本次招聘紧密围绕学校电子信息、装备制造、数字传媒三大专业领域建设需求，择优引进、人数不限。
电子信息领域：云计算技术、虚拟现实（VR/AR）技术、人工智能工程技术、智能体工程技术、软件工程技术、大数据工程技术、网络工程技术、计算机应用工程等专业。
装备制造领域：装备智能化技术、具身智能工程技术、机器人技术、无人机系统应用技术、智能制造工程技术、智能控制技术等专业。
数字传媒领域：数字媒体技术、数字媒体艺术、数字动画、数字影像设计、网络与新媒体、游戏创意设计等专业。
具体岗位及要求如下：
1.科研领军人才：国家、省级重点实验室领军人才，国家社科基金、国家自然科学基金、国家级教学成果奖领军人才。应具备较强的科研攻关、技术研发与科技成果转化能力，拥有丰富的平台建设经验及推动产学研用深度融合的实践经历，能够带领团队承担企业重大横向课题，推动科技成果向教学资源转化或现实生产力转化。领衔申报并获批国家级科研项目；领衔申报并荣获国家级教学成果奖二等奖及以上。
2.专业（群）带头人：具备较强的专业（群）建设与教学资源建设能力，拥有丰富的高等职业教育学科专业建设及管理经验，具备深度对接行业产业的工作经历与技术资源积累。能够引领专业（群）高质量发展，牵头申报并建设省级及以上高水平专业（群）、优秀教学科研创新团队、技术研发平台等项目。年龄一般在55周岁及以下。
3.骨干教师（博士）：具有博士研究生学历，专业理论基础扎实，学术水平较高、科研能力较强，以第一作者或通讯作者发表过高水平学术论文，或主持、参与省级及以上科研项目、获得省级及以上科研成果奖励；具备应用研究、技术革新、工艺改进等方面的经验或业绩，能胜任本科理论教学与实践指导工作。年龄原则上不超过45周岁。
4.产业导师：具有省级及以上技术能手、技能大师、首席技师等荣誉称号，技艺精湛、实践经验丰富，能够承担实验实训教学、青年教师培养、学生技能竞赛指导、技能大师工作室建设、高水平实验实训基地建设等任务。学历可放宽至本科。