江西省林业调查规划研究院系江西省林业厅直属全额拨款事业单位，主要从事森林资源与环境监测，农林业工程项目咨询与设计，森林资产、森林灾害调查评估与司法鉴定，野生动植物资源与生物多样性调查与监测，林业地理信息系统开发与应用，林业工程监理，景观设计与森林旅游规划，建筑工程规划设计及园林施工等业务。
一、招聘岗位及条件
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岗位
名称 |
名额 |
岗位条件 |
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水土保持监测 |
1 |
水土保持与荒漠化防治专业，全日制硕士研究生学历、学位，本科阶段为林学、园林或城市规划专业，30周岁以下（1983年3月5日后出生）。因经常到野外工作，适合男性。 |
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森林经理 |
2 |
森林经理学专业，全日制硕士研究生学历、学位，本科阶段为林学或园林专业，30周岁以下（1983年3月5日后出生）。因经常到野外工作，适合男性。 |
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环境规划与
管理 |
1 |
环境科学或环境工程专业，全日制硕士研究生学历、学位，本科阶段为林学或区域规划专业，30周岁以下（1983年3月5日后出生）。因经常到野外工作，适合男性。 |
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野生动植物
监测 |
1 |
野生动植物保护与利用专业或自然保护区学，全日制硕士研究生学历、学位，本科阶段为林学或野生动植物保护与利用或自然保护区管理专业，35周岁以下（1978年3月5日后出生）。因经常到野外工作，适合男性。 |
以上招聘条件所要求的硕士研究生，均必须是全日制计划内统招，并要求同时取得了学历和学位，身体健康，品行端正。
二、报名办法
1、报名时间： 2013年３月６日—2013年4月10日
2、报名方式：
（1）现场报名。带好个人简历及相关材料到江西省南昌市东湖区省政府大院南一路1号 江西林业科技大楼四楼江西省林业调查规划研究院人事教育科。
（2）电话报名。联系电话：0791—86266498 联 系 人：刘爱兵
三、考核与面试
1、考核方式：应聘人员接到电话通知后到我院进行岗位实习（实习时间10－15天），实习后组织进行综合能力素质考查（考查内容为与招聘岗位专业相关的知识及综合素质）。
2、根据综合能力素质考查成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试入围人选。
3、面试时间、地点及相关要求另行通知。
4、根据面试考评结果，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例，确定参加体检人选。
四、体检
体检参照“国家公务员(机关工作人员)体检标准”，在我院指定的卫生机构进行体检，费用自理。因体检不合格的，我院可以选择取消该招聘岗位计划或根据面试成绩依次替补进行录用。
五、聘用及其他
1、面试、考察、体检合格，并经公示无异议后，实行3个月的试用期。
2、试用期满并经综合考评合格的，予以正式聘用（事业单位在编职工）。
3、试用期满经综合考评不合格的，或在试用期内有违反合同规定或有其它不宜继续聘用情况发生的，终止聘用。
六、待遇
聘用毕业生的工资、福利等待遇，按照国家及江西省的政策规定执行。 |