一、课题组介绍
课题组依托清华大学类脑计算中心团队，是一个进行全方位类脑智能研究的团队，涉及基础理论、类脑芯片、软件、系统和应用等多个层面。创立该中心的宗旨是突破类脑智能关键技术，发展通用人工智能。团队负责人为施路平教授；团队经费充足；科研成果获2019年世界互联网领先科技成果奖，2019年中国科技十大进展。
课题组PI李国齐，清华大学精密仪器系副教授，博士生导师。担任美国《数学评论》评论员、国内核心期刊《控制与决策》编委、国际期刊Frontiers in Neuroscience副主编；担任多个国际会议Tutorial Chair、Track Chair、TPC Member 以及Publication Chair，获得2017年北京市自然科学基金优秀青年人才称号；2019年入选北京智源人工智能研究院青年科学家；发表论文120余篇 (含Nature封面论文、Proceedings of the IEEE、IEEE TPAM等系列权威期刊以及人工智能顶会），获国际最佳会议论文奖2次；主持多项国家自然基金项目、国家重点研发计划课题、装备预研项目课题、北京市脑计划专项子课题、北京市自然基金项目10余项。 因工作需要，计划招聘博士后2名、工程师2名，欢迎有志于从事相关领域的年轻科研人员加入！期待新成员加入，共同合作。
二、研究方向
1.类脑计算模型；
2.人工智能芯片、神经网络加速器；
3.人工智能、机器学习理论与算法。
三、博士后薪酬待遇
2.除清华大学博士后基本薪酬外，根据申请人的实际工作情况提供绩效津贴，各项收入总和25w-40w；
3.积极支持博士后申请各项支持计划（博新计划，水木学者，优秀博士资助计划），积极支持博士后申报国家及省部级科研项目（如博士后科学基金和国家自然科学基金），提供参加国内外高水平学术会议等机会。
四、博士后应聘要求
1.已获得或近期即将获得博士学位，具有计算机、自动化、电子工程、仪器仪表等领域的研究背景，年龄在35岁以下，博士毕业2年内；
2.具有较强的编程基础或者硬件基础；
3.具有深度学习方向软硬件协同设计基础；
3.具有较强的英文研究论文读写能力；
4.工作勤奋、踏实，有团队协作精神；
5.在人工智能顶刊/顶会上发表过论文。
五、工程师招聘
此外本课题组招聘工程师1-2名，年薪20万-30万，要求如下：
（一）软硬件协同工程师
负责神经形态电路（数字电路）芯片的方案设计、仿真器设计、验证测试用例撰写、FPGA验证等工作。
任职要求：
1.计算机、自动化和电子类相关专业硕士及以上学历；
2.具有深度学习算法相关开发经验；
3.熟悉C++/Python/Matlab/VerilogHDL，具有一定的脚本语言（shell等）开发能力；
4.熟悉芯片的仿真验证流程和Vivado/Quartus等FPGA相关软件；
5.具有FPGA的算法移植、验证和实现相关经验；
6.具备较强的学习能力、团队协作能力、沟通能力、责任意识及上进心。
（二）系统硬件工程师
负责类脑计算系统硬件开发，芯片阵列电路板设计，板间高速通信接口，FPGA硬件电路开发。
任职要求：
1.硕士以上学历，电子、自动化、计算机、通信相关专业；
2.熟悉高速数字电路板设计方法，电路板信号完整性分析，有较强的电路设计、电路分析与解决问题的能力；
3.熟悉计算机体系结构和通信方法；
4.有FPGA基础系统设计，PCI-E系统经验者优先；
5.熟悉GPU、通用处理器或嵌入式系统处理器（DSP）者优先；
6.具备较强的学习能力、团队协作能力、沟通能力、责任意识及上进心。
六、联系方式
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