广东省人民医院（广东省医学科学院）2012年博士后科研流动站招收简章－博士后招聘

　　一、基本条件：
　　1、应届毕业博士研究生（已取得博士学位、或通过答辩者）；近年来在国内外获得博士学位者；
　　2、年龄在40周岁以下，身体健康；
　　3、具良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；
　　4、具备良好的科研意识和独立设计科研的能力，团队协作精神佳；
　　5、能够完全脱产从事博士后研究工作；

　　三、申请材料
　　（一）基本材料：
　　1、博士后申请表（附近期2寸免冠照片）；
　　2、博士研究生毕业证书和学位证书复印件，即将毕业的提供校一级博士学位论文答辩委员会决议书；
　　3、两位相关学科领域博士生导师的推荐信；
　　4、拟报课题及研究计划概要（3000-5000字）；
　　5、博士论文（或初稿）及三篇学术研究代表作；
　　6、身份证复印件或具有同等效力的证件复印件（如国外居留证、军官证等）。
　　（二）其他材料：
　　1、如申请人为再次进站者，需提交以前在站经历评价材料和博士后证书；
　　2、如申请人为留学博士，需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》和一名外籍专家的推荐信。
　　（三）有意者请通过电子邮件发送或直接邮寄的方式将详细申报材料送至我办（注明“博士后应聘”），所提交材料恕不退还。通过初审者，我办将统一组织进站面试，择优录用。面试时间另行通知。

　　四、博士后研究人员待遇
　　1、博士后岗位工资6500元／月，依照国家和省的相关政策缴纳社会保险和缴存住房公积金；
　　2、博士后本人及子女可享受与本院干部、子女同等的医疗待遇；
　　3、医院提供条件优良的博士后公寓，配有全套家居设备；
　　4、进站后首拨科研启动经费2万元，通过中期考核者续拨科研经费1-3万元。每年可申报中国博士后科学基金面上资助项目2次、特别资助项目1次，也可积极申报其它科研基金项目，对申获者医院有配套经费予以支持，且视个人科研产出质量，设有优厚的奖励激励措施；
　　5、在站期间可依照相应条件申报专业技术资格评审；
　　6、在站期间科研工作成绩显著、综合表现优秀者，工作期满出站时可留院工作。