| 浙江大学信息资源管理系拥有一流的科研条件、交流平台、多学科交叉优势及良好的科研氛围，能为开展各项科学研究和长远学术发展供支撑。现因工作需要，面向海内外公开招聘优秀博士后3-6名。
一、应聘条件
（1）年龄不超过35周岁；
（2）具有博士学位，取得博士学位不超过两年；
（3）信息管理、计算机科学、公共管理、情报学、经济学、管理科学与工程等相关学科方向博士优先；
（4）在国内外主要学术期刊或会议上发表过学术论文者优先。
二、岗位需求
（1）与合作导师共同承担政策量化分析，信息计量，数字治理，社会计算等领域的重要国家级科研课题；
（2）与合作导师在国内外权威学术刊物上发表学术论文；
（3）参与信息资源管理专业的学科建设工作。
三、岗位待遇
（1）薪资待遇，依托于浙江大学博士后资助体系及最新政策，实行如下资助：
●世界排名前100名高校的博士以及其他特别优秀的博士，年薪35万以上；
●知名高校、国家"双一流"建设高校或学科的博士，年薪20万以上；
●其他高校博士，年薪18万以上；
（2）住房条件：享受学校教师公寓租赁（两室一厅或者单身公寓）和交通等各种便利；
（3）子女入学：学校集体户口的，子女可就近入学，浙江大学附属幼儿园专为浙大教职工服务，是杭州市条件最好的幼儿园之一，可以选择进入西溪或者玉泉幼儿园；
（4）优秀出站人员可留校任教或加入研究系列岗位；
（5）从根本上解决优秀博士后的职称上升途径："人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员，可申报学校高级专业技术职务"；
（6）鼓励和支持博士后研究人员独立申报国家级或省级科研基金；
（7）鼓励和支持在站博士后积极进行国际交流，"参加高水平国际学术会议，经学校评审后，给予1-3万元的经费支持"。
四、联系信息
联系人：温老师
联系电话：+86057156662178
联系地址：杭州市余杭塘路866号浙江大学紫金港校区西区公共管理学院大楼603室
|