2012年江苏省社会科学院公开招聘工作人员岗位表(第二批）
苏人社事招公告核[2012]61号
为更好地选拔优秀适岗人才，充实我院人员队伍，优化人员结构，江苏省社会科学院（全额拨款事业单位）现决定面向2012年应届博士毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
4、学风端正，具有适应岗位需求的较强的科研能力，在国内外重要学术期刊发表过2篇及以上学术论文；
5、具备报考岗位要求的资格条件。
二、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：自公布之日起至10月31日
上午：9∶00—11∶30 ；下午3∶00—5∶30
报名方式和报名地点：
①现场报名。报名地点：江苏省社会科学院人事处（虎踞北路12号2号楼4楼2411办公室）；
③邮寄报名。邮寄地址：南京市虎踞北路12号江苏省社会科学院人事处，邮编210013。（以邮件收到日为准）
（二）报名注意事项及资格审查
每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料： ①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张；②填写《江苏省社会科学院公开招聘工作人员报名登记表》；③提供身份证复印件（应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》）④发表科研成果的原件和复印件各一份。面试之前，我院将对考生资格条件进行复审，审核相关材料原件。通过资格复审的考生直接进入面试。应聘人对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘用资格（所有报名材料恕不退还）。
本次公开招聘不收报名费和考试费。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：面试。
（一）面试内容侧重专业知识、业务能力和综合素质。
（二）面试由江苏省社会科学院组织，按照我院面试办法执行。面试成绩由考官小组当场通知考生。拟聘用人员的面试合格分数线为70分。
（三）面试时间及地点将会电话通知考生。同时，在江苏省社会科学院网站公布面试人员名单，请考生及时关注我院网站。
所有招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据面试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站及江苏省社会科学院网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门审批备案后，由我院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
五、招聘政策咨询
江苏省社会科学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025—83391493；025—83726651
联系人：张和安；巩丽娟
六、招聘工作监督
江苏省社会科学院监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-83391945
联系人：陈自忠
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报电话、传真：025-83314795
附件：
一、《江苏省社会科学院公开招聘工作人员岗位表（第二批）》
二、《江苏省社会科学院公开招聘工作人员报名表（第二批）》