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阜阳理工学院前身为始建于2003年的阜阳师范大学信息工程学院，2023年10月经教育部批准完成转设。学校由安徽省教育厅主管，是阜阳市唯一一所由国有独资举办，隶属于阜阳市政府管理的全日制理工类普通本科院校。学校坐落于全国文明城市阜阳市，毗邻颍州西湖，东离主城区2.5km、高铁西站3.5km、机场5km，交通便利、区位优越、环境优美。总投资约41亿元，占地1015亩，建筑面积49万㎡，规划在校生规模13500人。学院立足阜阳、服务安徽、面向全国，深度对接区域特色产业发展需求，构建以工为主，文、理、工、经、管、艺多学科协调发展的学科专业体系，致力建设成为应用特色鲜明的高水平大学。
根据学校事业发展需要，现公开招聘行政管理人员及其他专业技术人员26名，具体事项公告如下：
一、招聘原则
双向选择、公开公正、德才兼备、择优录用。
二、招聘计划及岗位
具体需求计划及岗位条件见《阜阳理工学院2025年行政管理及其他专业技术人员招聘需求计划表（第一批）》（附件1）。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，贯彻党的教育方针，遵纪守法，热爱高等教育事业。
（二）具有良好的政治思想素质和身体素质，积极上进、踏实肯干、责任心强、五官端正，身心健康。
（三）具有合作精神，善于与人沟通，有良好的服务意识和较强的管理与协调能力。
（四）毕业于海内外高水平院校，具有良好的语言表达能力、公文写作能力。
（五）具有全日制硕士研究生及以上学历学位（截至2025年7月1日前毕业），年龄在35周岁及以下。
（六）具备岗位所需的其他条件，具有良好的教育背景者优先，具有岗位相关工作经验者优先。
（七）有下列情形之一的人员，不得报考或不予录取：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、失信被执行人；
6.其他不符合学校招聘需求的相关情形。
四、薪酬待遇
按学校薪酬制度执行。按规定顶格缴纳“五险一金”，提供过渡期住房供居住使用，另享受节日慰问、健康体检、餐补、带薪年休假等福利待遇。
五、招聘程序
（二）资格初审和简历筛选。学校根据报名情况，对照岗位条件和要求对应聘人员简历进行资格初审及简历筛选，择优确定入围考核人选并通知后续考核安排。资格初审及简历筛选未通过者不再另行通知。
（三）考核。考核采取“笔试+面试”的方式进行。提供食宿、报销往返车票（仅面试阶段提供，笔试阶段自理）。
1.笔试。时间：2025年6月29日上午9：00。笔试内容为文案写作，主要考核应聘人员的文字写作能力，笔试满分100分，按40%计入考核总分。从高分到低分的顺序排名确定入围面试人选，入围人数与岗位招聘人数的比例不超过4:1。
2.面试。主要考核应聘人员的业务素质、语言表达能力、应变能力、分析解决问题能力等。满分100分，按60%计入考核总分。
最终成绩≥75分为合格，按照最终成绩从高到低进行排名，在合格人选中按照招聘岗位数内择优确定拟聘人员；如拟聘人员自愿放弃，可按照最终成绩高低依次递补（最终成绩相同的，面试成绩高者优先）
（四）资格复审、体检和心理健康水平测量。
1.入围考核人员需按学校要求携带相关材料原件及复印件进行资格复审（详见附件2）。
2.体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）、《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法（2020年修订）》等有关规定执行。同时，组织心理健康水平测量。
（五）考察。主要对进入考核人员的思想政治表现、道德品质等进行考察。
（六）公示聘用。
拟聘用人员在学校官方网站公示5个工作日，公示期满无异议或异议不影响录用的办理入职手续。对举报问题查实有据发现不符合报考条件，或有其他不宜聘用情况的，取消被公示人拟聘资格。
六、相关说明
（二）未按规定时限及要求参加以上招聘任一环节，视为主动放弃。
（三）资格复审、体检、心理健康水平测量、考察未通过者不予录用。
（四）资格审查贯穿于招聘工作全过程。发现应聘者个人档案材料或者报名材料不实、违反国家法律法规和校纪校规、其他弄虚作假行为等情况之一的，学校随时取消其应聘资格或予以解聘。由此造成的不利后果全部由应聘者本人承担。
（五）咨询电话。人事处：0558-2189198
本公告未尽事宜，由阜阳理工学院人事处负责解释，本公告最终解释权归阜阳理工学院。
阜阳理工学院
2025年6月16日
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