单位简介
浙江大学工程师学院衢州分院、浙江大学衢州研究院（简称浙大衢州“两院”）由浙江大学与衢州市人民政府共同发起筹建，于2018年12月28日正式揭牌成立，由中国工程院院士、浙江大学教授任其龙担任院长。2020年获批认定为浙江省新型研发机构，2022年获批建设浙江省高端化学品技术创新中心。
截至2022年5月，浙大衢州“两院”共有教职工147人，其中科研人员96人，包括中国工程院院士1人，国家级人才计划入选者4人，国家级青年人才计划入选者14人；含教授24人，“百人计划”研究员9人，副教授12人，特聘研究员22人，特聘副研究员25人。现已招录具有博士学位研究人员108人，2019-2022年共招收硕士研究生133人。
浙大衢州“两院”始终秉承“学科-人才-产业”一体化发展理念，紧密对接国家重大发展战略，主动服务地方产业需求，聚焦化工、材料、新能源、生物医药、资源环境、分子智造工程等与衢州主导产业相关的研究领域，设立电子化学品研究所、专用化学品研究所、特种聚合物研究所、新能源材料研究所、生物医药研究所、工业生态研究所、分子智造工程研究所等七个研究所，并建有分析测试中心和中试实验实训基地，开展技术攻关，促进企业转型升级，积极探索集科学研究、成果转化和人才培养于一体的极具特色的校地合作新模式，力争建设成为全国领先的产、教、研融合发展的创新创业平台，国际一流的集教学科研于一体的化工材料研究中心！
竭诚欢迎海内外化工、材料、新能源、生物医药、资源环境、分子智造工程等领域优秀研究人员加盟浙大衢州“两院”，共创辉煌！
本次招聘涉及10个部门，百余个岗位。
一、招聘岗位
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招聘岗位 |
部门 |
招聘人数 |
联系人 |
待遇 |
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研究人员 |
电子化学品
研究所 |
20 |
鲍老师
baozb@zju.edu.cn
申老师
shenfuxing90@163.com |
1、研究人员、高级实验师
科研支持经费：
150-200万
年薪：20-50万
购房补贴、安家补助：160万
子女教育：按照衢州市有关政策安排就读学校（幼儿园）
兼聘：可申请浙江大学兼任教师
2、行政人员、实验员
年薪：10-24万
购房补贴、安家补助：按照《浙江大学衢州研究院高层次人才引进实施办法（试行）》执行。市域外引进的硕士及以上学历人才，并且在衢州市区内购买首套住房，可享受60万以上安家费。 |
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专用化学品
研究所 |
18 |
钱老师
qianchao@zju.edu.cn
刘老师
liufm@zju.edu.cn |
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特种聚合物
研究所 |
15 |
冯老师
fenglf@zju.edu.cn
刘老师
liuliuzju@163.com |
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新能源材料
研究所 |
30 |
凌老师
minling@zju.edu.cn
陈老师
qiujinchen@zju.edu.cn |
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生物医药
研究所 |
19 |
张老师
zhiguo.zhang@zju.edu.cn
洪老师
longchenghong@zju.edu.cn |
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工业生态
研究所 |
9 |
杨老师
keyangb@zju.edu.cn
刘老师
cyliu@zju.edu.cn |
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分子智造工程
研究所 |
15 |
何老师
yihezj@zju.edu.cn
许老师
tamas@zju.edu.cn |
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高级实验师、实验员 |
分析测试中心 |
7 |
肖老师
xiaoc@zju.edu.cn
吕老师
jiayu-lv@163.com |
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总经理 |
中试实验实训基地 |
3 |
王老师
wangxiaozhong@zju.edu.cn |
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财务处财务人员、设备处采购主管 |
行政岗 |
2 |
汪老师
zjuqz@zju.edu.cn |
二、招聘流程
1.简历投递及材料提交
（1）详细个人简历，简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就清单；
（2）学历学位证书、在读证明或现任职证明的扫描文件；
（3）500字左右的个人简介。
2.资格审查
根据岗位要求进行资格审查，确定参加面试人员名单，未进入面试者不再予以通知。
3.面试
由研究院人力资源委员会对应聘人员进行面试，面试结果将于面试后1-2周内以邮件形式告知。
4.体检、录用报到
面试通过者按要求进行体检；对于体检不合格者，研究院不予以录用。根据研究院安排，按期办理入职报到手续，如有特殊原因无法如期报到者应及时告知，否则逾期将不再保留岗位录用资格。
应聘人员提供的应聘材料须真实、有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。
联系人：汪老师
电话：0570-8015265
邮箱：zjuqz@zju.edu.cn |