中国地质科学院成立于1956年，是新中国成立初期最早建立的四大科学研究院之一，也是我国地质专业齐全、规模最大、技术力量雄厚的社会公益类地学科研机构，是国家创新体系的重要组成部分。目前从事的研究领域包括基础地质、矿产地质、水文地质、工程地质、岩溶地质、环境地质、深部探测、物化探勘查技术、岩矿测试、矿产资源综合利用、地质遗迹调查等。根据单位事业发展和工作需要，现面向社会公开招聘工作人员23名，现公告如下：
一、招聘对象
年龄35周岁以下，具有相关工作经历的在职人员（含博士后）。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁，具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。
二、招聘岗位
23个岗位共计招聘23人，详见附件《中国地质科学院2022年面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）应具有北京市居民常住户口，符合北京市落户政策的博士后（2022年11月30日前满足出站条件）和留学人员可不受户口条件限制。
具有下列情形之一的人员不得报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚的。
（二）曾被开除党籍、公职的。
（三）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的。
（四）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
（五）曾有学术不端等不良行为的。
（六）聘用后构成回避关系的。
（七）法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间: 公告发布之日起10个工作日。
（二）资格审查
对应聘人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
（三）考试
考试以面试形式进行，面试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，通过资格审核人员符合开考比例直接进入面试，如果人数不满足要求，招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。面试公告在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线75分。面试主要测试应试者的综合素质及与招聘职位的匹配度。
（四）考察
按照考试成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，由招聘单位研究是否进行递补，如果递补则按照考试成绩排序依次递补。
（五）体检
招聘单位组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
（六）拟聘用人员公示
根据考试成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
五、其它事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。可为高层次人才提供人才公寓、年薪制等多项优惠政策。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
联 系 人：孟老师、崔老师
联系电话：010-68999984、68999625
电子邮箱：dkyzp@cags.ac.cn
单位网址：http://www.cags.cgs.gov.cn/
通讯地址：北京市西城区百万庄大街26号
中国地质科学院
2022年11月7日