浙江工业大学，坐落于历史文化名城—浙江省杭州市。学校始建于1953年，是一所省部共建的综合性教学科研型大学，综合实力稳居全国高校百强行列（在浙江省位列第2）。学校师资力量雄厚，拥有中国工程院院士3人、双聘中国科学院和中国工程院院士4人、国家杰出青年基金获得者6人、长江学者奖励计划入选者3人、国家"千人计划"入选者13人等高层次人才。学校先后有400多项科研成果获国家、省部级科研成果奖。截至2016年底，学校有效发明专利拥有量位居全国高校第10位。2017年，学校科研经费到款5.8亿元。详情登陆学校网站：http://www.zjut.edu.cn/。

长三角绿色制药协同创新中心，是首批入选国家"2011计划"的14个协同创新中心之一。中心以合成生物学及化学生物学、药学、生物化工等重中之重学科为基础，由浙江工业大学牵头，联合浙江大学、上海医药工业研究院等核心成员单位，并吸纳海外及国内一批制药龙头企业共同组建而成。中心按照"国家急需、世界一流、制度先进、贡献突出"的要求，以人才、学科、科研三位一体创新能力的提升为目标。详情登陆中心网站：http://www.2011jh.zjut.edu.cn/。

课题组研究方向：（1）微生物营养代谢与宿主天然免疫的相互作用；（2）分子微生物学及生物制药工程。近年来在Nature Communications, Proc Natl Acad Sci USA, Angew Chem Int Ed, J Am Chem Soc, Anal Chem, Chem Comm, J Biol Chem, J Virol, Mol Microbiol等期刊发表SCI论文150多篇。申请中国发明专利21项，其中获授权8项；申请美国专利及PCT专利各1项。先后主持了国家 "863"项目、国家自然科学基金（重点项目、科学仪器专项、面上项目）、教育部科技研究重大项目、上海市科委重点项目等。曾获2016年教育部自然科学二等奖，2008年荣获上海市技术发明二等奖，2007年荣获明治乳业生命科学奖。

课题组现拟招聘师资博士后两名，欢迎感兴趣的科研人员加盟。

师资博士后要求相对独立地完成课题研究，发表高水平学术论文，申请基金项目。协助课题组长指导低年级研究生。

（1）师资博士后要求已获得博士研究生学位，年龄在35岁以下。

（2）具有微生物学、生物化学、细胞生物学、分子生物学研究背景。

（3）师资博士后要求以第一作者发表过SCI期刊论文，具有较强的科研能力、独立分析解决问题能力和撰写英文学术论文的能力。

（4）有海外研究经历和相关课题研究者优先考虑。

1、拥有良好先进的科研条件、浓厚的学术氛围、优质的合作导师。

2、师资博士后年薪18-25万元，科研助理的待遇参照校内统一标准。除基本工资外，课题组每年视工作业绩给予额外补助，同时可享受学校的科研奖励。

3、学校提供科研启动经费，可作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及浙江省自然科学基金项目，中心同时配以"青年英才"项目的支持。

4、师资博士后两年期满出站后，考核优秀并达到学校相应要求者，可直接留校任职，享受不低于70万元购房安置费。

5、享受学校的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险；学龄前子女可直接就读学校幼儿园。

6、校内有青年教师宿舍可供申请。

请申请者将个人简历、代表性论文、研究工作经历和至少两位推荐人的姓名、联系方式及其他能证明本人能力水平的有关资料的电子文本发至：qinan@zjut.edu.cn。