中国大连高级经理学院博士后科研工作站于2013年8月经国家人力资源和社会保障部批准设立。工作站始终遵循国家大政方针和学院功能定位，以建设国内一流博士后科研工作站为目标，紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、国资国企发展改革监管和党的建设、企业高管成长路径与教育培训规律等重点前沿领域开展研究，努力发掘具有中国本土特色和实践指导意义的研究成果。
一、工作站特色
1.研究选题紧密围绕国资国企改革发展重大现实问题设立，立足政策理论高地，聚焦改革实践前沿，打通理论与实践、企业界与学术界的桥梁，用新发展理念推动企业改革创新，高质量发展，建设具有中国特色、中国风格、中国气派的国有经济学术体系、理论体系和话语体系。
2.学院与国资监管部门、国有企业保持着紧密的合作关系，与企业合作开展博士后招收，将博士后派驻企业经营管理第一线，使博士后更加深入地掌握企业发展的前沿动态，激发理论与实践的融合创新。
3.学院将结合博士后研究选题，聘请国内一流大学和研究机构的专家学者、政府机关领导和知名企业家作为博士后合作指导教师，致力于推动具有中国特色的管理理论与实践创新。
4.学院为博士后提供优越的工作和生活条件，支持和鼓励博士后以开拓创新精神持续产出高质量研究成果。
二、招收对象
1.遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录；
2.年龄原则上应在35周岁以下。在国内外已取得博士学位不超过3年，或即将获得博士学位，具有管理学、经济学、金融学、心理学、社会学等学院所需相关专业背景；
3.具有较强的科研能力和团队合作精神，能尽职尽责地完成博士后研究工作；
三、研究课题
1.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础与政治基础，“两个基础”辩证与统一性研究
2.国有企业坚持以人民为中心思想研究
3.中国国有企业的精神内核研究
4.国企精神与企业价值观管理模式研究
5.强化中国国有企业文化自信探索研究
6.当前国际形势下如何讲好国企故事研究
7.中国特色现代企业制度研究
8.中国特色国有企业公司治理研究
9.国有企业功能与作用的比较研究
10.国有企业组织模式研究
11.国资监管机构职能研究
12.国有资本投资运营公司改革试点案例研究
13.国有企业党建工作与生产经营深度融合的价值性研究
14.提升国有企业党的领导之领导力研究
15.优秀国有企业家的行为特征和心理特质研究
16.国有企业深化混合所有制改革的路径研究
17.混合所有制企业治理实践案例研究
18.国有企业中长期激励模式研究
19.国企社会责任履行与竞争力提升关系的案例研究
20.中央企业核心技术突破的路径及政策体系研究
21.股权激励推动科技型央企自主创新能力提升路径研究
22.北新建材新发展理念实践研究
工作地点：北京或大连
四、报名要求
凡申请来我站从事博士后研究工作的人员，请将以下材料电子版发送至
kyb@cbead.cn，邮件主题标明为“博士后报名-本人姓名-硕博招聘网”，本站将根据报名情况适时开展招收评审工作：
1.博士后报名表（详见附件1）；
2.课题研究计划报告（5000字以上，详见附件2）；
3.博士学位证书与毕业证书，或博士培养单位出具的预计于6个月内毕业的证明材料；
4.博士论文及三篇学术代表作；
5.身份证复印件。
五、联系方式
如有任何问题欢迎来电、来函咨询。
联系地址：辽宁省大连市高新区红凌路777号中国大连高级经理学院博士后工作站
邮编：116086
联系人：门老师、王老师
咨询电话：0411-39980184；39980222
传真：0411-39980317
热诚欢迎海内外优秀博士研究生到中国大连高级经理学院从事博士后研究工作！