精英集团传媒研究院是隶属于精英集团的一所高水准的学术研究机构，为了进一步加强研究院的学术力量，现招聘高水平的复合型研究人才，欢迎有识之士前来应聘。
一、招聘岗位：
骨干研究人员（2-3人）：
1、素质要求：
（1）具备西方哲学、经济学、传媒学、教育学等相关专业博士及以上学位，具备良好的人文社科知识储备、宽广的学术视野、敏锐的问题意识和较好的组织学术研究能力；
（2）近三年内完成过相关论文（含硕博论文）或发表过学术论著论文；
（3）至少精通一门外语（英、法、德、日、俄等），有留学经验者优先；
（4）熟悉网络知识，具备相当的数据搜集、整理和分析能力。
2、薪资待遇：
（1）签订正式用人合同，提供五险；
（2）视应聘者的具体情况，薪资在6000-8000元之间；
（3）可提供宿舍，住宿条件从优。
基础研究人员（5-6人）：
1、素质要求：
（1）具备西方哲学、经济学、传媒学、教育学等相关专业硕士及以上学位，具备较好的人文社科知识储备、宽广的学术视野、敏锐的问题意识和一定的学术研究能力；
（2）近三年内完成过相关论文（含硕博论文）或发表过学术论著论文；
（3）至少精通一门外语（英、法、德、日、俄等），有留学经验者优先；
（4）熟悉网络知识，具备相当的数据搜集、整理和分析能力。
2、薪资待遇：
（1）签订正式用人合同，提供五险；
（2）视应聘者的具体情况，薪资在4000-6000元之间；
（3）可提供宿舍，住宿条件从优。
学术秘书（1-2人）：
1、素质要求：
（1）人文社科类相关专业硕士及以上学位；
（2）具备良好的文字记录整理和学术活动的组织协调能力；
（3）至少精通一门外语，英语专业者优先。
2、薪资待遇：
（1）签订正式用人合同，提供五险；
（2）视应聘者的具体情况，薪资在3000-4000元之间；
（3）可提供宿舍，住宿条件从优。
二、应聘流程：
1、请有意者将个人简历发至 lizhili123321@126.com中，随简历附已发表的学术论文电子版或专著名称及相关出版信息； 2、通过我院审查后，可进入面试环节。面试分为笔试和口试两部分，综合两项成绩确定入选复试名单； 3、参加复试的应聘者需携带以下材料到指定地点进行审核： （1）相关学历学位证书原件； （2）硕博论文等相关学术研究成果原件； （3）应聘骨干研究人员的应聘者需提供两份副高职称以上的专家推荐信；应聘基础研究人员的应聘者需提供一份副高职称以上的专家推荐信。 |