学院提供安家费、科研启动金购房补贴等。具体标准如下：
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人才类型 |
购房保障 |
学院购房补贴（万元） |
安家费(万元) |
柯桥区（三年）安家补贴（万元） |
过渡期（三年）租房补贴(万元) |
科研启动金(万元) |
入编前成长津贴(万元) |
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理工类 |
人文社科类 |
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A类 |
可申请柯桥区高层次人才房票补贴，50-500万 |
一人一策 |
18 |
18 |
一人一策 |
30-50 |
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B类 |
100-120 |
8 |
10.8 |
30-50 |
20-40 |
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C类 |
70-90 |
5 |
7.2 |
12-30 |
6-18 |
注：柯桥区的相关资助、补贴以柯桥区最新政策为准。
·超百万购房补贴：青年博士购房补贴130-160万（含柯桥区房票50万，柯桥区安家补贴18万）。
·“结伴来柯”政策：人才夫妻共同来柯或投靠来柯的，在柯桥区内购房可享受到“房票叠加”和“房票上浮”双重优惠，如双博士夫妻来柯，即可享受总额150万元的房票补贴。
·院聘（副）研究员：新引进的人才可申请院聘研究员或副研究员岗位。
·绩效津贴享副教授待遇：不具有高级专业技术职务的新引进博士，三年内岗位绩效津贴按专业技术七级岗执行。无非升即走要求。
·工作量减免：新引进博士学位教师，不具有中级专业技术职务的或35周岁以下的，第一年业绩点减免50%，第二年减免30%；具有中级及以上专业技术职务的，第一年业绩点减免30%。
·高层次人才子女入学有保障：高层次人才子女可申请柯桥区“教育绿卡”。
·入编前成长津贴：在学院有事业编制的前提下，符合入编条件的青年博士在服务期内可以申请转为事业编制，排队入编。青年博士在入编前最高可享受青年博士成长津贴50万元。
