一、学校简介
三亚理工职业学院始建于2009年，是经海南省人民政府批准、教育部备案的普通高等职业学校，由世界500强企业吉利控股集团出资举办。学校坚持党的领导，坚定社会主义办学方向，自觉依法合规、矢志非营利办学，在海南省委省政府的悉心关怀和大力支持下，秉承“让学生更好地走向社会”的办学使命，践行“以学生为中心，以进取者为标榜，以教育情怀为乐趣”的价值理念，围绕“办优秀职业学校，培养优秀职业人才”的办学目标，坚持职业教育的类型定位，以服务海南经济社会发展为宗旨，以就业为导向，以产教融合为手段，发挥举办方吉利集团汽车全产业链协同优势和产业、科技、教育整合优势，探索出高质量职业技术高校融入区域发展的办学路径，深入对接海南自贸港旅游业、现代服务业、高新技术产业，下设智能汽车与工程学院、旅游与康体产业学院、数字媒体学院、经济与贸易学院、航空服务产业学院、国际邮轮游艇产业学院、公共基础教学部等7个院部，开设涵盖装备制造、电子信息、土木建筑、旅游、交通运输、医药卫生等9个专业大类30个专业，形成了以工学为主体，凸显“数字技术”担当，以艺术学侧重“数字传播”功能，管理学、经济学、医学偏重“数字消费”场域的学科专业群布局。学校深入推进产教融合、理实融合、技术与文化融合、学历证书与职业证书融合、信息技术与专业教育融合，以校企双元育人体系建设推动学生就业能力和职业能力提升，累计为社会培养1.4万余名技术技能人才。
学校经过十二年的发展，形成了以专科层次职业教育人才培养为主体，以发展职业培训、技术服务为两翼的“一体两翼”办学格局。学校拥有全日制专科生7000余人，联合培养车辆工程、计算机科学与技术、市场营销、播音与主持4个本科专业学生。学校是教育部现代学徒制试点单位和首批1+X证书制度试点院校，拥有教育部骨干专业1个、海南省级骨干专业1个、海南省高职高专校企合作特色专业1个，“1+X”证书制度试点项目13个，参与考核学生通过率为93.97%。荣获省级教学成果奖1项。近五年学生荣获国家级奖项7项，省级及以上奖项141项。
二、招聘岗位
（一）二级学院/职能部门管理岗
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岗位 |
职称要求 |
学历要求 |
专业要求 |
年龄要求 |
其他要求 |
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二级学院管理岗 |
副高及以上 |
全日制本科及以上 |
旅游管理、酒店管理等相关专业 |
60岁以下 |
1.具备多年学院管理经验；
2.科研成果或指导学生参赛成果丰富者优先； |
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督导处
管理岗 |
不限（思政、教育及本校开设的专业优先） |
具备多年督导管理经验； | （二）专任教师
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岗位 |
学历要求 |
专业要求 |
年龄要求 |
其他要求 |
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英语专任教师 |
最高学历需为全日制硕士研究生以上；
第一学历需为全日制本科生及以上。 |
英语相关专业 |
45岁以下 |
1.本硕专业应一致或相近；
2.取得英语专八证书；
3.有高校教学经验者优先。 |
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健康管理专任教师 |
护理、健康管理、公共卫生、预防医学、基础医学、中医学、康复学等相关专业 |
55岁以下 |
1.有高校教学经验者优先；
2.有行业实践经验者优先；
3.本硕专业应一致或相近。 |
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计算机专任教师 |
计算机相关专业 |
45岁以下 |
1.有高校教学经验者优先；
2.有行业实践经验者优先；
3.本硕专业应一致或相近。 |
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酒店管理专任教师 |
酒店管理相关专业 |
45岁以下 |
1.有高校教学经验者优先；
2.有行业实践经验者优先；
3.本硕专业应一致或相近。 |
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建筑工程专任教师 |
土木工程、建筑设计相关专业 |
45岁以下 |
1.有高校教学经验者优先；
2.有行业实践经验者优先；
3.本硕专业应一致或相近。 |
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新能源汽车/车辆工程专任教师 |
车辆工程、新能源汽车相关专业 |
55岁以下 |
1.有高校教学经验者优先；
2.有高校党政工作经验者优先；
3.有行业实践经验者优先；
4.本硕专业应一致或相近。 |
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护理学专任教师 |
全日制本科以上学历 |
护理专业 |
55岁以下 |
护理操作技能大赛获奖者优先 |
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养老服务与管理专任教师 |
护理、中医康复、医疗管理、药品管理、保险和社会学等相关专业 |
有养老服务机构工作经验优先 |
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计算机专任教师 |
计算机相关专业 |
有高校教学经验者优先 |
（三）行政职员/辅导员
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岗位 |
学历要求 |
专业要求 |
年龄要求 |
其他要求 |
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教学督导 |
全日制本科以上学历 |
不限（思政、教育及本校开设的专业优先） |
60岁以下 |
1.副高及以上职称
2.具备多年教学督导经验。 |
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行政岗 |
全日制硕士研究生以上 |
不限 |
40岁以下 |
1.专业不限（艺术类专业除外）；
2.有高校行政经验者优先。 |
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辅导员 |
1.专业不限（艺术类专业除外）；
2.需为党员或预备党员。 |
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学生事务岗 |
全日制本科以上学历 |
不限 |
40岁以下 |
1.具备维语、汉语双语沟通交流能力；
2.党员或预备党员优先。 |
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综合行政岗（中专） |
不限（文秘类专业优先） |
有高校行政工作、学生管理经验者优先。 | 三、福利待遇
（一）薪酬福利结构
学校为教职工提供结构合理的薪酬包、年终奖金及畅通的职业上升通道，依法为教职工缴纳五险一金；教职工还享受带薪寒暑假、探亲机票报销等其他福利。
（二）人才落户：
根据海南省人才落户实施办法，符合海南省落户规定的引进人才，学校可协助办理落户手续。落户后在购房、购车资格方面，享受海南本地居民同等待遇。
（三）子女入学
学校帮助协调解决引进人才的子女就读中、小学入学、入托问题。
（四）高层次人才
符合海南省高层次人才引进条件的，学校将为其申报各项人才待遇。
四、应聘流程
（一）纸质简历现场投递，电子简历投递请下载《三亚理工职业学院岗位申请表》，附身份证、毕业证、学位证、职称证等相关证件扫描件，发送至学校招聘邮箱：sanyaligong@163.com，邮件名以“姓名+应聘岗位+学历层次+专业+毕业学校+职称+硕博招聘网”的格式填写。
（二）学校将根据招聘程序，对应聘材料进行筛选，通过初审的应聘者，人事处将及时电话或短信通知本人，邀请面试。招聘不设时间限制，全年招聘。未尽事宜，请来电咨询。
联系人：陈老师
联系电话：18639360416（假期请联系手机号）
邮箱：sanyaligong@163.com
地址：海南省三亚市吉阳区学院路191号
邮编：572022
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