)
笔试采取闭卷作答形式，考试内容包括拟招聘岗位的专业理论知识及与专业、岗位相关的基础知识。笔试成绩以百分制计算。
笔试成绩、进入面试人员名单及面试时间、面试地点在考试后5个工作日内在贵州省人力资源社会保障网上公布。
2、面试
根据笔试成绩由高分到低分顺序，按单个岗位计划招聘数与该岗位参加面试人员数1:3的比例确定进入面试。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。
面试成绩以百分制计算，主要对面试人员的专业基础知识、应变能力、岗位要求的综合素质等进行考核。A类岗位还需准备一个课时的教学试讲内容。
单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到80分以上，方能进入下一环节。
面试成绩、进入综合技能考核人员名单、考核时间及地点在面试后5个工作日内在贵州省人力资源社会保障网上公示。
3、综合技能考核
进入面试的A类考生均参加综合技能考核，成绩以百分制计算。医学及相关专业考核内容包括相关专业临床查房、疾病诊断、病历书写等;护理专业考核以实际基本操作为主。综合技能考核达不到60分以上者不能进入体检环节。
4、总成绩计算
A类岗位总成绩按笔试占40%、面试占40%及综合技能考核占20%计算。B类岗位总成绩按笔试占50%、面试占50%计算。笔试成绩、面试成绩、综合技能考核成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后一位数字。应试人员总成绩达不到60分以上，不能进入体检环节。
总成绩、进入体检环节的人员名单在综合技能考核结束后5个工作日内在贵州省人力资源社会保障网上公示。
(四)体检
总成绩公布后，由招聘单位根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。同一岗位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发〔2005〕4号)的规定执行。体检结果一周后可到院人事科查询。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，为考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后取消其拟聘用资格并按程序依次递补进入体检：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3、在读的非2012年应届大中专及以上毕业生;
4、现役军人;
5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6、被开除公职的人员;
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
9、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
10、截止2012年8月30日不能提交相关证明材料的;
11、有法律、法规规定不得聘用的人员。
(六)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州省人力资源社会保障网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间经反映查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(七)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。否则，取消聘用资格。
五、有关说明
(一)公开招聘工作人员工作在省卫生厅的统一领导下，成立贵阳中医学院第二附属医院招考工作领导小组。
(二)纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)联系电话：0851-5287496 监督电话：0851-5284436
六、未定事宜，由贵阳中医学院第二附属医院招考工作领导小组商省人力资源与社会保障厅研究确定。
附表：
1. 贵阳中医学院第二附属医院2012年公开招聘事业编制工作人员岗位及需求一览表20944.xls
2. 贵阳中医学院第二附属医院2012年公开招聘事业编制工作人员报名表 20945.doc
二○一二年三月十四日