为促进海内外青年英才之间的学术交流，推动科技创新发展，加强不同研究领域的合作，增强对嘉兴学院的全面了解，嘉兴学院将于2023年3月举办“筑梦嘉院·共创未来”嘉兴学院第二届全球博士论坛，诚邀海内外青年英才参会。

论坛将采取特邀报告、学术交流、人才洽谈等形式。

1.海内外优秀应届毕业博士生、博士后、副教授或副研究员及以上职称青年学者。

2.具有海内外知名大学博士学位，并有2年以上海外科研工作经历，在相关学科领域取得一定成绩或具有发展潜力，拟依托嘉兴学院申请国家级、省级人才的优秀青年学者。

3.国家级引才计划青年项目、国家“特支计划”青年拔尖人才、“CJ学者奖励计划”青年学者入选者和国家自然科学基金优秀青年科学基金项目、国家重点研发计划青年科学家项目等项目负责人，及进入上述人才计划（项目）会评阶段的优秀青年学者。

主办单位：嘉兴市委组织部（市委人才办）嘉兴学院

协办单位：嘉兴学院各二级单位嘉兴市经开区人才办嘉兴市高层次人才联谊会

1.在线报名：

报名链接：http://bslt.yrdtalent.com/Home/index/index

报名二维码：

若有意愿参加此次论坛，请于2022年3月10日前完成报名及材料提交。

学校咨询电话：

人事处人才科徐老师、周老师0573-83641212；（来电时请说明是在硕博招聘网看到的信息）

Email：jxxyrsc@zjxu.edu.cn。

2.报名截止日期：2022年3月10日。

3.论坛组委会将根据报名情况确定参会人员及报告人员名单，并于2023年3月15日前发出参会邀请函。

受邀参会的青年学者，学校免费提供食宿并予以一定交通费补助。

嘉兴学院2023年人才引进计划

本校招聘的岗位一般须具有博士学位，年龄35周岁以下，具有副高职称者年龄要求可放宽到40周岁，具有正高职称者年龄原则上可放宽到45周岁，符合学校人才引进管理办法规定的B类及以上层次人才，年龄可不作严格限制。体育与军训部岗位具有博士学位年龄可适当放宽；具有硕士学位要求年龄30周岁以下，且运动员等级为一级以上，本科或硕士双一流高校毕业；国家级运动健将学历学位可放宽至大学本科/学士，本科双一流高校毕业。

1.院士团队创新人才招聘计划

2.领军人才招聘计划

3.优秀人才招聘计划

嘉兴学院2023年人才引进待遇及政策

注：

1.引进层次A类和B类人才可聘为“南湖学者”特聘教授，聘期内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。

2.引进层次C类人才无副高专业技术职务的聘为校特聘副教授，聘期以聘用合同为准，入校三年内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。

3.学校新进博士享受博士服务地方专项津贴（10000元/年）。

4.新进博士及高级专业技术职务者服务期一般为10年，首聘期一般均为3年，入职后6年内若完成学校规定的标志性任务，本人申请，学校批准，视同满10年服务期。

5.学校的购房补贴的发放视购房情况一年内给予一次性全额借支，服务期满后转为购房补贴。C类及以下人才首聘期满业绩达到要求后发放激励性安家费。C类以下人才正式入职后3年内的业绩成果，以我校为第一署名单位产出成果若达到引进当年更高人才层次条件，本人申请，学校批准，可按引进当年人才引进政策申领学校购房补贴差额部分（不含嘉兴市购房补贴）。

6.学校为新进博士提供800-2000元/月租房补贴，时间为两年。

7.夫妻双方均属引进对象的，就高享受一方的全额购房补贴，另一方享受相应引进层次20%的学校购房补贴和全额的科研启动费。

8.师范学院和应用技术学院（工作地点在平湖市）购房补贴上浮10万，博士及高级专业技术职务者可落户嘉兴。

9.学校可根据工作需要和上级部门有关政策协助落实引进层次C类及以上人才配偶的工作岗位。

10.购房补贴包括学校购房补贴及嘉兴市购房补贴。嘉兴市购房补贴配套政策以人才引进当年市人才政策为准。引进人才均可享受嘉兴市相关人才政策，按嘉兴市相关规定执行。

11.特需人才详见《嘉兴学院特需人才引进管理办法》，采用合同制形式聘用。

12.特需人才享受嘉兴市购房补贴政策，享受学校三年租房补贴。

13.引进人才待遇中涉及的个人所得税由引进人才本人依法缴纳。

14.引才政策由人事处负责解释。