| 广东工业大学坐落在美丽的南国花城广州，是一所具有50多年历史的以工为主、多科性协调发展的省属重点大学。近年来，学校秉承人才强校发展战略，大力引进高层次人才，集聚了国内外院士、“杰青”、“长江学者”、国家“千人计划”( 青年千人)专家、广东省领军人才、创新团队、“珠江学者”等一批学术顶尖人才。学校的办学水平、科研能力和核心竞争力得到了快速提升。2015年，广东省启动高水平大学建设，计划3年投入50个亿建设3-5所高水平大学，广东工业大学成功迈入广东省高水平重点建设大学行列，使学校的发展进入高速发展的轨道。
学校现有5个博士后科研流动站，分别是机械工程、控制科学与工程、材料科学与工程、化学工程与技术和管理科学与工程。为大力推进高水平大学建设、充实学校科研力量、迅速提高学校人才队伍规模和水平，学校从2015年起启动“高水平大学建设优秀博士后专项计划”，每年面向海内外高薪招收150名优秀博士后研究人员，热忱欢迎海内外优秀博士来我校进行博士后研究工作。
一、申请条件
达到国家规定的博士后基本条件，且符合下列条件之一：
1、毕业于国外知名大学或国内重点院校及研究院（所），所在学科（实验室）为国家重点学科（实验室）；或师从名师（国家级人才工程获得者或学科领域重要科学家），研究课题为国家重点领域前沿课题。
2、“全国百篇优秀博士学位论文”、“全国百篇优秀博士学位论文提名”、“中科院优秀博士学位论文”、省级“优秀博士学位论文”获得者。
3、以第一作者在SCI三区以上杂志或在本学科顶级期刊发表学术论文1篇以上者；或在SCI四区以上杂志或在本学科重要期刊发表论文3篇以上者；或作为第一发明人（列第二的，第一发明人应是该博士指导教师）获得发明专利（进入实审）2项以上者。
二、待遇
1、工资待遇：基础年薪22万元起+奖励
（1）在站期间如获得国家基金（含青年基金）或中国博士后科学基金特别资助者，学校另发奖励5万元。同时合作导师或团队还将根据博士后在校工作贡献另加奖励工资。
（2）科研奖励。在站期间取得重大科研成果者，按照在职老师的科研奖励办法予以奖励。包括但不限于“对被SCI（SCIE）收录的国际期刊杂志论文（不包括单页短文和会议论文），一区奖励5万元，二区奖励4万元，三区奖励1万元，四区奖励0.3万元，分区标准参照中国科学院国家科学国书馆世界科学前沿分析中心（原中科院情报所）的JCR期刊分区数据为准，按大类分区”等。
2、国（境）外机构联合培养与交流（带薪）：经本人申请，合作导师及团队推荐，可带薪赴国（境）外机构进行联合培养与交流。在站满一年，可申请不超过6个月；在站满2年，可申请不超过12个月。
3、职称评审：进站满一年者，经所在流动站推荐，可申报相应专业技术资格。
4、留校工作政策：学校为优秀博士后提供留校优先政策，即在站期间同时获得以下成果条件的，在自愿的前提下，可优先进入学校编制内教师队伍。
（1）在站期间，主持国家自然科学基金或社科基金项目（含青年基金）1项或中国博士后科学基金特别资助项目1项；
（2）在站期间，以广东工业大学为第一作者单位发表SCI论文或本学科顶级学术期刊论文2篇；或发表SCI论文1篇并有2项发明专利进入实审阶段。
此外，对出站时达到学校“青年百人计划”引进条件的博士后可按“青年百人计划”待遇优先留校工作。
5、住房：为已婚博士后提供2室1厅的公寓，为未婚博士后提供1室1厅的公寓。公寓配备基本生活设施，房租及水电等按学校有关规定执行。如学校无法提供博士后公寓时，则发放博士后住房补贴3000元/月。
6、社保及配偶子女随迁：按照社保规定购买相关社保。配偶和未成年子女如随该博士后流动的，可申请办理暂住户口。
三、应聘方式
2、通信地址：广东省广州市番禺区广州大学城外环西路100号广东工业大学人事处博管办（邮编：510006）。
3、联系人：罗老师，联系电话:020-39322270。
|