为了加强学校师资队伍建设，优化人才结构，推动学科专业高质量发展，加快建设特色鲜明的高水平应用型大学，经过学校研究决定，现面向海内外公开招聘各类优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
长沙科技学院（University of Science and Technology Changsha）是经教育部批准设立的一所以工学为主，文、理、管、法多学科融合发展的应用型普通本科高校。学校秉承“明德至公，笃行开新”的校训，紧密对接国家创新驱动发展战略和区域经济社会发展需求，致力于培养高素质应用型、复合型、创新型人才。
学校聚焦新一代人工智能、智能制造、新能源、智慧交通、数字经济等前沿领域，开设软件工程、轨道交通信号与控制、机器人工程、新能源科学与工程、数字经济、数字人文等17个特色专业。通过“产教融合、校企合作、双主体育人”的培养模式，学校与三一重工、中车集团等龙头企业共建产教融合基地，并依托多个省级重点实验室和校级平台，推动教学与实践深度融合，学校自建校以来，始终秉持“强基础、重应用、高水平、国际化”的办学理念，致力于建设特色鲜明的高水平应用型大学。
我们热忱欢迎有志于高等教育事业、富有创新精神与实践能力的同仁加入，携手共创长沙科技学院的美好未来！
二、招聘计划
（一）专业带头人及专任教师岗
学院
开设主要
专业课程
专业
学历要求
招聘人数（人）
专业带头人
专任教师
兼职教师
人工智能与信息工程学院
操作系统原理、电路与电子技术、数字信号处理、机器学习、计算机网络等相关课程
数据科学与大数据技术、软件工程、人工智能、数字媒体技术、虚拟现实技术等相关专业
硕士研究生及以上
3
20
6
智能制造学院
机械制造工程、智能制造装备与系统、测试技术与应用、CAD/CAM 技术及应用等相关课程
机械设计制造及其自动化、智能制造工程、智能交互设计、机器人工程、智能装备与系统等相关专业
硕士研究生及以上
2
10
2
智慧交通与运载学院
智慧交通系统、数据库系统及应用、铁路四电智慧运维、智能交通系统规划与设计等相关课程
轨道交通信号与控制、轨道交通电气与控制、智慧交通、电动运载工程等相关专业
硕士研究生及以上
2
5
2
新能源与材料科学学院
新能源发电与并网技术、电力系统分析、工业智能传感与检测技术、电气控制与PLC等相关课程
新能源科学与工程、储能科学与工程、电气工程与智能控制、能源与动力工程等相关专业
硕士研究生及以上
2
5
2
数字经济与管理学院
管理学原理、信息资源管理基础、分类与编目学、政治经济学、数字化运营管理等相关课程
档案学、数字经济、数字人文、艺术与科技、新闻与传播、大数据管理与应用、供应链管理、网络与新媒体、体育康养等相关专业
硕士研究生及以上
3
20
6
马克思主义学院
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理、思想道德与法治、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、国家安全教育、形势与政策、等相关课程
思想政治教育、历史学、马克思主义理论、政治与法律、心理学、军事思想、教育学（劳动教育）等相关专业
硕士研究生及以上
/
8
6
公共课教学部
大学体育
篮球、足球、排球、田径、跆拳道品势、武术、舞龙、舞狮、健美操、啦啦操、羽毛球、体育舞蹈、龙舟、乒乓球、网球专项
硕士研究生及以上
1
10
2
大学英语
英语相关专业
/
12
4
高等数学、线性代数、概率论与数理统计等
数学相关专业
/
25
6
（二）行政教辅岗
岗位
岗位要求
招聘人数
二级学院书记、副书记
原则具有硕士研究生及以上学历；
辅导员、二级学院书记（副书记）要求中共党员；
3、有相关岗位工作经验（如招生就业、学生管理、创新创业、高校行政管理工作经历）者优先。
3
辅导员
20
招生就业区域负责人
若干
招生就业（创新创业）干事
二级部门管理骨干
3
三、招聘基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）具有良好的品行和职业道德。
（三）具备岗位所需的任职资格条件。
1、专业带头人具有相关专业教育背景；教授职称或具有博士学位的副教授；
2、教师应具有相关专业教育背景、高校教师资格证（应届毕业生、企业技术人员除外）、具有硕士及以上学位，马克思主义学院教师要求中共党员（含预备党员），博士、副高及以上职称教师同等条件优先；
3、辅导员应为中共党员，硕士及以上学位；具有高校辅导员工作经历、有工学/心理学/教育学/思想政治教育等相关专业教育背景，有区域招生就业工作经历者的同等条件优先。
（四）身心健康，精力充沛，具有履行岗位职责的身体条件。高层次人才年龄要求按照《长沙科技学院高层次人才引进办法（试行）》（附件1）的年龄要求执行；银龄教师首次聘用年龄不超过63周岁。
（五）具备岗位所需的其他条件。
（六）政策和法律法规规定不得聘用到高等学校的人员不列入招聘范围。
四、待遇
（一）高层次人才待遇： 符合《长沙科技学院高层次人
（二）其他人员薪酬（区分学科类别） ：根据《长沙科技学院薪酬福利实施办法（试行）》，薪酬由基本工资（基础工资+岗位工资）和绩效工资（基础绩效+奖励绩效）组成；奖励绩效年度考核后发放。
1、专任教师年薪酬（区分学科类别）： 其中教授（正高）20-30万元；副教授（副高）17-25万元；博士16-25万元；讲师（中级）13-18万元；助教及其他教师10-15万元。
2、辅导员年薪酬： 高级职称16-20万元；中级职称13-18万元；其他辅导员10-15万元。
3、银龄（退休返聘）教师年薪酬： 以专任教师薪酬为参照，结合学科类别、学历职称情况，依照学校相关制度执行。
4、行政岗位人员年薪酬： 中层正职17-25万元；中层副职15-20万元；其他管理人员8-15万元。
（三）其他待遇
1、按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；免费拎包入住教师公寓（精装修家电全配套）；年度免费体检；优秀员工免费度假游学；实行午餐、传统节日等福利补贴和慰问等。
2、家属安置。学科专业领军人才、学科带头人、学术带头人可安排配偶或1名子女来校工作，优秀青年博士的配偶符合学校招聘条件的优先录用。引进的各类人才，若子女在外地就读中小学来长沙入学，学校将协调地方政府教育部门安排从优入学。
3、职称评定。具有博士中级职称人员，享受副高级专业技术职务同等条件优先评审资格；具有博士副高职称人员，享受正高级专业技术职务同等条件优先评审资格。
五、招聘程序
应聘者报名（线上）→资格审查→面试初试和复试（试讲）→背景调查→体检→发放录用通知书。
(一)报名时间和方式
1、时间 ：自公布之日起报名，简历投递截止日期2026年5月31日。
2、方式 ：通过学校邮箱方式进行投递，为了确保方便、快捷地应聘相关岗位，应聘者严格按照以下要求投送相关材料，电子邮件标题格式应为姓名+应聘学院（部门）+岗位+学历+职称+专业。
①填写《长沙科技学院应聘人员报名登记表》（附件2，需附照片）、专业带头人还需填写《专业建设骨干报名登记表》（附件3）；
②个人身份证；
③学历证书；
④学位证书；
⑤职称证书；
⑥资格证书；
⑦留学人员同时提供教育部留学服务中心认证书；
⑧近5年公开发表论文和科研（含教改）课题结题证书、专利证书等的扫描件（大小10M以内）。
简历投递邮箱：
（ 二）时间及地点安排
1、时间 ：报名资格审查通过后，学校将分类分批次（2026年2月进行第一批） 电话或短信通知，统一面试，请保持手机畅通状态。
2、地点： 湖南省长沙经开区汨罗飞地园学院路1号，长沙科技学院。
（三）注意事项
1、报名体育专任教师的候选人需注明学习专项；
2、每名应聘者限报1个岗位，多报或未按要求提交附件材料者则取消应聘资格；
3、应聘人员所提供的应聘信息和资料必须真实可靠，瞒报、作假者取消应聘和入职资格；
4、其他未尽事宜，按照学校有关规定执行。
六、联系方式
人事处：0731-86981168 韩老师、黄老师
附件1：《长沙科技学院高层次人才分类条件（试行）》及待遇标准
长沙科技学院