浙江省人才发展研究院2012年3月专职科研人员招聘启事
浙江省人才发展研究院（以下简称“研究院”）是浙江省委组织部和浙江大学合作成立的人才研究机构。研究院的定位是打造国内知名的人才理论研究基地，成为我国人力资源尤其是高端人才研究的智库。
研究院依托浙江大学公共管理学院，发挥浙大学科齐全、多学科交叉的优势，整合相关资源，专注人才工作的基础理论和政策实践研究，服务全省乃至全国的经济社会发展。
垂询电话：15088682826(浙江省人才发展研究院张老师)
88981423(浙江大学人事处博士后工作办公室马老师)
附：浙江大学招聘岗位一览表
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招聘单位 |
职位 |
人数 |
招聘条件及要求 |
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浙江省人才发展研究院 |
专职科
研人员 |
2 |
具有人才管理研究相关专业博士学位，年龄不超过35周岁。具有副高级及以上专业技术职务任职资格者，年龄可适当放宽。 |
报名截止时间：2012年3月31日
人事处
2012年2月29日 |