我院2016年招聘科研博士后10名，欢迎学术人才应聘！
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院系 |
合作导师姓名 |
二级学科 |
研究方向 |
联系方式 |
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supervisor |
Sub-field within the academic displine |
Field of research |
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国际金融学院 |
吴培冠 |
WU Peiguan |
管理学 |
Management |
组织行为学与人力资源管理 |
Organizational Behavior and Human Resource Management |
（邮件标题注明：应聘XX岗位+本人姓名+高校人才网。） |
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周天芸 |
ZHOU Tianyun |
金融学 |
Finance |
金融机构管理、公司财务 |
Financial institution management，Corporate Finance |
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蒋廉雄 |
Jiang Lianxiong |
营销管理 |
Marketing |
创新营销、金融营销 |
Innovative marketing, Financial marketing |
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黄新飞 |
Huang Xinfei |
国际贸易 |
International Trade |
贸易开放与中国经济转型 |
International Trade and China’s Economic Transformation |
中山大学博士后申请及审批程序
一、博士后招聘主要类型
1、科研博士后：由我校流动站自主招收的博士后。
2、企业博士后：由博士后工作站与我校联合招收的博士后。博士后的各项经费（包括博士后基本薪酬、福利待遇、科研经费等）根据双方签署协议执行。
3、基地博士后：由博士后创新实践基地与我校联合招收的博士后。博士后的各项经费（包括博士后基本薪酬、福利待遇、科研经费等）根据双方签署协议执行。
二、申请人资格
1、已取得博士学位或通过博士论文答辩，品学兼优，身体健康，年龄在三十五岁以下，博士毕业不超过两年；
2、具有较强的科学研究能力，目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；
3、在职人员不得兼职从事博士后研究工作；
4、我校博士毕业生不能申请进入我校相同一级学科的流动站。
三、申请时间
我校原则上随时（寒暑假除外）可接受博士后申请。申请人可随时向各流动站（院系）递交申请材料，我校各流动站（院系）将分别讨论并确定博士后人选后报送校博管办。
四、申请流程及提交材料
来源：
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