招聘职位：全职博士后
薪酬：17-35万/年
工作地点：湖南大学土木工程学院
申请要求
1.近3年博士毕业或即将获得博士学位，年龄35周岁以下（特别优秀者可适度放宽年龄条件），热爱科研，责任感强，积极进取，勇于创新，具有团队精神；
2.具有独立思考和创新思维能力，坚实系统的理论基础和宽广的专业知识，良好的中英文阅读和写作能力，以第一作者发表本领域高水平论文2篇；
3.具有建筑通风、城市通风、室内空气品质、人员暴露、热舒适、建筑节能、被动式技术、健康建筑、零能耗建筑等研究经验者优先考虑。
薪酬待遇
学校对全职博士后实行分类资助：
1.特别资助类：
“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”(引进、派出项目)入选者，国家资助期内学校30万元/年（含国家资助），学院（导师）配套支持不少于3万/年。
2.重点资助类：
学校按20万/年标准拨付人员经费，学院（导师）配套支持不少于3万/年。
满足以下条件之一者可以申报：
(1)博士毕业于ARWU世界大学学术排名前100的海外（境外）高校或国际知名科研机构、国内双一流高校或A-及以上学科；
(2)在海外（境外）知名高校取得博士学位的非华裔人员；
(3)博士期间以第一作者或通讯作者发表本学科领域高水平研究论文2篇，或取得相当水平学术成果者。
3.一般资助类：
学校按12万/年标准拨付人员经费，学院（导师）配套支持不少于3万/年。
其他支持
1.安排参加国际能源机构IEA等项目工作；有突出成果的博士后，支持并推荐去世界一流科研单位进行联合培养。
2.课题组协助申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省市各级课题。
3.在站期间，计算工作年限。
4.博士后期间评选副研究员指标单列。
5.学校特设“杰出博士后奖”（每年评选一次），入选者可直接申请教师副教授岗位；入选“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”（引进/派出项目）或同等竞争程度的博士后人才项目且研究成果突出者，出站后直接入选“杰出博士后”，申请留校不受本校来源比例限制。
6.可在我校所在地落户，学校提供1800元/月的租房补贴（未能安排博士后公寓者），享受学校及学院同等科研奖励，子女享受我校教职工子女入托、入学待遇，按规定缴纳社会保险和五险一金。
申请方式
1.申请人员可随时联系合作导师或向学院提出进站申请。申请者请将个人简历、代表作、推荐人联系方式及相关材料发送至gqzhang@hnu.edu.cn，gqzhang@188.com，邮件主题为“博士后申请+硕博招聘网”。
合作导师简介
张国强教授，博士生导师，湖南大学城市与建筑创新研究院院长，国家级建筑安全与环境国际联合研究中心主任，建筑安全与节能教育部重点实验室副主任，湖南大学学术委员会委员，《湖南大学学报》编委会委员。曾任湖南大学环境工程系副系主任和土木工程学院副院长，湖南大学研究院副院长、处长。兼任20余项各级学术组织领导职务。
张国强教授在绿色建筑设计、通风节能、区域能源、装配式建筑等领域主持国际合作和国家级科研项目10余项和省科技重大专项1项，其中代表中国参加IEAEBCAnnex通风项目3项，参加IEAECES区域能源项目1项。出版著作文集20多部，发表论文300多篇，其中国际刊物论文100余篇。研究成果获得省部级科技奖励6项，学术论文获奖10项（包括国际奖励3项），获得授权专利41项，主编和参编国家和省部级技术标准11项。张国强教授于2005年在欧盟项目资助下，开始绿色建筑教育研究和试点，并负责组成湖南大学跨学科代表队参加国际太阳能十项全能竞赛，与荷兰代尔夫特理工大学开展学生合作创新培训等（2019年获得湖南省教学成果一等奖），2006年担任中国建筑学会《建筑热能通风空调》主编，2014年创办节能减排、绿色建筑与装配式建筑论坛和博览会，主持7个国际学术会议，建成了绿色建筑与节能减排教育传播体系；2009年开始，带领团队承担了湖南省绿色建筑和节能减排国家示范项目的主要技术支撑工作；2016年，提出了高质量建造创新体系，逐步形成了以高质量和可持续为目标，跨学科、产学研和国际化的中国建造4.0国际创新平台。
张国强教授曾获得教育部高校青年教师奖、湖南省首届优秀科技工作者、湖南省建设行业科技创新突出贡献人物等奖励；入选新世纪百千万人才工程国家级人选、科技部创新人才推进计划、中组部万人计划领军人才等人才计划；享受国务院政府特殊津贴。
张国强教授主页：
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