一、 招聘方向
二、 招聘岗位
(一) 领军人才
1. 具有良好的个人品质，遵纪守法，恪守职业道德；
2. 具有博士学位，在国内著名高校、科研机构担任相当于教授职务，或在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才；
3. 具有扎实学识，能够胜任本科核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有较强的团队领导能力和组织协调能力，能够带领学术团队协同攻关。
(二) 杰出青年人才
1. 具有良好的个人品质，遵纪守法，恪守职业道德；
2. 出生日期在1986年1月1日以后；
3. 在国内外知名大学、科研机构获得博士学位；
4. 研究方向主要为自然科学、工程技术、生命健康、人文社科等；
5. 一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续3年以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可以适当放宽工作年限要求；
6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
(三) 青年优秀人才
1. 具有良好的个人品质，遵纪守法，恪守职业道德；
2. 具有博士学位及在海外著名大学或研究机构2年以上的正式任职经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可以适当放宽工作年限要求；
3. 具有广阔的学术视野和创新思维，在所从事领域取得较为突出的学术成果，具有良好的发展潜力。
三、 支持政策
(一) 领军人才
1. 录用岗位
中央事业编制；教授（正高职称）
聘为东南大学首席教授，首聘期考核通过，可直接进入下一聘期
2. 薪酬待遇
首聘期5年，聘期内提供全球范围内极具竞争力的薪酬（科研绩效和突出成果奖励另算），享受相关税收优惠政策
智能交通方向可择优聘至无锡校区；海洋科学相关方向可择优聘至南通校区，叠加相关待遇
符合要求可优先支持至善人才基金（紫金青年学者35万/年，神舟电脑基金20万/年，小米青年学者10万/年等）
3. 资源配置
科研配套经费：可获得国家提供科研经费300万、学校提供不低于1:1配套（特别优秀人才一事一议，上不封顶）；优先支持申报各类省市人才项目
招生指标：全部博导资格，每年2个博士生指标
空间与团队建设：提供充足的办公、实验场地，优先支持组建科研团队，聘期内博士后指标予以政策性倾斜
4. 生活保障
免税补贴：可获免税补贴（国家和江苏省）
住房待遇：符合国家和学校政策的，享受大额住房货币化补贴及安家费，提供九龙湖附近教师周转房，支持青年人才安居乐业；优先安排海智湾人才公寓
医疗服务：学校附属三甲医院拥有专业的医疗保健团队，提供医疗VIP服务
教育资源：全市范围内协调解决子女高水平中小学入学需求
配偶工作：协助解决配偶工作
其他：发放“紫金山英才卡”，持卡人才可享受健康医疗、家政服务、地铁通勤、机场高铁贵宾、体育场馆、文旅景点、司法公证等公共服务，以及合作银行提供的市场化增值服务
(二) 杰出青年人才
1. 录用岗位
中央事业编制；教授（正高职称）
聘为东南大学青年首席教授，首聘期考核通过，可直接进入下一聘期
2. 薪酬待遇
首聘期3年，聘期内提供全球范围内极具竞争力的薪酬（科研绩效和突出成果奖励另算），享受相关税收优惠政策
智能交通方向可择优聘至无锡校区；海洋科学相关方向可择优聘至南通校区，叠加相关待遇
符合要求可优先支持至善人才基金（紫金青年学者35万/年，神舟电脑基金20万/年，小米青年学者10万/年等）
3. 资源配置
科研配套经费：可获得国家提供科研经费100-300万、学校提供不低于1:1配套（特别优秀人才一事一议，上不封顶）；优先支持申报各类省市人才项目
招生指标：全部博导资格，每年2个博士生指标
空间与团队建设：提供充足的办公、实验场地，优先支持组建科研团队，聘期内博士后指标予以政策性倾斜
4. 生活保障
免税补贴：可获免税补贴（国家和江苏省）
住房待遇：符合国家和学校政策的，享受大额住房货币化补贴及安家费，提供九龙湖附近教师周转房，支持青年人才安居乐业；优先安排海智湾人才公寓
医疗服务：学校附属三甲医院拥有专业的医疗保健团队，提供医疗VIP服务
教育资源：全市范围内协调解决子女高水平中小学入学需求
配偶工作：协助解决配偶工作
其他：发放“紫金山英才卡”，持卡人才可享受健康医疗、家政服务、地铁通勤、机场高铁贵宾、体育场馆、文旅景点、司法公证等公共服务，以及合作银行提供的市场化增值服务
(三) 青年优秀人才（绿色通道）
1. 录用岗位
中央事业编制；上岗研究员（正高职称）/上岗副研究员（副高职称）
2. 薪酬待遇
首聘期3年，按照东南大学现有工资标准执行（科研绩效和突出成果奖励另算），特别优秀人才一事一议；智能交通方向可择优聘至无锡校区；海洋科学相关方向可择优聘至南通校区，叠加相关待遇
引进至我校的35岁以下世界前50强高校毕业博士生，申报即可入选省双创博士，获得生活补助
符合要求可优先支持至善人才基金（紫金青年学者35万/年，神舟电脑基金20万/年，小米青年学者10万/年等）
3. 资源配置
科研配套经费：学校提供充足的科研启动经费，经费执行期3年，全部实行包干制；优先支持申报各类省市级人才项目
招生指标：
上岗研究员：博导资格，每年1-2个博士生指标
上岗副研究员：硕导资格；择优博导资格，至少1个博士生指标
4. 生活保障
住房待遇：符合国家和学校政策的，享受大额住房货币化补贴、安家费及首年租金补贴，提供九龙湖附近教师周转房，支持青年人才安居乐业；对新入职的世界前200强高校博士给予3年每月定额租房补贴；优先安排海智湾人才公寓
教育资源：东南大学幼儿园、优质中小学入学资源
四、 接待会与人才招聘交流会
东南大学交通学院将于美国东部时间2026年1月12日晚上在美国华盛顿第105届国际交通运输委员会（Transportation Research Board,TRB）年会期间举办TRB2026接待会与人才招聘交流会，欢迎您的参加（可扫描下方二维码或联系刘老师报名），期待与您共谋未来！
五、 联系方式
联系人：刘老师
电话：86-25-52091262
邮箱：103009234@seu.edu.cn
网址：https://tc.seu.edu.cn
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