学校现正全力推进国际前沿交叉研究院（以下称“前沿院”）的建设工作。这是学校面向国家战略需求，立足省市科创体系，打破学科壁垒，聚焦前沿科技的重要战略举措。前沿院以小而精、高标准、轻资产为战略布局思路，布局若干前沿交叉研究方向，形成有组织的多元交叉科研。前沿院由院士领衔，形成以战略科学家、领军人才、青年人才等为梯队的人才队伍，每年设有专项经费支持保障各项事业发展。未来将建设成为国内有辨识、国际有特色的交叉学科研究高地和创新人才培养基地。
诚邀海内外杰出学者加盟温州肯恩大学！
一、招聘岗位
学科方向：数学与人工智能基础、信息计算与控制、生物与生命健康、中美人文与经济。
基本条件：为人师表，符合“立德树人”根本要求，热爱教育事业，有良好的科学精神、职业道德、严谨的学风和合作意识。具有较强的教学科研和社会服务能力，身心健康。
（一）高层次人才岗位
1、岗位及申报条件
（1）讲席教授：聘用对象应学术造诣高深、在本学科领域取得具有重要学术影响力的代表性研究成果，是国内外学术界公认的顶尖人才或领军人才。
（2）长聘-预聘岗位
教授岗位：包括长聘教授和预聘教授。聘用对象应为国家高层次人才及同等水平人才，在其专业领域获得重要成就，具有同行专家认可的学术成果，或应在国内外高水平大学担任长聘副教授以上或相当职务。
副教授岗位：包括长聘副教授和预聘副教授。聘用对象应具备较高的创新能力和一定的学术影响力，达到国内外高水平大学同等职位相应学术水平的人才。视情同时授予研究员学术头衔。
助理教授岗位：预聘助理教授。聘用对象应在其专业领域获得一定的学术成果，具有突出的学术发展潜力，达到国内外高水平大学同等职位相应学术水平的人才。视情同时授予副研究员学术头衔。
2、相关待遇
（1）薪酬待遇：参照国际一流大学相应职位，提供有竞争力的薪酬待遇。
（2）科研保障：根据事业平台实际需要，提供充足的经费支持。并根据学科方向和工作需要，在办公场所、实验空间和团队配备等方面提供充分支持。
（3）安家补助：提供优厚的安家费。
（4）其他福利：提供完善的福利政策，协助解决子女教育问题并提供子女教育优惠，为人才安心工作提供全方位保障。
（二）优秀博士后岗位
申报条件：聘用对象为35周岁以下，近年内获得博士学位，品学兼优，具有良好的学术发展潜力和国际视野的人才。
岗位待遇：提供极有竞争力的薪酬。
其他福利：每年提供住房补贴、学术差旅费支持。
职业发展：出站考核达到优秀以上的博士后，经评估可优先考虑录取至前沿院预聘助理教授岗位。
二、申请方式
（一）高层次人才申请材料：
1.详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况等；
2.3-5篇代表性论著；
3.研究陈述(Research Statement)；
4.教学理念陈述(Teaching Statement)。
（二）博士后申请材料：
1.详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况等；
2.代表性论著。
请将以上完整材料整合为单一PDF文档，以“高层次人才+姓名+学科方向+岗位+博士招聘网”命名文档及邮件主题。发送至recruitment@wku.edu.cn和ifirihr@wku.edu.cn。
学校还设有中美人文与经济研究院，面向海内外诚聘英才。具体招聘信息及岗位详情，请访问学校官方网站查询（网址：https://www.wku.edu.cn/zh-hans/node/5399）。
学校全年持续面向全球公开招聘各学科教职岗位，欢迎有意向的学者登录以下网址了解更多信息并提交申请（网址：https://www.wku.edu.cn/zh-hans/xueshugangwei）。
咨询联系：
1.优青（海外）项目咨询、系统申报：
科研办（校地合作办）鲍老师
联系邮箱：baojiajun@wku.edu.cn
2.意向性协议等咨询：
人力资源部施老师
联系邮箱：recruitment@wku.edu.cn
3.学院咨询：
国际前沿交叉研究院叶老师