贵州省烟草科学研究所2012年人才招聘简章
一、2012年人才引进计划
贵州烟科所根据各科研团队或专业科室工作需要，结合本所人才发展规划，制定2012年引进人才计划，详见下表1。
表1 贵州省烟草科学研究所2012年人才引进计划
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专业或方向 |
学 历 |
人数 |
备 注 |
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分子生物学
（基因工程方向） |
博士 |
2 |
英语6级以上 |
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细胞与染色体工程 |
硕士及以上 |
1 |
英语6级以上 |
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代谢组学 |
博士 |
1 |
英语6级以上 |
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生态或植物生理 |
博士或硕士 |
1 |
英语6级以?? |
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植物病毒学 |
博士 |
1 |
英语6级以上 |
|
微生物方向 |
博士 |
1 |
英语6级以上 |
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分析化学、烟草化学 |
硕士及以上 |
2 |
英语6级以上 |
注：以上人才引进优先考虑男生。
二、人才引进条件
1、具有强烈的事业心、良好的职业道德和团结协作精神，身心健康，能够适应本所工作要求。
2、毕业于中科院、211重点高校或中国农科院。
3、博士：近5年发表（含录用）的学术论文被SCI、EI收录2篇，或在核心刊物发表（含录用）学术论文5篇，年龄不超过30岁。
4、硕士：近3年在核心以上刊物发表（含录用）学术论文3篇以上；年龄不超过28岁。
三、引进人才的待遇
根据引进人才科研需要，可以提供必要的科研启动经费；博士年薪不低于10万，硕士年薪不低于8万。
四、其他
1、在所从事学科（专业）领域有一定成绩和影响且主持过省部级以上的科研项目的博士后或在职研究人员可以不受本人才引进计划与引进条件限制，待遇另行商议。
2、应聘人员须填写《贵州省烟草科学研究所应聘表》后发至联系邮箱，截止时间为3月10日。
联系电话：08514116932；13595061625。
《贵州省烟草科学研究所应聘表》 |