一、招收单位简介
为发挥高校理论研究和地方实践经验的优势，促进区域经济社会发展，落实深圳市《关于促进人才优先发展的若干措施》，深圳市宝安区委党校依托深圳大学理论经济学博士后流动站面向海内外公开招聘优秀人才开展博士后研究工作。
中共深圳市宝安区委党校是宝安区委重要工作部门，属正处级事业单位，与宝安区行政学校、宝安干部学院合署办公。校园占建筑面积25264平方米，在编人员37人，博士以上学历人员6名，在站博士后两名。在编教师全部具有中级以上职称，其中副教授6名。该校科研成果丰硕，多篇文章在国家级核心期刊发表并被人大复印资料全文转载，多次获得中央和省、市科研成果奖，先后荣获"广东省党校系统主体班次办学先进单位"、深圳市党校系统"教学先进工作单位"、"科研先进工作单位"等称号。
深圳大学理论经济学博士后科研流动站于2012年10月经国家人力资源和社会保障部批准设立，是目前深圳市唯一的人文社科类博士后流动站。深圳大学理论经济学是广东省"攀峰重点学科"，设有理论经济学一级学科博士点和一级学科硕士点。教育部人文社科重点研究基地——深圳大学中国经济特区研究中心是该博士后流动站的依托单位，也是国内唯一一家专门研究经济特区问题的学术机构，在国内外享有较大影响。
二、2019招聘计划
|
方向 |
招收专业 |
人数 |
|
区域经济 |
经济学、管理学 |
2 |
三、招收条件
（一）坚持四项基本原则，思想品质好，行为端正，无违法犯罪记录。
（二）获得经济学或相关专业博士学位不超过3年，或已完成博士论文答辩的应届博士毕业生（进站前能获得博士学位），有较强的学术科研能力和创新意识，年龄在35周岁以下，身体健康。
（三）全脱产在站从事博士后研究。
四、博士后待遇与工作条件
（一）深圳市和广东省待遇：
1、按深圳市人力资源和社会保障局有关博士后考核与津贴发放标准，18万元/年（免税），共发放两年。
2、符合广东省"珠江人才计划"博士后资助项目的，可申请获得"两年60万元资助，出站之后两年40万元安家补贴"。
3、出站博士后留深工作并与工作单位签订3年以上合同的，深圳市提供30万元科研启动经费。
4、出站博士后符合深圳市后备级人才条件的，可申请获得合计160万元的奖励补贴。
（二）深圳大学待遇：
1、基本待遇：8000/月（税前），按月发放，发放两年。
2、优秀博士后入站奖励计划：2000/月（税前），发放两年；奖励对象为：进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内（以博士后到校报到时间为限）；同时需满足以下条件之一：①泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业；②在权威期刊（《深圳大学人文社会科学顶级、权威学术期刊目录（2013版）》）发表过3篇以上学术论文。
3、未享受政策性住房福利待遇的博士后，可获得同等中级职称的住房补贴。
4、科研奖励：在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。
5、符合学校人事部门政策要求的优秀博士后，可优先竞聘深圳大学正式教师职位。
6、合作导师科研津贴：根据合作导师安排的科研任务完成情况，合作导师将给予不低于1000元/月的科研津贴。
7、博士后人员进站，可自愿选择落户本市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；其子女入托、入学的有关事宜，参照深圳大学教职工办理。
（三）宝安区委党校待遇：
1、参照深圳大学理论经济学博士后流动站标准发放岗位津贴。
2、按照宝安区政府有关博士后补助政策，申请拨付有关资金补助。
3、为在站博士后提供科研办公条件和生活公寓。
4、协助深圳大学中国经济特区研究中心落实博士后及其配偶、未成年的子女在站期间的常住户口、子女入托、入学事宜。
五、博士后岗位职责和出站考核要求
1、完成合作导师布置的科研任务。
2、博士后应积极申报各类科研课题，积极申报各级科研奖励。
3、博士后在正式刊物或媒体上发表学术论文等科研成果，均须以深圳大学为第一作者单位。
4、人文社会科学学科博士后出站考核的学术论文要求：须以第一作者发表核心期刊论文4篇，或2篇权威期刊文章，或1篇顶级期刊文章。其中，核心期刊是指北大版核心期刊，"顶级、权威期刊"指《深圳大学人文社科顶级、权威学术期刊目录（2013版）》中所列的期刊。
5、完成深圳市宝安区委党校工作要求。
其他管理要求参见《深圳大学博士后管理规定》、《深圳市博士后管理工作规定》、《深圳市宝安区委党校博士后合作研究基地工作管理办法》以及国家有关博士后管理规定。
六、联系方式
电话：0755--29990095、0755—29990097
联系人：谢老师、赖老师
通讯地址：深圳市宝安区委党校（宝安区新安二路104号）
邮政编码：518101
|