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浙江树人学院2023年度高层次人才招聘简章
2023年3月22日    硕博招聘网
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一、学校简介
浙江树人学院是一所经国家教育部批准设立的全日制本科院校,是由浙江省政协举办的省属事业单位。学校创办于1984年,地处杭州美丽的西子湖畔,现有拱宸桥(杭州)与杨汛桥(绍兴)两个校区,占地1230余亩,总建筑面积约65万平方米,在校学生1.7万余人。
目前学校设有院士领衔的树兰国际医学院等12个二级学院,涵盖医学、文学、经济学、管理学、理学、法学、工学、艺术学等8大学科门类,有4个省一流学科,教育部白俄罗斯国别与区域研究中心和省现代服务业研究中心2个省部级研究基地,2个省行业平台,1个省创新团队,25个校级研究机构及平台。学校在临床医学、环境科学与工程、计算机科学与技术、通信工程和管理经济等学科领域已与浙江工业大学、浙江中医药大学、常州大学等高校开展硕士生联合培养。学校以学科建设为引领,基于学科交叉融合发展的战略需要,正加快建设交叉科学研究院、“医工信”研究院及现代服务业基地等平台。
近年来,学校引进与培养了全国优秀教师、省教学名师、省“特支计划”领军人才、青年拔尖人才、省中青年学科带头人等高层次人才共70余人。目前,学校聘用了中国工程院院士、外籍院士、国家杰青、国家级教学名师、教育部新世纪人才、享受国务院特殊津贴专家等高层次人才10余人,为学生的成长成才和学校的建设发展提供强有力的人才保障。
为深入实施人才强校战略,加大重点建设学科平台优秀人才引进力度,加快学术梯队建设,学校现面向海内外诚邀各类英才,欢迎高层次人才加盟。
二、人才分类
根据学校学科建设与专业发展需要,招聘人才分为三个类别:学科领军人才、学科带头人和教学科研骨干(含博士和副高)。
1.学科领军人才(A-C类)
A类人才:中国科学院院士、中国工程院院士、国家“万人计划”杰出人才、国家科技三大奖一等奖及以上奖项获得者(排名第一)、中国社会科学院学部委员,
或具有相当学术造诣的海内外高层次顶尖人才。
不受年龄、学历、专业技术职务、资历等条件限制。
B类人才:国家自然科学基金创新群体带头人、国家“万人计划”领军人才,教育部“changjiangxuezhe奖励计划”特聘教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、国家科技三大奖二等奖获得者(排名第一)等国家级高端人才,或具有相当学术造诣的海内外高端专家学者。
不受年龄、学历、专业技术职务、资历等条件限制。
C类人才:国家“万人计划”青年拔尖人才、教育部“changjiangxuezhe奖励计划”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金负责人等国家高端青年人才,或具有相当学术造诣的海内外人才。
具有博士学位,不受年龄、专业技术职务、资历等条件限制。
2.学科带头人(D类)
中科院“百人计划”入选者、浙江省“万人计划”入选者、浙江省高校钱江学者特聘教授等省部级高端人才,或具有相当学术造诣的海内外人才。
具有博士学位,不受年龄、专业技术职务、资历等条件限制。
3.教学科研骨干(E-F类)
E类人才:经学校评审聘任至学校“特聘研究员岗位”的人才、具有优秀成果的正高级专业技术职务者、具有海外学术经历的海外博士后人才,或具有与此相当学术造诣的海内外人才。
正高级人才:已获得正高级专业技术职务,在相关学科领域内具有标志性学术成果的人才。
原则上年龄不超过45周岁,具有博士学位。
特聘研究员:需具备以下条件:具有博士学位;原则上年龄在40周岁及以下(人文社科类在45周岁及以下);具有国内外高水平大学或研究机构的学习工作经历,原则上应具有副高级(海外助理教授)及以上专业技术职务;在科学研究方面取得国内外同行认可的成就,在本学科领域已有一定的学术积累,具有向更高水平提升的发展潜力;近五年科研工作业绩达到学校正高级(非教学型)任职条件,或学术业绩突出、具有标志性学术成果。
特聘副研究员:需具备以下条件:具有博士学位;原则上年龄在35周岁及以下(人文社科类在40周岁及以下);具有国内外高水平大学或研究机构学习工作经历;在科学研究方面取得较好的成就,在本学科领域已有一定的学术积累,具有较大的发展潜力;近五年科研工作业绩达到学校副高级(非教学型)任职条件,或学术业绩突出、具有标志性成果。
F类人才:在本学科领域取得较好学术成果的青年学者,符合学校专任教师或专职研究人员条件。紧缺专业或具有海外学术经历的博士优先。
原则上年龄不超过40周岁,具有博士学位。
三、招聘计划
“招聘计划”2023年全年实施。自公告发布之日起,由各二级学院根据各岗位报名情况,不定期组织面试。
学院
岗位名称
人数
年龄上限
学历/学位
专业/学科方向
其他条件
岗位相关联系人、方式
管理学院
领军人才、学科带头人
1
50周岁
研究生/博士
公共管理
教授职称、符合学校D类及以上人才标准
联系人:张老师
邮箱:srgl_rc@zjsru.edu.cn
联系电话:0571-88297108
专任教师
12
40周岁
研究生/博士
工商管理、管理科学与工程、公共管理
专职科研岗
2
40周岁
研究生/博士
教育学
有海外高水平大学经历者优先
联系人:高老师
邮箱:gjy_rc@zjsru.edu.cn
联系电话:0571-88296961
城建学院
专任教师
6
35周岁
研究生/博士
土木工程、风景园林学、建筑学
联系人:刘老师
邮箱:cjxy01@zjsru.edu.cn
联系电话:0571-88297128
专任教师
1
40周岁
研究生/博士
城乡规划学
人文与外国语学院
专任教师
5
40周岁
研究生/博士
中国语言文学、新闻传播学
联系人:黄老师
邮箱:rwxy_rc@zjsru.edu.cn
联系电话:0575-85600946
专任教师
3
45周岁
研究生/博士
外国语言文学(英语)
信息科技学院
领军人才、学科带头人
1
50周岁
研究生/博士
计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程
教授职称、符合学校D类及以上人才标准
联系人:许老师
邮箱:xxxy_rc@zjsru.edu.cn
联系电话:0571-88296987
专任教师
10
40周岁
研究生/博士
计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程、机械电子
生物与环境工程学院
领军人才、学科带头人
1
50周岁
研究生/博士
环境科学与工程
教授职称、符合学校D类及以上人才标准
联系人:朱老师
邮箱:shxy_rc@zjsru.edu.cn
联系电话:0571-88297098
专任教师
11
35周岁
研究生/博士
化学工程与技术、环境科学与工程、生态学、生物工程、食品科学与工程
经济与民生福祉学院
领军人才、学科带头人
1
50周岁
研究生/博士
应用经济学
教授职称、符合学校D类及以上人才标准
联系人:樊老师
邮箱:147979149@qq.com
联系电话:0571-88299841
专任教师
9
45周岁
研究生/博士
应用经济学、管理学、社会学(社会工作、家政学方向)
艺术学院
专任教师
7
40周岁
研究生/博士
设计学(艺术与科技、产品与工业设计、工艺美术方向、环境设计)、计算机科学与技术、戏剧与影视学(影视与动画方向)
工艺美术、环境设计专任教师岗位,具有丰富的高校教学经验和专业实践经验,副高及以上职称的可放宽至硕士学位,并可适当放宽年龄要求
联系人:董老师
邮箱:ysxy2022@zjsru.edu.cn
联系电话:0571-88296968
树兰国际医学院
领军人才
1
50周岁
研究生/博士
公共卫生与预防医学、基础医学
教授职称、符合学校C类及以上人才标准
联系人:包老师
邮箱:slgjyxy_rc@zjsru.edu.cn
联系电话:0571-88280823
专任教师
7
35周岁
研究生/博士
基础医学、公共卫生与预防医学(社会医学与卫生事业管理方向)、检验学
专任教师
1
35周岁
研究生/硕士
解剖学
专任教师
3
35周岁
研究生/硕士
护理学
须有医院相关工作经历
*副高职称学历可适当放宽年龄要求
*博士学位可适当放宽年龄要求
*具有中级职称的可适当放宽年龄要求
马克思主义学院
专任教师
5
40周岁
研究生/博士
马克思主义理论相关专业
中共党员
联系人:谭老师
邮箱:zjsrumksxy@163.com
联系电话:0575-85324599(拱宸桥)
0571-85812076(杨汛桥)
家扬学院、基础学院
专任教师
5
40周岁
研究生/博士
数学、物理学、外国语言文学(英语)
联系人:金老师
邮箱:jyxy_rc@zjsru.edu.cn
联系电话:0575-85324519
交叉科学研究院
专任教师
3
35周岁
研究生/博士
微生物、环境科学与工程(环境健康、生物信息学方向)
联系人:白老师
邮箱:hezibai@zjsru.edu.cn
联系电话:0571-88285679
实验技术
1
35周岁
研究生/硕士
医学检验
转化医学研究院
专任教师
8
40周岁
研究生/博士
基础医学、临床医学、药学、中医药学、生物学、材料学和信息学
联系人:余老师
邮箱:2012096324@qq.com
联系电话:13335708293
现代服务业研究院
专任教师
4
40周岁
研究生/博士
社会学、法学(家政学、老年福祉学、社会法学方向)、公共卫生与预防医学(公共卫生、健康管理方向)、公共管理、公共管理(行政管理方向)、统计学、统计学(大数据挖掘方向)
副高及以上职称可根据职称等级适当放宽年龄
联系人:林老师
邮箱:xdfwyyjy_rc@zjsru.edu.cn
联系电话:0571-88285820
体美劳教育中心
专任教师
2
35周岁
研究生/博士
体育学(网球、足球、游泳、武术专项)
*副高及以上职称可适当放宽年龄要求
*具有国家级健将及以上称号者学历可放宽至本科
联系人:黄老师邮箱:futing_1982@163.com联系电话:0571-88299846(拱宸桥)0575-85600879(杨汛桥)
专任教师
1
35周岁
研究生/博士
话剧(指挥)方向
学生发展与服务处
专任教师
1
40周岁
研究生/博士
心理学类专业
中共党员
*咨询心理学和临床心理学专业优先
*有心理健康教育工作经验优先
*副高及以上职称可适当放宽学历要求至硕士研究生
联系人:许老师
邮箱:564348071@qq.com
联系电话:0571-88297025
四、人才待遇
享受国家规定的省属事业单位工作人员相关工资待遇和福利保障,此外我校对引进的高层次人才给予购房补贴和科研启动金等,具体如下:
人才层次
引进人才类别
年薪(A-D类)或岗位绩效工资(E-F类)
购房补贴(万元)
购房补贴追加(万元)
科研启动与平台建设经费
(万元)
学科领军人才
A类人才
面议
B类人才
C类人才
学科带头人
D类人才
45-55
-
10-100
实行人才启动基金项目申报制度
教学科研骨干
E类人才
正高级人才
正高薪资(25+)
80-100
-
特聘研究员
正高薪资(25+)
80-100
20
特聘副研究员
副高薪资(20+)
50-80
20
F类人才
中级薪资(15+)
50-80
-
备注:
1.入职即给事业编,无非升即走要求。
2.按学校政策申请人才租赁房。
3.A-D类以上人才的年薪与购房补贴之间可调节,具体面议。
4.购房补贴与服务期挂钩,可提前一次性借取(税费自理)。
5.特聘研究员、特聘副研究员在首聘期(三年)考核合格且通过相应专业技术职务评聘晋升后,学校在对首聘期后的五年人才服务期内另行追加20万元购房补贴。
6.申请人才码,享受高层次人才杭州优先摇号购房资格。
7.以上人才待遇不含绍兴市柯桥区相关人才政策待遇。
五、应聘方式
登录学校应聘官网:http://hr.zjsru.edu.cn。注册登录后选择“高层次人才”,结合上方人才分类标准,选择二级学院的相应岗位投递。同时发送个人简历至学院联系人和人事处的邮箱。邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名+硕博招聘网
政策疑问可与对应学院或学校人事处老师咨询联系:
(1)人事处联系方式
联系人:卢老师
联系电话: 0571-88283565
电子邮箱:rsc@zjsru.edu.cn
通讯地址:杭州市拱墅区树人街8号(邮政编码:310015)
(2)各学院联系方式见“招聘计划”
特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有;同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘,以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权,虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系2458467264@qq.com,我们将立即处理。
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