01、全职博士后
岗位要求：在相关学术领域已取得明显业绩，研究项目具有发展前景，在国内外获得博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄一般不超过35周岁。
岗位待遇：年薪30/35万元起+其他绩效。在站期间子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。
02、华山准聘副教授
岗位要求：在相关学术领域已有较好业绩，经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量，并具有成为学术骨干潜力的青年人才：具有海内外院校博士学位：具有博士后及其他相关工作经历者优先。
岗位待遇：年薪25万元+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。
03、华山菁英教授/副教授
岗位要求：学术基础扎实，在所从事研究领域同龄人中成果突出具有成为学术带头人的发展潜质，或具有丰富的工程实践积累解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化的青年人才。
岗位待遇：年薪30/35万元+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。
04、华山学者特聘教授
岗位要求：具有良好的创新发展潜力，有国家重点科研项目经历在所从事领域已具有良好专业影响的优秀学术或技术带头人，在国内外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务。
岗位待遇：年薪55万元起，海外优青首聘期内，提供具有竞争力的市场化薪酬，具体欢迎咨询；入选后额外享受补贴和奖励：可叠加各类人才基金和特别资助，可享受科研绩效、成果转化、核心指标奖励等，上不封顶。海外专家优先推荐可申请华山人才基金。学校提供充足的科研启动经费、保障办公及实验场地;子女享受自幼儿园至中学附属教育。其他待遇可面议。