韶关学院是广东省属公办普通高等学校。学校占地总面积2571亩。现有全日制在校生2.73万人，开设有文、理、工、农、法、管理、艺术、教育、经济、历史、医等11个学科门类，17个二级学院，71个本科专业，农业、机械2个专业硕士学位点。拥有1家综合三甲附属医院（临床医学院），1所省重点附属中学，1所省级示范附属幼儿园。现有省级以上科研平台31个，省级科研创新团队8个。建有省级重点实验室、广东省博士工作站、博士后创新实践基地。当前，学校正以建设高水平应用创业型大学、推进“申博改大”为核心目标，加强学科专业学位点一体化建设，诚挚欢迎海内外优秀人才加盟我校。
一、招聘对象
优秀博士、博士后及其他高层次人才。
二、学科、专业方向及人数
招聘学科、专业方向及人数详情见附件1。非招聘学科专业须具有与招聘学科专业领域较强关联性的研究经历，且取得能体现科研水平和能力的成果。
三、薪酬待遇
（一）办理事业编制或聘用制。
（二）薪资待遇
1.根据学校相关文件，确定人才引进层次，享受相应层次人才安家费、住房补贴、科研启动经费等，其中人文社科类科研启动经费不低于10万元，自然科学类科研启动经费不低于20万元。高层次人才、特别优秀的人才可以采用一人一议的方式确定各项待遇。
2.引进人才符合国家级、省级或市级各类高层次人才计划（项目）申报条件的，学校积极为其申请和落实国家、省、市给予的相关待遇。
3.提供周转房或租房补贴。子女可优先就读学校幼儿园、附属中学。
4.学校按国家政策及校内相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。
2.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德。
3.青年博士、博士后一般不超过38岁，副高职称的不超过45岁，正高职称的不超过50岁。
4.具备较高的学术水平和科研能力，在高水平学术刊物上发表本学科学术论文、具备双师双能型教师能力或其他代表性成果；具备较强的教学能力以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.学历背景、业绩成果等符合学校各层各类人才的条件要求。特别突出的高层次人才、紧缺专业人才、专业认证等急需人才，条件可适当放宽。境外毕业人员须持有国家认可的境外学历学位认证书。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的。
2.受行政处分，正在处分期内或处分期满但未被解除处分的。
3.曾受过刑事处罚、劳动教养的。
4.有师德师风问题的。
5.具有法律、法规规定的其它不得应聘情形的。
五、应聘材料要求
应聘者须提交以下材料：
1.《韶关学院招聘高层次人才报名表》（附件2）；
2.学历学位证书扫描件或复印件。包括从大学起各个学习阶段的证书，境外学历须提交学历认证材料、录取通知及成绩单；
3.已发表的论文论著检索证明、科研项目证明、获奖证书、专业技术资格证、职业资格证、身份证及其它证明材料扫描件或复印件。
六、报名方式
1.报名方式
2.面试
由学校按相关规定组织面试考核工作，具体的时间和地点另行通知。
七、其他要求
1.学校同意录用的应届毕业生，须于2026年12月31日前获得相应的学历学位证书，获得学历学位后方可办理正式入职手续。
2.应聘者提交的应聘信息和相关佐证材料务必真实可信，并与个人应聘报名表及简历一致，经查证弄虚作假者，将取消录用资格，由此引起的一切后果与法律责任由应聘者本人承担。
人力资源部咨询电话：0751-8120085，邮箱：sgurscrsk@sgu.edu.cn。
韶关学院
2026年4月3日
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