(二)面试

面试时间：另行通知。

面试主要测试应聘人员的专业知识、综合分析能力、逻辑思维能力、岗位适应能力、语言表达能力和举止仪表等。面试采用百分制计分方法。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。应聘人员的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、考核和体检

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按1：2的比例，确定进入考核、体检范围的人员。不按时参加体检的视为自动放弃。考核、体检时先按1:1的比例进行，对考核、体检不合格或自动放弃的，可从报考同一岗位进入考核、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、录取及聘用

根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员。经公示后，对符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关备案手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员试用期为一年，期满合格的继续聘用，享受我院的各项待遇，不合格的解除聘用合同。

七、监督

为保证招聘工作的公正性，加强对招聘工作的监督，招聘公告将在“淄博市人力资源和社会保障网”和市住房和城乡建设局、淄博市规划设计研究院官网上进行公告。笔试成绩、面试成绩、拟聘用人员等重要环节的结果及时在市住房和城乡建设局、淄博市规划设计研究院官网上公示。整个招聘过程接受市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局和社会各界的监督。

其他未尽事宜，按照市委组织部、市人事局、市编办淄人发[2007]128号文件和淄编办[2006]64号文件规定执行。

咨询电话：0533-2301784 淄博市规划设计研究院办公室

监督电话：0533-2791826 淄博市人社局事业单位人事管理科

0533-2301469 淄博市住房和城乡建设局组人科

附件1：2013年淄博市规划设计研究院公开招聘应届高校毕业生报名表

附件2: 2013年淄博市规划设计研究院公开招聘应届高校毕业生诚信承诺书

附件3：2013年淄博市规划设计研究院公开招聘应届高校毕业生计划表

淄博市规划设计研究院

2013年1月28日