福建师范大学是福建省人民政府与教育部共建高校、福建省“双一流”建设A类高校。因工作需要，拟在人员控制总量内面向社会招聘具有博士学位教学科研辅助等岗位工作人员12名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.身心健康，体检参照机关体检标准。

3.年龄18周岁以上、38周岁及以下（在1987年3月至2008年3月期间出生）。

4.应聘者应具有研究生学历，博士学位。

5.海外（境外）博士研究生，原则上本科阶段需为全日制本科，且需毕业于国际知名四大世界大学排名之一最新排名前500的大学，或所学专业在国际知名四大世界大学排名之一最新学科排名前100，并提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。国际知名四大世界大学排名以ARWU世界大学排名、QS世界大学排名、THE世界大学排名、U.S.News 世界大学排名为准。学历、学位、认证书等资格认定落款时间截止为2026年12月31日。

二、招聘岗位及要求

三、信息发布

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网（www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块和福建师范大学人事处网站等网站公开发布。

四、报名和资格审核

1.报名时间：方案发布之日起至2026年12月31日，名额招满即止。

2.报名方式：符合条件的应聘者请于报名截止之日前将应聘材料发送到相应单位邮箱，主题命名为“应聘**单位教辅+姓名”，并抄送一份应聘材料到福建师范大学人事处邮箱：rscrsk@fjnu.edu.cn。应聘材料如下：

（1）《福建师范大学教学科研辅助岗位工作人员应聘登记表》（附件）；

（2）个人简历；

（3）学术成果情况（包括学术论文、项目课题、获奖等）及其他相关经历证明材料的扫描件；

（4）已参加工作的应聘者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明）。若暂时无法提交的，经我校同意后最迟可延至考核前提交，但须上传个人承诺书。

应聘材料恕不退还，请自行保留备份。应聘者应严格按照招聘岗位要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。应聘者所留联系方式应准确无误并确保通畅。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。

五、考核

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（闽人发〔2006〕10号）有关规定，采取直接考核的方式进行公开招聘。

六、考察体检

考察环节对存在师德失范行为实行“一票否决”。体检标准参照机关体检标准执行，未按时体检的，视为自动放弃。

七、公示

对考察、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员，在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建师范大学人事处网站公示7个工作日。

八、聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。

九、聘用待遇

1.纳入事业单位人员控制总量管理，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。

2.子女可享受优质的基础教育资源，福建师范大学实验幼儿园、附属小学、附属中学均属省级示范学校，办学声誉好、社会评价高。

3.可按政策申请学校周转过渡房。

十、联系方式

1.招聘咨询：各用人单位联系方式详见岗位表。福建师范大学人事处（高层次人才工作办公室），联系电话：0591-22867359，联系邮箱：rscrsk@fjnu.edu.cn；联系人：罗老师、余老师、陈老师。

2.监督：福建师范大学纪检监察部门，联系电话：0591-22867115。福建省人社厅人力资源开发处，联系电话：0591-87767893。

附件：福建师范大学教学科研辅助岗位工作人员应聘登记表

福建师范大学人事处

2026年3月9日