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兰州工商学院创办于2000年3月，前身为兰州商学院陇桥学院，是甘青宁新四省区唯一的省属民办财经类本科高校。2004年被教育部确认为第一批全日制普通本科层次的独立学院。2012年，获批学士学位授予权单位，2016年更名为兰州财经大学陇桥学院，2021年2月，经教育部批准转设为省管民办普通本科高校。
学校现有兰州市和平镇、永靖县刘家峡镇两个校区，总占地面积1948亩，现有全日制在校本科生13000余人，教职员工900余人。校园环境优美，被中共甘肃省委、甘肃省人民政府授予“省级文明单位”和“省级文明校园”称号。2013年、2018年、2024年学校三次获评5A级省属社会组织，2025年被民政部评为“全国先进社会组织”。在校友会中国大学排行榜中，学校连续六年跻身全国民办高校前十，2024—2026年稳居第8位，获评最高等级——6星级中国民办顶尖应用型大学。
学校以发展“新商科”“新工科”为导向，形成了以经济学、管理学、工学为主体，法学、艺术学、文学等交叉融合、协同发展的学科专业体系。现设10个二级学院、2个教学部，开设38个本科专业，覆盖7个学科门类。有财政学、计算机科学与技术、英语等6个省级一流专业建设点，有金融学、会计学等2个省级特色专业。建有甘肃省经济管理实验教学示范中心、课程思政教学研究中心等多个平台。
学校持续深化教育教学改革，不断提升教育教学质量。近年来，获省级教学成果二等奖1项、省级一流课程9门、省级创新创业教育示范课程2门、省级教学成果培育等项目50余项，1项教学成果在第十届产教融合发展战略国际论坛中展出。学校获批甘肃省教育评价综合改革试点培育学校。近年来，学校坚持立德树人根本任务，以质量为生命线，坚持“依法治校、规范办学、科学管理、教授治学”，致力于为甘肃乃至西部地区的经济社会发展提供坚实的人才保障和智力支持。学校构建“引聘结合，培优助强”的师资队伍建设理念，汇聚群贤，培育新秀。
为进一步实施学校人才强校战略，提升学校核心竞争力，根据学科专业建设需要，现面向社会招聘一批具有较强社会责任感、专业知识丰富的有志之士。
01招聘条件
（一）拥护党的领导，热爱党的教育事业，具有良好的思想品德和政治素质，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；
（二）认同学校办学理念、管理理念、文化及价值观；
（三）硕士研究生及以上学历应往届毕业生；副教授及以上职称可适当放宽学历要求；
（四）年龄不超过35周岁，博士研究生或副教授及以上职称可适当放宽年龄要求；
（五）具有较强的语言表达能力、沟通能力、团队意识、服务意识，对高等教育教学有一定的认知，且有志于长期从事高等教育事业；
（六）从事高等教育教学工作三年及以上且具有讲师及以上职称证书，或具有中级及以上技能人才证书且在企业、行业等组织机构工作三年及以上的优先考虑；
（七）身心健康，体检合格；
（八）具体学科专业需求见附件；
（九）有下列情形之一者不接受报名：
1.因犯罪受过刑事处罚，或因涉嫌犯罪采取强制措施的；
2.在校或在职期间受过处分且未过处分期的；
3.曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
02申报条件
（一）薪酬待遇
1.试用期薪酬：6000元/月（基本工资+其他）；
2.转正后薪酬：年薪7万元以上。已具备中级及以上职称或技能人才证书的，经审核，符合我校对应职称考核要求的，将聘任为相应职称并依据我校薪酬体系享受对应职称薪酬标准，年薪不低于8万元。兼任其他工作的，入职后实行分层分类管理体系，在以上工资基础上将享受相关岗位津贴；
3.奖励收入：学校每年为在教学科研、教学管理等工作中做出贡献、有价值体现的个人或团队发放奖励金。奖励金额1000-20000元不等，符合条件的试用期人员同样享受；
4.博士研究生学历、副教授及以上职称引进人才，按照高层次人才引进对待，具体根据学科专业亟需采用“一人一议”方式确定薪酬待遇。
（二）福利待遇
1.五险一金：根据国家社会保险制度、住房公积金制度足额缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、大病保险、失业保险、住房公积金；
2.专项补贴：学校推行“暖心工程”，依据来校工作时长、职级、职称、工作价值体现度等条件，不定期发放专项补贴，鼓励教师不断实现自我发展；
3.工作日免费午餐、兰州市区免费通勤车辆、定期体检、各类节日福利。
（三）成长发展平台
1.精准培养：学校提供岗前培训平台，帮助新进教师取得高校教师资格证；通过“导师制”精准培养，帮助青年教师提升教学科研能力；业务及管理能力突出者，实行双导师制进行全面培养，同步提升教学科研及管理能力，培养为青年储备干部；
2.职称晋升：符合职称评价条件标准的，可申报晋升高一级职称；
3.职级晋升：业务及管理表现优秀，并具备储备干部潜力的，将予以职级晋升；
4.培训交流：学校每年选派优秀教师赴广东财经大学、广东金融学院等院校进修学习；选派青年骨干教师参加境内外各类学术研讨会、交流会、培训会；
5.平台支撑：学校拥有甘肃省高校区域循环经济重点实验室、甘肃省众创空间、甘肃省经济管理实验教学示范中心、甘肃高校大学生礼仪素养提升平台、“一路芳华”名师工作室，为教师开展教学研究、科学研究等工作提供平台；
6.学历提升：学校政策支持教职工提升自身学历；
7.工作环境氛围：学校为每位教师配备必要的办公设施设备，提供午休条件，开展教研室、部门、学校团建等丰富多彩的活动。
03应聘程序
1报名
报名从本公告发布之日起至2026年6月30日截止。
应聘人员需填写应聘简历表（详见附件2下载），并通过以下方式投递简历：
1.邮箱投递通道：lzgsxyzp@163.com；
2.微信投递通道：LGSZS-(添加微信时请备注“姓名+毕业高校+专业”)。
应聘人员凡弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格，已被录用的，将取消录用资格。
2资格审查
学校人事处对符合要求的简历进行筛选，筛选成功会短信通知进行面试。资格审查贯穿录用全过程，在任一环节发现资格条件不符合的，均可取消其报考资格或者录用资格。
3考核
一面半结构化考核：综合素质能力及与岗位的匹配度。
二面试讲/笔试考核：专业能力考核（试讲/笔试、实验技能、科研能力），由学校人事处组织，相关学院具体实施。
三面综合考核：综合能力考察。
职业发展测评：三轮面试通过后进行测评。
4体检、政审、公示、审批
1.体检。体检在指定三甲综合医院进行。若体检结果不符合岗位工作要求，则取消录用资格；
2.政审。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，师德师风表现实行“一票否决”，考察不合格者，不予聘用；
3.公示。学校将考核通过、政审合格的拟聘人员名单在学校人事处网页公示，公示时间为3个工作日；
4.审批。学校将为公示无异议的拟聘人员办理审批手续。2026届毕业生在2026年7月31日前未取得毕业证、学位证及人事档案未能转入学校者不予审批聘用。
04注意事项
（一）应聘人员可享受兰州市大学生留兰倍增计划
具体详情可以来电咨询（0931-5271793）。
（二）系统简历填写注意事项
1.每天8:00-20:00期间投递简历；
2.所填内容须真实反映个人学习、工作、生活等基本情况；
3.学习经历及学生干部经历（班委或学生会/团学组织副部长及以上填写）须从高中开始填写至最后学历学位；
4.工作经历涵盖曾签订劳动合同的工作经历、实习经历、科研实践经历等，应包含工作（实习）单位的具体部门及岗位；
5.奖惩信息中包含在校及实习、工作过程中所有奖惩信息，例如在校期间所获得的各类奖学金、荣誉称号、实习或工作单位所获得的各类表彰等；
6.科研学术成果包括各级各类论文、竞赛获奖、专利、学术论坛发言等；
7.上传的附件包括：身份证、学历学位证书（含学信网学历查询证明，境外留学人员需提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书）、职称证、各类等级考试证书、各类获奖证书、成绩单、科研学术成果证明等扫描件。
（三）其他注意事项
1.我校招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班，同时亦未委托任何机构或个人代为招聘。所有招聘信息以我校官方发布为准，招聘公告的最终解释权归属于兰州工商学院人事处；
2.实行试用期制度，在签订合同时明确具体违约责任和相关要求。
联系人：李老师、冯老师
0931-5271793
730101
甘肃省兰州市和平开发区薇乐大道68号兰州工商学院人事处
附件2：应聘简历表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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