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西北工业大学（简称西工大）坐落于陕西西安，是一所以发展航空、航天、航海等领域人才培养和科学研究为特色的多科性、研究型、开放式大学，是国家“双一流”建设高校，隶属于工业和信息化部。学校1960年被国务院确定为全国重点大学，“七五”“八五”均被国务院列为国家重点建设高校之一，1995年首批进入“211工程”，2001年进入“985工程”，2017年进入“一流大学”建设高校（A类）行列。建校以来，学校始终坚持科技创新、铸国之重器，始终坚持与时俱进、担时代大任，为党和国家事业发展做出了重要贡献，书写了新中国历史上的多个“第一”，是连续两次被中共中央、国务院、中央军委联合授予“重大贡献奖”的唯一高校。
医学研究院成立于2017年9月，由西北工业大学联合空军军医大学、陕西省人民医院三方共建。2023年9月，成立“三航脑科学与脑技术研究中心”。
医学研究院以“建设医工结合特色鲜明的新型医科”为基本办学目标，立足传统“三航”特色与工科优势，推动“医工融合”特色发展为着眼点，致力于在健康科学和生命科学前沿领域形成增长极与突破口，建立独具工大特色的医学学科体系和复合型医学人才培养体系。
医学研究院现有师资50余人，其中教授20余人（含讲座教授和特聘研究员）、副教授20余人；拥有院士（双聘）1人，杰出青年基金获得者5人，优秀青年基金获得者1人,省级人才称号3人。聚焦系统医学生物学、药学、神经科学、转化医学、脑科学等前沿领域，开展前沿基础研究与医工交叉研究。拥有涵盖分子生物学、细胞生物学、药学、神经科学、脑科学等多个一流科研平台，获批西安市干细胞与再生医学重点实验室。现拥有西北工业大学附属陕西省人民医院、附属西安市第四人民医院两所附属医院。“临床医学”、“生物学与生物化学”进入ESI排名前1%。
医学研究院以创办国际知名、国内一流的医学院为发展愿景，以“高起点、国际化、大交叉”为发展理念，力争以全球化视野实现跨越式发展。
一、学科领域
重点面向基础医学、药学学科领域，具体招聘方向包括：医学生物学（肿瘤生物学研究）、药理学、药物分析学、药剂学、神经科学、生物医学工程（生物电磁、生物阻抗）、脑科学相关学科方向等。
二、岗位类型
（一）讲席教授
岗位要求：引领国际科技前沿，在基础研究领域取得系统性、创造性成就，在国家重大科技任务中取得标志性科技成就；一般为享有很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家。
支持条件：一事一议，按需个性化支持。
（二）领军人才
岗位要求：在本学科领域开展前瞻性和引领性研究，取得国内外同行高度认可；围绕国家重大需求，对社会发展、科技进步做出重要贡献；一般为在学科建设、科学研究、人才培养等方面做出重大贡献的国家级领军人才。
支持条件：一事一议，按需个性化支持。
（三）海外优青
岗位要求：具有博士学位；年龄不超40周岁；研究方向主要为自然科学、工程技术等；一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
支持待遇：
编制岗位：事业编制；聘为教授、博导，正高级专业技术职务。首聘期结束后经评审纳入长聘教授岗位。
年薪：75万+奖励绩效+科研等其他收入+学院个性化奖励等，上不封顶。
科研保障：提供科研经费200-600万（含国家）；博士生指标入职前三年每年保证一个；入职前三年招收的博士后，薪酬由学校全额承担。
安家补贴：提供安家补贴200万（含国家和地方）。
团队建设：支持组建学术创新团队，配备“一对一”学术导师，提供赴行业院所挂职锻炼机会。
子女教育：可享受全国顶尖的我校附属中小幼教育资源。
医疗等保障：享受高层次人才医疗保健“绿色通道”，每年一次高标准三甲医院体检。享受“三秦优才卡”，享受省内机场、铁路客运站贵宾服务，医疗系统“绿色通道”，三甲医院体检，省内A级景区免门票等高层次人才专享服务。
（四）翱翔海外学者
岗位要求：具有博士学位；年龄不超40周岁；原则上应有3年以上连续的海外科研工作经历，尚未回国或回国工作未满1年；符合我校相应学科准聘教授岗位学术标准；已在相关领域崭露头角，具备成长为国家级青年人才的潜力。
支持待遇：
编制岗位：事业编制；聘为准聘教授（正高级专业技术职务），经一定流程聘为博导。
年薪：55万＋奖励绩效＋科研等其他收入+学院个性化奖励等，上不封顶。
科研经费：提供100万
安家补贴：提供40万，免税。
子女教育：可享受全国顶尖的我校附属中小幼教育资源。
特别说明：海外优青进入答辩暂未通过者，经一定程序纳入学校翱翔海外学者岗位，并获相应待遇。
（五）准聘教授和准聘副教授
岗位要求：准聘教授年龄不超40周岁，准聘副教授年龄不超35周岁；满足相应岗位学术标准。
支持待遇：
编制岗位：事业编制；准聘教授给予正高级专业技术职务，准聘副教授给予副高级专业技术职务。
年薪：准聘教授51万、准聘副教授40万＋奖励绩效＋科研等其他收入+学院个性化奖励等。
科研经费：10-30万（根据学科特点）
安家补贴：20-30万，免税。
子女教育：可享受全国顶尖的我校附属中小幼教育资源。
（六）博士后(特别资助博士后/常规博士后)
岗位要求：取得博士学位3年内；常规博士后年龄不超35周岁；特别资助博士后年龄不超32周岁，且达到助理教授学术水平。
岗位待遇：
年薪：常规博士后20-24万、特别资助博士后24-29万。
其他收入：入选国家博士后相关项目，可享受相应项目资助和科研等其他收入。
发展通道：在站期间，达到准聘副教授及以上相应岗位标准，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。
三、应聘方式
请登陆西北工业大学人力资源部招聘系统进行网上注册申请或发送简历，上传简历以及教育、工作经历、学术成果等相关证明材料。
联系人：但老师
邮箱：danni@nwpu.edu.cn
电话：+86-029-88460875
地址：西北工业大学友谊校区毅字楼329室
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