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广东酒店管理职业技术学院是经广东省人民政府批准、国家教育部备案、广东省教育厅主管的一所全日制普通高等职业院校。学校创立于2016年，同年正式纳入国家普通高考招生计划，颁发国家普通高校毕业证书。目前在校生16000余人，是一所区位优势明显、办学条件良好、充满年轻活力、朝气蓬勃的学校。
地理区位优越，校园环境优美。学校坐落在粤港澳大湾区科创经济带核心区域——东莞市，位处香港、深圳、广州半小时生活圈，紧邻世界名企华为、广东现代国际会展中心等人才需求旺盛的国家级产业园区，具有独特的区域地缘优势和高新产业发展基础。学校占地面积850亩，投资总额近30亿元。教学设施完善，有充足的教学、实训资源，图书馆藏书146万余册，电子图书50万册。生活环境舒适，学生公寓配置优于全国同类高校，教师公寓按星级酒店标准配置管理，是求学和工作生活优选之地。
学校聚焦现代服务业，构建特色优势一流专业群。目前设有智慧酒旅学院、数字财贸学院、信息工程学院、智能制造学院、医药卫生学院、文化艺术学院、马克思主义学院共7个二级学院。
广纳英才，打造国际化师资队伍。现有教职工966人，副高及以上职称占比20%。注重教师队伍的“双师”结构，构建了以具有国际留学背景或具备行业一线工作经历教师为骨干的双师型教师队伍，其中酒店管理专业教师65%以上具有海外留学经验，50%教师具有3年以上行业工作经历。
学校秉承“砺志 笃行 求实 致远”的校风，遵循“德能并进，学以致用”的校训，以建设粤港澳大湾区一流民办高等职业院校为发展目标，致力打造一所兼具本土化特色与国际化视野的行业领军高职院校。
为适应学校教育事业发展需要，广东酒店管理职业技术学院诚聘优秀人才。
一、招聘岗位
| 中层干部岗 |
| 1 |
信息工程学院 |
院长（储备） |
1.本科及以上学历；
2.教授职称；
3.原则上年龄不超过55周岁；
4.计算机类专业；
5.具有10年及以上教学管理工作经验，有同岗位任职经历。 |
1 |
| 2 |
智能制造学院 |
副院长 |
1.本科及以上学历；
2.副教授及以上职称；
3.原则上年龄不超过55周岁；
4.电气类、自动化类、机械类专业；
5.具有5年及以上教学管理工作经验。 |
1 |
| 3 |
医药卫生学院 |
副院长 |
1.本科及以上学历；
2.教授及以上职称；
3.原则上年龄不超过55周岁；
4.医学类专业；
5.具有5年及以上教学管理工作经验，有同岗位任职经历。 |
1 |
| 4 |
继续教育学院 |
院长（储备） |
1.本科及以上学历，有一定的高校工作经历；
2.技能考证、综合服务业务；学历板块业务；政府部门考试、学校资源租赁。熟悉上述1-3个板块；
3.有相关继教管理经验，较强的业务整合能力。责任心强，具备较丰富的管理经验和较强的组织协调能力。 |
1 |
| 5 |
学生处 |
副处长（储备） |
1.本科及以上学历，中级及以上职称，中共党员；
2.具备高职院校三年以上学生管理工作经验，熟悉学生心理动态；
3.有较强的责任意识和大局意识，有良好的团队协作精神，作风端正，品行端正，身心健康；
4.具有较强的协调沟通能力、语言和文字表达能力、计算机应用能力、工作抗压能力。 |
1 |
| 6 |
就业与校企合作办 |
主任 |
1.本科及以上学历，中级及以上职称；
2.具备高校3年以上管理工作经验；
3.熟悉高校产教融合、产业学院建设、校企合作等工作。 |
1
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| 7 |
中职部 |
德育副校长 |
1.本科及以上学历，有中职学校校长工作经验；
2.取得校长任职资格培训合格证书；
3.原则上年龄不超过55周岁
4.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，并努力学习马克思主义，具有较高的思想政治素质和强烈的事业心、责任感，坚持原则，治学严谨，作风正派，具有良好的个人品质和职业道德。 |
1
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| 行政教辅岗位 |
| 1 |
就业与校企合作办 |
科员 |
1.本科及以上学历；
2.具备校企合作的工作经验；
3.熟悉高校产教融合、产业学院建设、校企合作等工作。 |
1 |
| 2 |
继续教育学院 |
干事 |
1.本科及以上学历；
2.能熟练使用办公软件，具备较强的人际沟通和组织协调能力；
3.熟悉职业教育学校的基本运作，有高职院校或技工类学校工作经验；
4.负责宣传、组织、动员、协调多个部门共同推动考证工作的开展。同时还负责组织学生进行考试报名、培训和证书下发等工作。 |
1 |
| 辅导员岗 |
| 1 |
二级学院 |
辅导员 |
1.本科及以上学历，中共党员或预备党员；
2.有辅导员或班主任的同岗位工作经验；
4.身体健康，有志于长期从事学生工作，具有耐心细致和吃苦耐劳的工作作风，讲求效率；
5.能接受工作日住校。 |
1 |
二、福利待遇
1、高薪诚聘，待遇面谈；
2、引进人才补贴：未达退休年龄，人事档案和户口调入东莞市的，按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策，由东莞市提供引进人才综合补贴；
3、为教职工提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房；
4、享受带薪寒暑假、过节补贴；
5、按国家规定办理“五险一金”；
6、符合条件者，协助办理高校教师资格认定、职称评定；
7、有意在学校长期稳定发展者，可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移；
8、符合人才引进政策或东莞市入户条件的，户口可迁入东莞市；
9、按照相关政策，为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。
三、应聘基本条件
1、遵守国家法律法规，关心集体，自觉维护学校声誉；
2、为人正直诚信，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、熟练运用各类办公软件，具有较强公文写作能力和科研能力；
4、热爱教育事业，具有强烈的责任感，良好的职业道德，能够吃苦耐劳。
四、应聘办法
应聘者请以电子邮件方式提交《广东酒店管理职业技术学院应聘人员登记表》（学院官网招聘信息中下载，官网地址：www.gdjdxy.edu.cn）、个人简历、相关工作及学历证明材料到学院人事处电子邮箱， 应聘邮箱：gdjdglxy@126.com。发送电子简历请在主题注明“应聘岗位+学历+职称+姓名+硕博招聘网”，合则约见。 五、联系方式
联系人：吴老师、冯老师
联系电话：0769-39022000
学院邮箱：gdjdglxy@126.com
联系地址：广东省东莞市厚街镇生态文化教育园区学府路1号。
六、交通路线：
南城汽车站到校路线：由东莞市南城汽车站乘坐42路公交到南开实验学校站，步行150米到李永波羽毛球学校站，转乘232路公交车到广东酒店管理职业技术学院（广东创新科技职业学院旁边）
厚街汽车站到校路线：由厚街汽车站乘坐232路/203路，直达酒店学院站。
虎门高铁站乘车路线：由虎门高铁站坐地铁到寮厦地铁站下车，转乘255路公交车到轻工业学校站下，到达我校北门口。
东莞火车站到校路线：由东莞火车站坐地铁到寮厦地铁站站下车，转乘255路公交车到轻工业学校站下，到达我校北门口。
东莞东火车站到校路线：由东莞东火车站乘坐轻轨到西平站下车，转地铁到寮厦地铁站下车，转乘255路公交车到轻工业学校站下，到达我校北门口。
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