中国民航科学技术研究院（中国民用航空局航空安全技术中心）是民航局直属事业单位。具体情况请见研究院网站：www.castc.org.cn。

招聘部门如下：

 

中国民航人力资源开发中心（中国民用航空局职业技能鉴定指导中心）

 

发动机适航审定中心筹建办公室

 

航空安全研究所

 

民航发展研究所

 

民航运行技术研究所

 

航空器适航研究所

 

航空安全实验基地筹建指挥部综合办公室

 

信息技术研究所

 

人事处

 

航空安保研究所

 

一、中国民航人力资源开发中心（中国民用航空局职业技能鉴定指导中心）

 

中国民航人力资源开发中心（中国民用航空局职业技能鉴定指导中心）为中国民用航空局所属事业单位，主要职责为：开展民航行业各类人才需求的宏观预测和研究；开发和培育民航行业人力资源市场，发布人才供求信息，开展职业介绍；开展人才测评、考试、录用以及人力资源统计等；为委托单位代理人事业务，代管人事档案；组织民航专业技术职务任职资格评审和民航行业各类培训、考试以及相关教材的编写与发行工作；组织开展人力资源培训有关的对外合作与交流；组织编写民航行业特有工种劳动定额定员标准和编写、修订民航行业特有工种国家职业标准；参与组织民航行业职业技能竞赛活动；组织实施民航行业特有工种职业技能鉴定，负责民航行业职业技能鉴定站的资格审查和考评员的培训、考核与管理；建设管理职业技能鉴定试题库；指导民航行业职业技能鉴定站开展工作；负责民航行业特有工种高级技师任职资格考评。

 

（一）zp1217001 人力资源开发岗位

 

1．岗位职责：

 

（1）从事人才交流、人才测评、考试录用及公开选拔、竞争上岗等人力资源管理相关工作，

 

（2）参与民航行业人力资源开发课题相关研究。

 

2．资历要求：

 

（1）人力资源管理及相关专业硕士以上学历；

 

（2）中共党员或中共预备党员；

 

（3）干部人事管理、人力资源管理等相关岗位3年以上工作经历；

 

（4）人力资源管理方面理论基础扎实，有较强的文字写作能力，较强的分析问题、解决问题和组织协调能力，同时具有较强的研究能力；

 

（5）有在大型航空公司、机场等民航企事业单位人力资源工作经历者优先。

 

 

 

二、发动机适航审定中心筹建办公室

 

发动机适航审定中心筹建办公室主要职责是协助民航局承担适航审定有关证件管理工作；按授权承办适航指令的颁发和管理，参与适航审定工作；承担航空产品适航和环保的有关规章、技术标准、审定要求、符合性验证技术和国际民航组织相关附件的研究，协助民航局开展相关培训、评估工作，提供相关技术咨询服务。

　　 职位描述及要求

　　（一）zp1209001　发动机噪声审定

 

1．岗位职责

 

（1）开展航空发动机适航审定技术研究；

 

（2）就发动机噪声开展适航审定工作。

 

2．任职要求

 

（1）发动机设计与工程相关专业硕士以上学位；

 

（2）3年以上发动机相关领域工作经历；

 

（3）博士学位或具有高级专业技术职务的可适当放宽。

 

（二）zp1209002　发动机排放审定研究

 

1．岗位职责

 

（1）开展航空发动机适航审定技术研究；

 

（2）就发动机排放开展适航审定工作。

 

2．任职要求

 

（1）发动机设计与工程相关专业硕士以上学位；

 

（2）3年以上发动机相关领域工作经历；

 

（3）博士学位或具有高级专业技术职务的可适当放宽。

 

（三）zp1209003　发动机软件审定研究

 

1．岗位职责

 

（1）开展航空发动机适航审定技术研究；

 

（2）就发动机软件开展适航审定工作。

 

2．任职要求

 

（1）发动机设计与工程相关专业硕士以上学位；

 

（2）3年以上发动机相关领域工作经历；

 

（3）博士学位或具有高级专业技术职务的可适当放宽。

 

（四）zp1209004　发动机性能审定研究

 

1．岗位职责

 

（1）开展航空发动机适航审定技术研究；

 

（2）就发动机性能、气动稳定性开展适航审定工作。

 

2．任职要求

 

（1）发动机设计与工程相关专业硕士以上学位；

 

（2）3年以上发动机相关领域工作经历；

 

（3）博士学位或具有高级专业技术职务的可适当放宽。

 

（五）zp1209005　发动机系统审定研究

 

1．岗位职责

 

（1）开展航空发动机适航审定技术研究；

 

（2）就发动机各类系统开展适航审定工作。

 

2．任职要求

 

（1）发动机设计与工程相关专业硕士以上学位；

 

（2）3年以上发动机相关领域工作经历；

 

（3）博士学位或具有高级专业技术职务的可适当放宽。

 

（六）zp1209006　发动机控制审定研究

 

1．岗位职责

 

（1）开展航空发动机适航审定技术研究；

 

（2）就发动机控制开展适航审定工作。

 

2．任职要求

 

（1）发动机设计与工程相关专业硕士以上学位；

 

（2）3年以上发动机相关领域工作经历；

 

（3）博士学位或具有高级专业技术职务的可适当放宽。

 

（七）zp1209007　发动机结构强度审定研究

 

1．岗位职责

 

（1）开展航空发动机适航审定技术研究；

 

（2）就发动机结构强度开展适航审定工作。

 

2．任职要求

 

（1）发动机设计与工程相关专业硕士以上学位；

 

（2）3年以上发动机相关领域工作经历；

 

（3）博士学位或具有高级专业技术职务的可适当放宽。

 

 

 

三、航空安全研究所招聘启事

 

航空安全研究所主要职责是开展民用航空安全管理有关政策、规章、标准以及相关重大和关键性技术问题的研究并提供技术支持；跟踪研究国内外航空安全动态，为航空安全管理提供决策支持；参与航空器事故、事故征候和其他不安全事件调查；协助民航局对危险品运输进行监督管理；开展民用航空安全领域的技术咨询、技术培训以及技术产品和系统的鉴定、评估、检验、检测工作。

 

航空安全研究所危险品运输管理室：

 

（一）zp1206303危险品运输管理工程师

 

1．岗位职责

 

（1）在室主任领导下，参加危险品鉴定实验室的建设和管理，负责危险化学品检测和分类鉴定，负责跟踪危险品检测领域的技术发展动态，负责为民航局危险品管理提供实验依据；

 

（2）承担实验室设备的管理，参加实验室相关规定的制定；

 

（3）参加危险品运输科研课题的申请和研发；

 

（4）参加横向课题研究，开展本领域咨询与服务。

 

2．资历要求

 

（1）分析化学或相关专业硕士研究生以上学历；

 

（2）三年以上化学品检测或化学分析相关工作经验，熟练掌握红外光谱仪等化学分析仪器的使用和操作，熟悉分析化学实验室建设和运行；

 

（3）具有较强的英语口语和书面表达能力；

 

（4）具有较强的文字写作能力；

 

（5）有危险品检测相关经验者优先。

 

（二）zp1206304危险品运输管理助理研究员

 

1．岗位职责

 

（1）在室主任领导下，开展危险品航空运输政策、法规、标准及规范性文件的研究工作，参加危险品航空运输领域内政策法规标准起草；

 

（2） 负责危险品空运相关培训课程的开发和授课工作，协助开展危险品航空运输事故统计和应急管理工作；

 

（3） 参加所从事研究领域内的科研项目的申报与研发；

 

（4） 参加横向课题研究，开展危险品航空运输相关领域咨询服务。

 

2．资历要求

 

（1）法律或航空运输相关专业硕士研究生以上学历；

 

（2）三年以上航空危险品运输或航空货运相关工作经验；

 

（3）具有较强的英语口语和书面表达能力；

 

（4）具有较强的文字写作能力；

 

（5）对于在危险品航空运输方面有突出成绩的优先。

 

航空安全研究所机场研究室：

 

（一）zp1206403 机场运行安全技术与管理

 

1．岗位职责

 

（1)负责机场安全运行及保障技术研究，协助局方制定相关管理文件；

 

（2）研究内容包括机场标志标识、助航灯光、机坪运行、机场净空及电磁环境保护。

 

2．资历要求

 

（1）机场安全相关专业，博士学历；

 

（2）熟悉机场运行流程；

 

（3）具有优良的英语笔译、口语能力；

 

（4）具有较强科研探索能力，能够独立承担科研项目；具有较强的团队协作精神。

 

 

 

四、民航发展研究所招聘启事

 

开展民航行业重大问题以及发展规律、资源配置以及发展规划、综合统计、经济运行、节能减排、运输及通用航空管理、国际航空权利及事务的研究并提供相关技术支持；开展民航经济和管理咨询服务。

 

民航发展研究所发展规划室：

 

（一）zp1207104 空域规划研究

 

1．岗位职责

 

开展空域规划、空中交通管制研究工作。

 

2．资历要求

 

（1）空中交通管制专业本科毕业；3至5年管制一线工作经验，高级专业技术职务；

 

（2）在空域规划、飞行程序设计方面具有较高的理论造诣；

 

（3）具有较强的数据分析能力，英语、计算机和文字写作水平良好；

 

（4）具有较强的团队协作精神；

 

（二）zp1207105规划研究

 

1．岗位职责

 

开展民航产业经济、交通规划研究。

 

2．资历要求

 

（1）具有交通规划、产业经济、财务管理专业背景，硕士以上学位；

 

（2）具有民航相关领域5年以上工作经历；

 

（3）具有良好的文字写作水平，英语听说及数据分析能力较强；

 

（4）具有较强的团队协作精神和客户沟通能力。

 

 

 

民航发展研究所经济运行室：

 

（一）zp1207203 经济师（统计分析方向）

 

1．岗位职责

 

（1）参与收集、整理及分析国际国内经济运行数据资料；

 

（2）参与民航统计基础理论和相关法律法规研究；

 

（3）参与民航经济运行与监测分析工作。

 

2．资历要求

 

（1）研究生及以上学历，三年以上相关领域工作经历，统计相关专业优先，条件优异者可适当放宽；

 

（2）具有较强的统计信息处理加工分析能力，以及一定的写作能力；

 

（3）至少熟练掌握MATLAB、SAS、SPSS等专用软件中的一种；

 

（4）工作认真负责，具有良好的团队合作精神。

 

民航发展研究所国际航空室：

 

（一）zp1207403 航权与国际航空运输市场研究

 

1．岗位职责：从事国际航空运输市场分析及航权研究；

 

2．资历要求

 

（1） 民航运输管理、交通运输规划、统计分析、经济、管理及相关专业，硕士以上学历；

 

（2） 三年以上工作经历；

 

（3）具有航空公司或机场工作经验者优先；

 

（4）具有中高级职称者优先；

 

民航发展研究所通用航空室：

 

（一） zp1207503 通用航空运营及监管研究

 

1．岗位职责

 

（1）参与通用航空运行管理领域的研究工作；

 

（2）参与通用航空市场管理政策、法规和标准研究工作；

 

（3）参与通用航空培训和信息化管理工作；

 

（4）参与本专业技术开发工作；

 

（5）完成室主任和课题负责人交办的其他任务。

 

2．资历要求

 

（1）通用航空、民航空管或维修相关专业，硕士学历（三年以上工作经历）或博士学历，条件优异者可适当放宽；

 

（2）有较好的归纳、分析、解决问题能力，写作能力强，有一定的数理统计与分析能力；

 

（3）英语四级或以上，英文听说读写能力较强；

 

（4）具有较好的团队意识和协作精神，善于沟通，乐于助人。

 

（二）zp1207504通用航空产业经济研究

 

1．岗位职责

 

（1）参与通用航空产业经济理论研究工作；

 

（2）参与通用航空产业发展战略及规划研究；

 

（3）参与通用航空市场管理政策、法规和标准研究工作；

 

（4）完成室主任和课题负责人交办的其他任务。

 

2．资历要求

 

（1）通用航空、产业经济学或区域经济学、交通运输规划与工程专业，硕士学历（曾经工作过两年或两年以上）或博士学历；

 

（2）有较好的归纳、分析、解决问题能力，写作能力强，有一定的数理统计与分析能力；

 

（3）英语四级或以上，英文听说读写能力较强；

 

（4）具有较好的团队意识和协作精神，善于沟通，乐于助人。

 

 

 

五、民航运行技术研究所招聘启事

 

民航运行技术研究所主要职责是开展飞行标准、适航维修、航空器评审相关政策、规章、标准以及相关重大、关键性技术问题的研究并提供技术支持，为民航企业提供相关技术咨询和服务。

 

民航运行技术研究所飞行标准室

 

（一）zp1208102飞行模拟机鉴定

 

1．岗位职责

 

（1）组织和参加飞行模拟设备鉴定技术服务工作；

 

（2）协助飞标司起草、制定、修订飞行模拟设备鉴定标准、规章和咨询通告；

 

（3）跟踪、调研和分析飞行模拟设备新技术应用及组织在飞行模拟设备上进行有关飞机新技术、性能、飞行程序、仿真再现等的验证飞行；

 

（4）组织和参加飞行模拟设备质量保证系统评估审核工作及审核方法研究；

 

（5）参与飞标司的飞行标准运行监督管理系统（FSOP）的建设、试点和推广工作；

 

（6）组织和参加飞行训练机构合格审定工作；

 

（7）参与飞行模拟设备鉴定研讨会组织工作、鉴定培训工作和对外技术交流；

 

（8）负责提供飞行模拟设备鉴定咨询、规章解释、技术支援和招投标评审等技术服务；

 

(9) 跟踪、研究ICAO和外国民航局关于飞行模拟设备鉴定的标准、规章和政策；

 

（10）指导本专业领域初级岗位人员的工作；

 

（11）完成领导交办的其他工作。

 

2．资历要求

 

（1）飞行驾驶专业大学本科以上学历；

 

（2）具备民航二级飞行员资格和机长教员资格，且年度考核合格；

 

（3）担任过局方委任代表或飞行模拟机教员3年以上，或具有飞行模拟机鉴定相关工作经验；

 

（4）熟悉国内外飞行模拟设备鉴定相关规章、标准和政策，了解世界航空界模拟机鉴定发展概况和趋势；

 

（5）民航飞行人员英语四级以上，具有良好的英语听、说、读、写能力。

 

（二）zp1208103通用航空管理工程师

 

1．岗位职责

 

（1）参与起草、制定、修订与通用航空管理有关的规章、标准和政策，包括CCAR-91部、135部以及相关监察员手册，咨询通告等；

 

（2）跟踪、了解和研究国际民航组织和境外民航当局有关通用航空管理的规章、标准和政策；

 

（3）参与飞标司的飞行标准运行监督管理系统（FSOP）的建设、试点和推广工作；

 

（4）组织和参与通用航空运行合格审定工作；

 

（5）组织和参与通用航空管理研讨会及相关培训工作；

 

（6）负责开拓通用航空规范性文件编写服务市场，协助通用航空编写运行规范，运行手册等文件，协助通过民航局的合格审定；

 

（7）协助进行飞行标准运行监督管理系统的数据收集、分析和统计工作；

 

（8）参与通用航空新技术应用及推广工作；

 

（9）完成领导交给的其他任务。

 

2．资历要求

 

（1）硕士研究生及以上学历；

 

（2）具备3年以上民航从业工作经验，有航空公司规范性文件编写工作经验的优先；

 

（3）熟练使用计算机；

 

(4) 具备四级以上英语水平。

 

（三）zp1208104客舱安全管理助理研究员

 

1．岗位职责

 

（1）参与制定、修订与航空安全管理有关的规章、标准和政策，包括CCAR-121部、CCAR-135部以及相关监察员手册、咨询通告等；

 

（2）跟踪、了解和掌握国际民航组织和境外民航当局有关航空管理的标准和法规方面的信息；

 

（3）参与飞标司的飞行标准运行监督管理系统（FSOP）的建设、试点和推广工作；

 

（4）组织、开展和参加客舱训练设备鉴定技术服务工作；

 

（5）组织和参与CCAR-121/135部运行合格审定工作；

 

(6)负责组织和开展客舱安全管理研讨会及相关培训工作；

 

(7) 负责开拓航空规范性文件编写服务市场，协助通用航空编写运行规范，运行手册等文件，协助通过民航局的合格审定；

 

(8) 完成领导交给的其他任务。

 

2．资历要求

 

(1) 本科以上学历；

 

(2) 具备15年以上客舱乘务员经历；并担任过两年以上乘务应急类教员，有航空公司规范性文件编写工作经验的优先；

 

（3）熟练使用计算机；

 

(4) 具备四级以上英语水平。

 

民航运行技术研究所维修工程室

 

（一） zp1208203维修性虚拟验证高级工程师

 

1．岗位职责

 

（1）负责组织航空器维修性虚拟验证实验的全面管理工作，制定其工作管理程序；

 

（2）负责组织航空器维修性虚拟验证、航空器维修任务流程仿真和优化、以及航空器维修人机工效研究等相关项目研究工作；

 

（3）参与制定航空器维修性虚拟验证实验室发展规划；

 

（4）负责开展实验室软硬件平台和核心能力建设；

 

（5）参与维修工程管理工作；

 

(6)参与航空器维修性虚拟验证实验室对外业务协调；

 

(7)参与实验基地适航维修版块筹建的相关工作；

 

(8)指导、监督虚拟维修中级、初级岗位人员的业务工作；

 

(9)完成领导交办的其它各项工作。

 

2．资历要求

 

（1）航空类院校飞行器设计、航空器系统工程、工程力学、航空器制造、航空器维修相关专业硕士以上学历；

 

（2）具有高级工程师或相同等级专业技术职务任职资格；

 

（3）具有5年以上虚拟维修领域研究工作经历；

 

（4）近3年作为主要完成人参加省部级以上重大科研或专项任务2项以上，或获得过省部级以上科技成果奖项；

 

（5）主持或作为主要参与人完成过至少1项航空器虚拟维修相关研究项目；

 

（6）能够主持完成航空器维修性虚拟验证及其相关的课题研究工作；

 

（7）具备较强的组织管理和科研能力；

 

（8）熟悉航空器虚拟维修软硬件平台的搭建和使用，精通虚拟维修相关软硬件的应用；

 

（9）具有较强的英语阅读、听、说和文字能力。

 

 

 

六、 航空器适航研究所

 

航空器适航研究所主要职责是协助民航局承担适航审定有关证件管理工作；按授权承办适航指令的颁发和管理，参与适航审定工作；承担航空产品适航和环保的有关规章、技术标准、审定要求、符合性验证技术和国际民航组织相关附件的研究，协助民航局开展相关培训、评估工作，提供相关技术咨询服务。

 

（一）zp1209103 航空器系统适航技术研究

 

1.岗位职责

 

（1）开展航空器系统安全分析适航技术研究；

 

（2）开展航空器系统（如飞行控制系统、电子电气系统、机械液压系统等）的适航标准和符合性验证技术研究；

 

（3）承担航空器系统方面的适航指令、重复多发故障的研究以及适航审定工作。

 

2．资历要求

 

（1）具有航空工程相关专业硕士或以上学历（航空电子、航空通信专业优先），

 

（2）在民航业、航空工业部门或者航空研究院所工作三年以上（含）；

 

（3）具有优良的英语笔译、口语能力；

 

（4）具有较强科研探索能力。

 

 

 

七、航空安全实验基地筹建指挥部综合办公室

 

航空安全实验基地筹建指挥部综合办公室的主要职责是负责组织项目可研、初设，协调编制设计单位和中心相关部门完成前期工作，督促任务落实；负责可研、初设的报批；负责用地规划管理和土地征用报批；负责环境影响评价报告的报批和工程报建；负责相关财务工作；负责合同管理和法律事务；负责指挥部日常行政工作。

 

（一） zp1216001　工程建设管理

 

1．岗位职责：

 

（1）协助制订工程建设管理规定、工作程序；

 

（2）负责单位工程建设项目的工程技术管理；

 

（3）参与单位工程建设项目的招标、采购等全过程管理。

 

 2．资历要求：

 

（1）工业与民用建筑，或相关专业；

 

（2）硕士研究生学历（工作经验丰富者可放宽至大学本科）；

 

（3）具有中级以上专业技术职务；

 

（4）从事工程建设领域工作5年以上。

 

（二）zp1211002　物资设备管理

 

1．岗位职责：

 

(1) 协助制订物资设备管理规定、工作程序；

 

(2) 负责工程建设中物资设备的管理和招标采购；

 

(3) 参与工程建设项目全过程管理。

 

2．资历要求

 

（1） 电气或电子工程及相关专业；

 

（2） 硕士研究生学历（工作经验丰富者可放宽至大学本科）；

 

（3）具有中级以上专业技术职务；

 

（4）文字能力强，从事物质设备管理工作3年以上。

 

 

 

八、 信息技术研究所

 

信息技术研究所主要职责是跟踪分析行业信息技术发展趋势，承担行业信息化建设规划研究；开展民航信息化基础技术和应用研究以及技术咨询服务；建设管理民航数字图书馆，承担民航信息资源服务工作；负责科研院信息平台建设和管理。

 

   （一）zp1213002软件研发工程师

 

1．岗位职责：承担研究院和行业信息系统的科研和开发工作。

 

    2．资历要求

 

（1）计算机软件相关专业，硕士以上学历，博士优先；

 

（2）精通C/C++或JAVA，熟练运用相关开发工具，三年以上相关领域工作经验，条件优异者可适当放宽；

 

（3）熟练掌握ORACLE或SqlServer等数据库的应用开发；

 

（4）具备软件工程的理论知识和实践经验，具备良好的编程习惯和技术文档编写能力；

 

（5）责任心强，并有较强的学习和团队沟通能力，认真、严谨、思路清晰；

 

（6）能熟练阅读英文资料。

 

 

 

九、 人事处

 

人事处的主要职责是拟定科研院人事管理规章制度并组织实施；承担科研院干部人事、机构编制、劳动工资、培训教育管理工作；按照干部管理权限负责干部的考核与管理；负责博士后工作站的管理工作；组织科研院民航主体系列工程技术中级职务（资格）评审。

 

   （一）ZP1205001 薪酬管理岗位

 

1．岗位职责：

 

（1）协助完成工资发放与日常管理工作；

 

（2）协助完成绩效奖金核算工作；

 

（3）协助完成社会保险日常管理工作；

 

（4）协助完成人事管理信息系统管理工作。

 

2．资历要求

 

（1）人力资源管理专业，硕士以上学位，三年以上相关领域工作经历，条件优异者可适当放宽；

 

（2）具有较强的文字能力与组织协调能力；

 

（3）具有一定的计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。

 

 

 

十、航空安保研究所

 

研究并协助民航局草拟民用航空安全保卫的相关政策、法规、规章和标准；承担航空安保运行流程和措施的设计、优化及评估；组织实施航空安保新技术的研发与应用，负责民航安检设备技术鉴定、定期检测和安防产品的质量监督检验；负责航空安保质量控制体系设计与评估，协助开展国家航空保安审计；负责航空安全员执照制作和信息管理，协助承担航空安保相关人员信息汇总和管理。

 

（一）zp1215001　安检设备法律管理

 

1.岗位职责

 

（1）参与民航安保政策、法规、标准的研究工作；

 

（2）参与民航安保运行程序的研究工作。

 

2.任职要求

 

国内重点大学全日制法律或法学硕士学位，本科专业为理工科者优先；具有三年以上工作经验；具有较强的文字写作能力，具有较强的英语笔译和口语能力。

 

（二） zp1215002 安检设备管理

 

1. 岗位职责：

 

（1）   参与民航安检设备管理政策、法规、标准的研究工作；

 

（2）   参与民航安检设备检测工作；

 

（3）   参加所从事研究领域科研项目的申报与研究，参加横向课题研究，开展相关领域咨询服务，参与相关培训课程的开发和授课工作；

 

（4）   承担相关安保产品的研发工作。

 

2.任职要求

 

电子工程、计算机信息专业，或自动控制、核物理/工程物理专业毕业，硕士学位；具有三年以上工作经验；具有较强的文字写作能力，具有较强的英语笔译和口语能力；在安检设备研究方面有经验者优先。

 

 

 

十一、注意事项

 

　　（1）有意申请者，请将本人应聘材料邮寄到中国民航科学技术研究院人事处。信封上请注明应聘职位编号。

 

　　（2）简历投递截止时间为2012年9月20日，所有应聘资料将存入我院后备人才库，不再退还。对于合适的申请者，我们将通知参加笔试和面试。

 

　　（3）对于需要与我院进行联系的其他事项，应聘者可通过电子邮件方式进行，我们将及时予以回复。

 

十二、联系方式

 

　　通讯地址：北京市朝阳区西坝河北里甲24号506室　邮编：100028

 

　　电子邮件：hr@mail.castc.org.cn(邮件主题必须以: "硕博招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)

 

　　电　　话：010—64473659