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同济大学国家创新发展研究院2019年博士招聘启事
2019年11月14日    硕博招聘网
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同济大学国家创新发展研究院是直属于同济大学的新型高校智库,主要从事国家战略、国家现代化治理、公共政策、全球形势、国际安全、国家发展模式比较等方面的研究。2018年6月,经中共上海市教育卫生工作委员会批准,成为市级高校智库。创新院学术委员会主任为王仲伟(国务院参事室主任)和方守恩(同济大学党委书记);学术委员会委员33人;院长为陈杰(同济大学党委副书记、校长)。拥有校内专兼职战略科学家及智库研究人员80多人。建立了向中央、地方核心部门报送内部专报渠道,与相关主管部门形成紧密工作合作和对接关系,建立了多个国家级智库类研究基地。秉持"建设中国特色新型智库,服务国家创新发展大局"的目标,以"服务同济、服务上海、服务国家"为宗旨,砥志研思,锐意进取,不断向国际一流高端智库迈进。
一、招聘岗位
招聘职位1:智库研究员(研究员、副研究员、助理研究员、兼职研究员)
招聘条件:
1、具有(或即将获得)政治、新闻传播、经济、金融、社会学、外语等相关学科博士学位,特别优秀者,可放宽至硕士,年龄不超过38岁;
2、具有扎实的学术基础,能独立开展科研,撰写高质量的智库研究报告;
3、具有较强的政策分析能力,能积极参与中央、国家部委委托的智库类研究课题;
4、认真负责、有团队合作意识;
5、较高的英语水平和良好的沟通能力,具有广阔的国际视野;
6、拥有正确的三观,具备独立思考能力,对事情有自己独到且新颖的认知。
在符合以上条件的前提下,如果你还具备以下某项,会直接为你增加入围几率:
1、有在国家认定的高端智库机构、海内外知名智库机构中的研究员岗位经历,学历可适当放宽至硕士;
2、主持过有全国影响力品牌的智库类产品规划和运营(包括但不限于论坛、智库圆桌会议、年度研究报告、皮书、指数报告、智库类"两微一端");
3、主持过省部级及以上科研项目(海外经历者参与过类似级别项目),并发表过高水平学术论文;
4、作为主要执笔人,参与起草省部级以上重大战略、重大政策以及重大改革文件等工作。
招聘职位2:行政主管
主要职责:
1、规划并建立研究院行政管理体系,控制研究院的行政管理成本;
2、协助起草、修订研究院各项管理制度及公文;
3、负责研究院来访人员的接待工作与对外联络及交流工作;
4、负责开展薪酬/绩效考核工作;
5、负责组织、协调研究院各类会议及员工团建活动;
6、领导安排的其他事宜。
招聘条件:
1、研究生及以上学历,财务、法律、管理、中文类等相关专业优先,有相同岗位3年以上工作经验者优先;
2、具有良好的团队精神和较强的沟通、管理、计划、组织能力;
3、具有较强的文字写作能力,擅长各类公文的撰写;
4、具有财务基础知识,能读懂预算、决算和基础财务报表;
5、具有制定人力管理、培训、薪酬绩效考核的能力和经验;
6、具有较强的工作责任感、踏实的工作态度,能承受较大的工作压力;
7、严谨细心,能合理安排各项工作任务。
二、薪资福利
1、超出行业平均水平的工资,(基本年薪+五险一金+绩效奖励)
月薪:10k起,欢迎高手来突破薪资上限;
2、带薪年假,寒暑假分别有2周放假时间;
3、国内调研(长见识)、国际交流(开眼界)。
三、应聘方式
1、个人简历(附近期免冠照片);
2、身份证、最高学位和学历证书、研究成果简介、代表性论文等材料;行政主管可投递证明本人工作能力的材料;
3、研究员对某一领域或某一问题的研究计划及设想(3000字以内);行政主管对智库管理的计划及设想(2000字以内);
4、请将以上材料合并为一个PDF文件发送至:niid@tongji.edu.cn文件以"硕博招聘网+姓名+应聘XX岗位"命名;
5、截止时间:至录用到合适人选。
联系电话:021-65983023
联系地址:上海市四平路1239号同济大学中法中心B501a
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