中国矿业大学关于公布2018年度博士后招聘岗位（第一批）的通知－博士后招聘

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中国矿业大学关于公布2018年度博士后招聘岗位（第一批）的通知

2018年6月27日硕博招聘网

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各有关单位：

经合作导师申报、单位推荐，科研院、人事处审核，并报经学校审定后，现将2018年度博士后招聘岗位（第一批）公布如下：

序号	聘任单位	团队名称（研究方向）	合作导师	招收人数
1	矿业学院	巷道围岩控制	张农	1
2		充填开采与岩层控制	张吉雄	2
3		露天开采	才庆祥	1
3		露天开采	周伟	1
4		冲击矿压	窦林名	3
5		煤岩体压裂与流态矿产开采	黄炳香	1
6		巷道围岩稳定原理与控制	柏建彪	1
7		生态环境保护性开采	张东升	2
8		薄煤层原位流态化开采	李学华	1
9		巷道围岩稳定原理及应用	王襄禹	1
10		矿井水采空区储存与净化	姚强岭	1
11		冲击矿压	曹安业	1
12	安全学院	职业健康与应急救援	王德明	2
13		城市与公共安全	周福宝	1
14		矿井瓦斯防治与利用	林柏泉	1
15		煤岩瓦斯动力灾害	王恩元	1
16		煤矿瓦斯治理	程远平	1
17		煤矿热动力灾害防治	秦波涛	2
18	土木学院	工程结构火安全	叶继红	1
19		深部岩石力学与地下工程	杨圣奇	1
20		大跨空间结构	张营营	1
21		地下工程灾害防控	马占国	1
22	机电学院	智能采掘装备	葛世荣	2
23		智能矿山装备	王忠宾	1
23		智能矿山装备	刘新华	1
24		流体传动及控制	赵继云	1
25		教育部创新团队：矿山大型机电装备可靠性	朱真才	8
			周公博
			沈刚
			曹国华
			彭玉兴
			李伟
26		结构优化及故障预诊	程刚	1
27		智能采掘装备	王世博	1
28		装备节能与再制造	程延海	1
29		机电装备智能感知	李威	1
30	信控学院	机器学习与数据挖掘	王雪松	2
30		机器学习与数据挖掘	程玉虎	2
31		生物信息	陈兴	1
32		智能优化与控制	郭一楠	1
33		图像分析与模式识别	李雷达	1
34		矿山安全监测监控与监管	华钢	1
35		水下无线通信	孙智	1
36	资源学院	安全地质	隋旺华	1
37		非常规能源地质	吴财芳	2
37		非常规能源地质	秦勇	2
38		矿山水害防治	杨伟峰	1
39		应用地球物理	岳建华	1
40		矿山工程地质灾害机理与环境响应	李文平	6
			郭英海
			孙强
41		煤地球化学	王文峰	1
42		地质新能源与地质环境	桑树勋	2
43	化工学院	细粒煤高效分选理论及技术	谢广元	1
44		煤炭干法高效分选与深度筛分	赵跃民	2
45		活性材料与能源电化学	高庆宇	2
46		煤炭高效节能利用	何亚群	1
47		矿物能源材料	徐朗	1
48		重质碳资源高效利用	魏贤勇	8
48		重质碳资源高效利用	宗志敏	8
49	环测学院	矿区生态修复	卞正富	1
50		生态恢复力建设	张绍良	1
51		现代空间信息技术与创新应用	张克非	3
52		室内混合智能定位技术	汪云甲	2
53		矿山土地复垦与生态修复	胡振琪	2
54		开采损害与防护	郭广礼	1
55		大气污染防控、矿区生态修复和环境功能材料	王丽萍	1
56		表界科学及其传递机制	湛含辉	1
57	电力学院	储能安全与过程强化	饶中浩	1
58		大功率电力传动与控制	谭国俊	1
59		新能源发电与电动车	陈昊	1
60		先进电力电子电能变换与应用	原熙博	1
61		先进电力电子电能变换与应用	伍小杰	3
62		流体科学与应用	郭楚文	1
63	物理学院	软物质与非衡态统计物理	陈雷鸣	1
64	数学学院	图论与组合优化	苗连英	1
65	计算机学院	江苏省优秀科技创新团队：矿山大型机电装备远程智能故障诊断	夏士雄	6
			周勇2
			牛强
66		软件分析与测试	姜淑娟	1
67		智能信息处理	丁世飞	1
68	管理学院	资源与环境政策	董锋	1
69		能源资源管理	陈红	5
69		能源资源管理	龙如银	5
70		安全管理	李爽	1
71	深部国重	深部岩土力学与工程	谢和平	1
72		非线性岩体力学与工程	高峰	1
73		深部岩体力学	靖洪文	1
74		人工地层冻结理论及应用	宋雷	1
75		人工地层冻结理论与应用	杨维好	3
76		深部岩体力学	张凯	1
77		特殊土物理力学特性	周国庆	1
78		深部岩土力学与地下工程	蔚立元	1
79	煤加工中心	江苏省优秀科技创新团队：复杂资源（废水）分选与处理过程强化	刘炯天	1
80		江苏省优秀科技创新团队：复杂资源（废水）分选与处理过程强化	曹亦俊	1
81		江苏省优秀科技创新团队：复杂资源（废水）分选与处理过程强化	苗真勇	1
82		江苏省优秀科技创新团队：复杂资源（废水）分选与处理过程强化	桂夏辉	2
83		江苏省优秀科技创新团队：复杂资源（废水）分选与处理过程强化	李小兵	1
84		江苏省优秀科技创新团队：复杂资源（废水）分选与处理过程强化	张海军	1
85	物联网中心	感知矿山物联网	丁恩杰	1
86	物联网中心	感知矿山物联网	赵小虎	1
87	低碳能源研究院	矿区水资源保护与生态修复	冯启言	1
88	低碳能源研究院	微细颗粒分选与矿物处理	李延锋	1

注：点击团队名称（研究方向）可查看各岗位具体招聘条件、岗位职责、联系人信息以及合作导师项目资助额度等内容。

拟入站博士后按以下流程申请岗位：

1、与合作导师联系，达成初步招收意向；

2、填写《中国矿业大学申请博士后岗位人员情况登记表》（见附件），并交到各拟聘单位。

3、依托流动站及拟聘单位审核并报学校审批。

4、学校审批通过后，人事处协助博士后申请者办理相关进站手续，签订聘用合同。

人事处

2018年6月21日

附件1：2018年招收博士后的岗位设置方案（附后）

附件2：申请博士后岗位人员情况登记表

附件1：

2018年博士后设岗方案

一、招收博士后的导师必须有在研国家级科研项目或重大横向科研项目。

二、项目执行期内，国家级科研项目可招收博士后人数：

1、国家自然科学基金创新群体5人，国家自然科学基金重大仪器专项（自由申请）招收4人，国家自然科学基金杰出青年基金项目招收3人，国家自然科学基金重点项目招收3人，国家自然科学基金优秀青年基金项目（国家青年拔尖人才项目）招收2人，国家自然科学基金面上项目招收1人；

2、国家重大科技专项（国家重点研发计划）招收5人、课题招收3人；

3、国家社科基金重大项目招收5人，国家社科基金重点项目3人，国家社科基金一般项目招收2人，国家社科基金青年项目招收1人；

4、参加校外项目的子课题（合同经费150万元及以上）负责人招收1人。

三、重大横向项目可招收博士后人数：合同额300及以上万元，年度到账科研经费100万元，可招收1人；合同额500万元及以上，年度到账科研经费200万元，可招收2人；合同额1000万元，年度到账科研经费300万元及以上，可招收3人。

四、同一项目及课题不能重复计算招收博士后人数，不同项目及课题可分别计算招收博士后人数。

五、院士（含外聘）可招收3—5人。入选国家千人计划、长江学者特聘教授的导师无在研国家项目时3年内可招收2人；入选国家青年千人计划、青年长江学者、江苏特聘教授、江苏省杰青、江苏省333人才工程二层次的导师无在研国家项目时3年内可招收1人。

六、2018年底执行期满的项目只能招收1人。

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