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中国科学院北京分院2012年人员招聘启事 |
| 2011年11月23日 硕博招聘网 |
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中国科学院北京分院综合处、人事处、科技合作处、宣传教育处、党群工作处人员招聘启事
根据工作需要，中国科学院北京分院面向社会公开招聘以下岗位人员。
一、招聘原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争择优,合同管理。
二、招聘岗位及工作职责
招聘岗位一：综合处业务助理（九级职员）岗位1名
工作职责：对处长负责，负责分院信息化建设及相关系统设备运行维护，负责公用设备购置，负责信件分发，协助完成文件交换、院机关分院办事点的管理，协助办理财务报销、印刷手续，协助联系院机关各部门，完成领导交办的其它工作。
招聘岗位二：人事处业务助理（九级职员）岗位1名
工作职责：对处长负责，主要协助人事与党务工作。协助做好干部医疗待遇的办理、京区科技骨干就医“绿色通道”的协调工作；协助做好事业单位工资管理的指导以及军转干部工资核定工作；协助做好协调和落实社会保障、地方津贴补贴政策的执行及职工因公评残和抚恤工作；协助做好高校应届毕业生接收、管理、协调、审核和办理落户工作；协助做好基层党委换届批复、和党内统计工作；协助做好部门各类会议、培训的会务工作和各类文件的收发、保管及归档工作；完成领导交办的其它工作。
招聘岗位三：科技合作处业务主管（七级职员）岗位1名
工作职责：对处长负责，具体实施与北京市的院地合作工作，负责推动建设中关村国家自主示范区相关工作，对区域主管处领导负责；负责与北京市相关委办局沟通科技合作事宜，完善院市工作小组机制；负责起草和实施责任区域科技合作规划；负责北京区域的工作总结和年度工作计划的制定；负责院地合作培训工作；负责提供本区域重大活动的宣传稿件；完成领导交办的其他工作。
招聘岗位四：宣传教育处业务主管（七级职员）岗位1名
工作职责：对处长负责，具体负责分院网站信息维护，分院院刊材料编辑，日常宣传（活动照相摄像媒体联系等），院文明办日常工作，分院机关职工培训，部门内务以及领导交办事宜。
招聘岗位五：党群工作处业务主管（七级职员）岗位1名
工作职责：对处长负责。具体负责院团委办公室、院青联秘书处开展日常工作；负责组织筹备召开院团委委员会、团干部业务培训会及交流会等会议；负责起草院团委年度工作计划、总结、调研等文章；负责指导基层团委组织建设及开展工作；完成领导交办的其它工作。
三、招聘条件
1.贯彻执行党和国家的方针政策，有强烈的事业心和责任感，具有较强的服务意识和团队精神。
2.遵纪守法，敬业爱岗，服从分配，坚持原则，严格自律，具备良好的职业道德，有较强的政策和组织观念。
3.熟悉信息化管理系统，熟练掌握相关办公软件或财务软件。
4.大学本科以上学历学位，一般要求年龄在35周岁以下，限北京市户口；有相关岗位工作经验，且能力突出者优先考虑。
5.应聘科技合作处岗位的还应具有理工科学科背景，和从事技术成果转移转化工作经历。
6.符合院机关规定的竞聘岗位的任职年限的要求：
（1）应聘业务主管（七级职员）岗位的应具有八级职员等级的业务助理岗位2年以上任职经历或具有博士学位。
（2）应聘业务助理（八级职员）岗位的应具有九级职员等级的业务助理岗位2年以上任职经历或具有硕士学位。
（3）具有大学本科学历且有一年以上工作经历者可直接应聘九级职员业务助理岗位。
四、招聘办法及要求
1.自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2011年11月27日(以收到日期为准)。
2.应聘者须提供以下材料：填写《应聘申请表》（见附件2）；提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等)；对应聘岗位的理解和认识。
未通过资格审查者将不通知参加竞聘，报名材料恕不退回。
3.通过资格审查的参加岗位竞聘，应聘人报告15分钟，答辩10分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
五、聘后管理
1.招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构管理。
2.执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。
六、联系人及联系方式
联系人：李寒冰、欧云
电话：62661215传真：62661245
地址：北京海淀区中关村南四街18号紫金数码园1号楼中国科学院北京分院（京区党委）综合处
邮编：100190
附件：《应聘申请表》
中国科学院北京分院
二〇一一年十一月二十日
文件下载:·附件1：应聘审批表.doc |
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