|
岗位职责：
1、协助院长分管研究院的科研工作，负责组织研究院各项科研任务的实施和管理。
2、负责制订研究院科学研究和科技开发的近、远期规划和年度计划，并组织实施。
3、负责组织各类纵向科研基金和科研项目的申报与管理以及横向协作管理工作。
4、负责国际国内学术交流的组织与管理。
5、负责研究院科研队伍和科研管理制度的建设。
任职要求：
1、具有材料科学、工程或相关学科博士以上学位；
2、国内应聘者具有5年以上高级职称任职经历，国外应聘者具有大学教授以上职称；
3、近5年在本学科国内外核心刊物上发表具有重要国际影响的学术论文或论著,在学科科领域取得国内外同行公认的突出成绩；
4、熟悉国内外材料科学或工程相关领域行业的技术研发、市场应用与发展趋势等情况；
5、具有良好的学术道德、开拓创新意识及团队合作精神，能带动学科方向发展和组织团队开展科学研究；
6、符合以下条件之一的优先
（1）在科研机构或高校从事过管理工作，具有管理经验；
（2）在海内外承担过重大技术创新项目，拥有国际领先水平的自主知识产权；
（3）主持过发达国家重大科研项目或国家863、973项目；
（4）获得国内外重要科技奖项或发明专利；
（5）掌握产业领域关键核心技术或能解决产品生产工艺难题；
（6）拥有广阔市场开发前景的自主创新产品；
（7）主持或主导制定本行业的国际、国家标准，并成功实施；
（8）掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。
薪酬福利：
近年来，研究院积极打造具有较强国内外竞争力的薪酬体系，建立科学合理的薪酬模式和可预期的薪酬增长机制。薪酬待遇包括但不限于：
（1）基本年薪80-150万+项目绩效+人才津贴+股权奖励
（2）科研启动经费1000万，为从事高水平研究创造条件；
（3）可根据研究需要独立组建学术团队
（4）良好的工作办公空间；
（5）提供人才房和协助申请东莞市特色人才购房补贴最高250万；
（6）子女入学享受本市户籍同等的优质义务教育资源。 |