中国科学院软件研究所成立于1985年3月1日，是一所致力于计算机科学理论和软件高新技术的研究与发展的综合性基地型研究所。所址位于北京海淀区中关村南四街4号中国科学院软件园内。
软件所集中了一批学术造诣深厚、享誉国内外的科学家，拥有一支高素质、高水平的青年科技人才队伍。研究所现有正式职工700多人，其中中国科学院院士3名，第三世界科学院院士1名。研究员及正高级工程师74名，副研究员及高级工程师136名。全所在职职工平均年龄36岁。
软件所本着“培养、稳定、吸引、发展”的人才队伍建设方针，大量吸引国内外优秀人才，促进青年人才的健康成长，诚盼国内外有志为中国软件事业拼搏的人才加盟软件研究所，共创美好的明天！
应聘基本条件:
1.高校应届毕业生：全国重点高校统招统分的2021年应届毕业生，原则上硕士生不大于27周岁（1994年1月1日以后出生），博士生不大于35周岁（1986年1月1日以后出生）；在学期间没参加过社会保险。
2.专业基础扎实，有相关项目经验者优先，在重要核心刊物上发表过论文优先，有发明专利者优先。
3.身体健康，积极上进，具有良好的道德素质、较强的组织协调能力和团队协作能力。
4.关于接收应届博士毕业生的说明:
根据《中国科学院特别研究助理制度实施办法》的要求，“各单位聘用的自然科学研究系列事业编制科研人员，原则上应具有不少于一个聘期的特别研究助理经历，其中博士后经历院内、外均可。”对于应届博士毕业生，招聘工程技术系列科研人员，入编可以不具有特别研究助理经历。但不具有特别研究助理经历的，原则上不可转为自然科学研究系列。
招聘专业
计算机科学与技术类、计算机类、电子信息类、网络空间安全类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、自动化类；光学、光学工程；航空航天、天体力学；数学类、统计类；测绘科学与技术；财务会计、管理文秘等。
招聘流程：
1.投递简历：应聘者发送简历到相应部门的简历投递邮箱
2.简历审核：各部门联系人负责简历审查和筛选
3.面试笔试：各部门组织对应聘者的专业能力和基本素质进行评价，确定意向性人选
4.体检：通过以上测试者到医院进行健康体检
5.录用：意向性人选通过部门联系人提交相关材料至研究所审批，由研究所决定是否录用
6.签订协议：正式确定录用后，由研究所与应聘者签订三方协议
基本待遇：
1.解决北京户口：京外毕业生择优解决北京市户口、择优提供事业编制、为符合条件的骨干员工解决配偶、子女进京；
2.提供有竞争力的薪酬；
3.提供完善的福利保障：职工单身宿舍、带薪年休假、在职培训、国内外深造机会、设施完善的职工健身中心、年度健康体检；
4.提供丰富多彩的职工文化娱乐活动。
|