沈阳理工大学是国家国防科技工业局与辽宁省人民政府共建高校，是辽宁省人民政府与中国兵器工业集团、中国兵器装备集团实行省部共建的高等院校。历经七十多年的建设和发展，学校已发展成以工为主，理、管、文、经、法、艺相结合，服务辽宁、面向全国，具有鲜明兵工特色的多科性大学。
学校现有教职工1685人，中国工程院院士1人受聘我校“特聘教授”，教授、副教授551人。博士、硕士研究生导师398人。现有本、硕、博各类全日制学生近17000余人。建校七十多年来，为国家培养各类人才10万余人。学校设有15个院系，1个教学部。有服务国家特殊需求博士人才培养项目1个、硕士学位一级学科授权点12个、硕士学位二级学科授权点44个、专业学位授权类别6个，并设有博士后科研流动站、博士后科研工作站。学校现有55个本科专业，1个国家863高技术发展计划重点实验室，1个国家级沈阳中俄科技合作基地，1个国家级科普教育基地，1个省高等学校重大科技平台，14个省部级重点实验室和12个省部级工程技术研究中心。
学校与美国、俄罗斯、英国、加拿大、德国、法国、芬兰等18个国家的80所高校及科研院所建立了友好合作关系，开展了不同程度的交流与合作。现诚挚欢迎海内外青年才俊加盟沈阳理工大学！
一、招收博士后单位
1.兵器科学与技术学科博士后科研流动站；
2.科技开发总公司博士后科研工作站。
二、招收条件
1.具有博士学位和学历，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下；
2.获得博士学位不超过3年或已通过博士学位答辩（应届毕业生）；
3.具有较强的理论基础、实践能力、独立的科研能力，以及良好的团队合作精神，能脱产从事博士后科研工作；
4.为鼓励人才交流，毕业于我校的博士研究生，不得申请进校内同一学科的流动站。
三、博士后合作导师及研究方向
四、博士后招收类型
1.非定向全职博士后，包括师资博士后和科研博士后
（1）师资博士后：学校按照中期教师引进计划招收，与我校签订协议，博士后出站且符合留校任教资格的聘为学校师资，并按出站当年人才引进政策享受相关待遇；
（2）科研博士后：在聘用期限内与我校建立唯一人事关系且全职在学校从事研究工作。
2.定向全职博士后：人事关系保留原工作单位并脱产在我校从事研究工作，定向博士后限制招收比例。
3.联合培养博士后：我校流动站与设有博士后工作站或省级博士后创新基地的单位联合招收。
五、薪酬待遇及其他福利
1.全职博士后
（1）师资博士后：按照学校人事代理身份管理、讲师内聘副高标准支付相应薪酬；按照有关规定缴纳社会保险和公积金；住房补贴2000元/月；科研启动经费5万元；享受我校在职职工其他福利待遇；博士后出站且符合留校任教资格的聘为学校师资，并按出站当年人才引进政策享受相关待遇。
（2）科研博士后：按照学校人事代理身份管理、工资标准为5000元/月；按照有关规定缴纳社会保险和公积金；住房补贴2000元/月；科研启动经费5万元；享受我校在职职工其他福利待遇。
2.定向全职博士后：工资和福利待遇由其本人在职单位发放；享受住房补贴为2000元/月；科研启动经费5万元。
3.其他待遇
（1）新入站博士后可申请辽宁省博士后资助补贴，符合条件的优秀博士后可申请优秀博士后资助补贴；
（2）工作站博士后可申报沈阳市博士后资助项目；
（3）学校鼓励和支持博士后申报中国博士后科学基金资助和其他交流、计划项目，获得资助的，将按照人社部、全国博管办相关规定享受相应经费支持。
六、申请流程
全年接受入站申请，应聘者请以“姓名+博士后+高校人才网”命名个人简历，电子版发送至目标合作导师及学校博管办指定邮箱中，同时与目标导师沟通合作意向。
1.申请材料（先提交材料电子版，面试时提交原件查验）：
（1）《博士后申请人员进站信息表》（见附件1）；
（2）博士研究生毕业证书和博士学位证书（应届博士毕业生请提供相关证明材料，境外学历学位以教育部认证为准）；
（3）身份证（正反面）；
（4）《博士后申请人科研学术材料明细表》（附件2）及其对应证明材料（证明材料须附录，包括发表论文的期刊封面、目录、版权页及论文正文、检索证明等；著作或教材封面、目录、版权页等；主持或参加的国家级、省部级科研项目或教育教学改革项目证明材料等其他能证明申报人科研学术能力的材料）。
2.申请流程
个人申请——资格审查——进站考核及考察——校内审批——校外审批——签订合同。
具体进站流程可拨打招聘电话进行咨询。
七、联系方式
联系人：赵老师、联系电话：024-24686162
传真：024-24686161
QQ交流群：463840040（沈阳理工大学博士后报名群）
地址：沈阳理工大学博士后管理办公室（党政机关楼104室）
八、其他
本公告自公布之日起施行，2020年全年有效，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新规定、政策执行。本公告由学校博管办负责解释。
附件：
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