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中国传媒大学是教育部直属的首批“双一流”建设高校，“211工程”重点建设大学，“985优势学科创新平台”重点建设高校。学校始建于1954年，是新中国成立后党创办的第一所传媒类高校，2004年8月由北京广播学院更名为中国传媒大学。办学70年来，学校秉承“立德、敬业、博学、竞先”的校训，传承“忠诚、自信、包容、竞先”的文化基因，培养造就了大批党和国家所需、能够应对未来媒体挑战、驰骋于国际舞台的优秀传媒人才，被誉为“中国广播电视及传媒人才摇篮”“信息传播领域知名学府”“党的宣传思想文化事业教育重镇”。
学校现有新闻传播学、戏剧与影视学2个国家“双一流”学科。学校以“双一流”建设为引领，构建以新闻传播学、艺术学、信息与通信工程为龙头，设计学、中国语言文学、外国语言文学、计算机科学与技术、管理科学与工程等为支撑，信息传播学、互联网信息、文化产业等交叉学科为重点的多学科融合渗透、特色鲜明的学科体系。
学校科研资源丰富、实力雄厚，拥有国家级平台4个、省部级科研平台33个。学校面向媒体融合、国际传播、舆情与社会治理、区域国别、铸牢中华民族共同体意识、人类命运共同体、中国自主知识体系构建等国家重大战略需求，建设以媒体融合与传播国家重点实验室、国家舆情实验室、教育部国际传播联合研究院为核心的“三国”重大科研平台体系，不断提升服务国家需求的能力和水平。
学校通过实施从传统高等教育向未来高等教育、从传统传媒教育向智能传媒教育、从国内一流高校向国际一流高校的“三个跨越”发展战略，加快建设中国特色世界一流传媒大学。
为满足学校事业发展需要，现面向社会公开招聘专职辅导员、其他专业技术岗工作人员，欢迎符合条件的人员报名应聘。
一、专职辅导员岗
（一）招聘对象
1.应届毕业生：2025年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未就业的毕业生，未签订就业协议、未缴纳过职工社会保险的毕业生），不含各类委培生、定向生。
2.留学回国人员：指在国（境）外高校取得岗位要求的学历学位，且未在国内办理就业手续的人员，并符合教育部留学服务中心要求的其他就业条件。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.中共党员（含预备党员），遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，具有良好的道德品质、思想政治素质，具有较强的团队合作精神。
3.热爱大学生思想政治教育事业，关爱学生，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作。
4.综合素质较高，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力、公文写作能力和思想政治教育工作能力。
5.年龄原则上不超过35周岁（1990年1月1日后出生），且具有硕士研究生及以上学历学位。
6.专职辅导员岗为学校事业编制，非京籍生源毕业生应符合北京市接收应届毕业生落户政策及相关上级部门落户要求，就读期间无社保等缴纳记录。国际传媒教育学院留学生辅导员（国际学生专员）为参编人员，参编人员为学校统一招录的，不纳入国家事业编制，依照相关法律法规与学校签订劳动合同并确立聘用关系，参照我校事业编制人员对应岗位等级、兑现薪酬待遇、获得职务职级晋升和进行日常管理的人员。
7.有以下情形之一者不得应聘：
曾受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的；曾有学术不端等不良行为的；存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。
二、其他专业技术岗
（一）招聘对象
1.应届毕业生：2025年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未就业的毕业生，未签订就业协议、未缴纳过职工社会保险的毕业生），不含各类委培生、定向生。
2.留学回国人员：指在国（境）外高校取得岗位要求的学历学位，且未在国内办理就业手续的人员，并符合教育部留学服务中心要求的其他就业条件。
3.其他单位调入人员。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。
3.遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范，具有奉献精神和协作意识，具有较强的团队合作精神。
4.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力和公文写作能力。同时具有较强的专业能力，较高的综合素质，符合岗位所需的其他条件。
5.年龄原则上不超过35周岁（1990年1月1日后出生），且具有硕士研究生及以上学历学位。
6.其他专业技术岗位为参编人员，参编人员为学校统一招录的，不纳入国家事业编制，依照相关法律法规与学校签订劳动合同并确立聘用关系，参照我校事业编制人员对应岗位等级、兑现薪酬待遇、获得职务职级晋升和进行日常管理的人员。
7.有以下情形之一者不得应聘：
曾受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的；曾有学术不端等不良行为的；存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。
三、招聘程序
（一）应聘报名
（二）资格审查和能力考查
学校根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均可取消应聘或者聘用资格。
应聘专职辅导员岗的人员填写简历阶段，须在“招聘系统-个人中心-编辑简历-陈述视频”栏目提交个人专业能力陈述视频（除自我介绍和岗位胜任力阐述外，须重点就“人工智能与高校学生工作”陈述个人思考），要求本人正脸清晰出镜，时长不超过2分钟，视频大小不超过50MB，文件名以“姓名+学校+应聘岗位”命名，须为MP4格式上传。
应聘其他专业技术岗的人员无须上传视频。
专家组将对应聘人员进行专业能力考查，确定进入初试的人员。
（三）初试
由用人部门或相关考核小组组织。
（四）复试、政审
所有参加复试人员均需参加心理测试、校级专家组面试。学校对通过复试人员进行政审外调、安排体检。
（五）公示、实习、聘用
学校研究确定拟聘人选，通过招聘系统予以公示，公示无异议人员进入实习阶段，实习合格，学校按规定办理聘用手续。
拟聘人员需于2025年12月31日前完成入职手续的办理。
四、纪律要求
（一）应聘人员应及时关注招聘系统相关公告及通知，在规定时间和地点参加各环节的考察，否则视为主动放弃，未通过者不另行通知。
（二）应聘人员需提供完整、真实、有效的个人信息及申报材料，提供虚假信息者，将取消应聘资格。
（三）公开招聘工作人员严格按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。
（四）应聘人员需保持联系方式畅通，及时按照要求做好反馈回复。
人事处联系电话：
010-65783286
010-65779136
中国传媒大学2025年其他专业技术岗公开招聘岗位信息表
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